國際在線四川消息：2018年以來，廣元市朝天區財政局深入開展“作風紀律鞏固年”活動，堅持問題導向，圍繞思想作風、遵規守紀、服務群眾及內控制度建立等方面，深入查擺存在的問題不足，大力整治幹部職工存在的“寬鬆軟”、“庸懶散”等突出問題，進一步轉變工作作風，提升工作效能，強化工作紀律，激發幹事創業熱情，努力打造一支講政治、敢擔當、守紀律、能幹事的財政幹部隊伍。
重點解決工作標準不高，創新能力不足，對工作不分析、不研究、不想對策，大小事務都要領導拍板、拿主意。做事潦草應付、效率和質量低下，業務素質不強等問題。重點解決幹部缺乏改革意願和工作熱情，不善於學習、不研究政策、缺乏高尚的情操，沒有高遠境界等問題，注重強化幹部的黨性修養和作風養成。
重點解決少數幹部職工消極頹廢、精神不振、不思進取、裹足不前、吃大鍋飯、朝氣銳氣不足、拼搏精神不強工作存在等待、觀望，消極應付、拈輕怕重、怕擔風險、不負責任等問題。
重點解決精神不振、作風漂浮，不在狀態、不思進取，不守紀律、不講規矩、混日子、工作紀律渙散，上班遲到早退，擅離職守，上班時間做與工作無關的事情；法紀意識較差，組織紀律渙散，有令不行、有禁不止等問題。
重點解決心浮氣躁，促發展急於求成、熱衷於搞政績工程等問題，重點治理官僚主義和衙門作風嚴重，責任心不強、不深入群眾、不深入基層，弄虛作假、虛報浮誇、服務意識不強，不主動履職，辦事“踢皮球”，辦事流程不規範等問題。（文 張一茜）
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