05.02 中山中院|攻堅克難 力促執行工作

中山中院|攻堅克難 力促執行工作

中山中院|攻堅克難 力促執行工作

4月26日,全省法院決勝基本解決執行難工作會議在佛山中院召開。會議上,中山中院黨組書記、院長潘墀作了執行情況工作彙報及經驗介紹。

中山中院|攻坚克难 力促执行工作

為決勝基本解決執行難、實現“四個基本解決”的目標,中山法院把“基本解決執行難”作為工作的重中之重,強化組織領導,優化工作機制,修訂了專項行動方案,在“基本解決執行難”工作中邁出了堅實的步伐。

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中山中院院長潘墀在全省法院決勝基本解決執行難工作會議上作發言

一是優化執行辦案機制,清理執行積案。中山法院著力優化辦案機制,將執行局幹警組建為綜合服務團隊、訴保實施團隊、簡易團隊、變現團隊、普通執行團隊等單元。在深化分事的基礎上,賦予各團隊不同的職責,確定執行法官(執行員)的謀、定、平職責。將評估、拍賣、分配等執行事務交由變現團隊辦理,綜合服務團隊集中辦理執行款項支付,將清場、查封等強制事務警務化交由法警隊辦理。在執行工作中形成了集中網絡查控、集中製作文書、集中送達調查、集中處分財產的標準化集約執行辦案流程。通過組建專業化團隊,執行事務集約化處理,有效助力人案矛盾下的積案化解工作。

中山中院|攻坚克难 力促执行工作

二是突出難點,多措並舉。面對目前執行查控網絡的不穩定和時間緊迫、任務重等情況,中山法院即採取人對人、點對點、集約查詢去解決查控難問題。採取專人聯絡財產評估公司、設定時間集約財產評估,提高效率。借用外力,選定兩家司法網拍輔助機構,有效解決力量不足,提高變現率。

三是全程流程跟蹤,切實加強監督。根據實際情況,中山法院對執行案件的辦理制定相應規章制度,讓每個執行員都可以在文件中找到相應的工作任務和職責,對執行節點時間也在文件中作出明確,將執行工作進一步納入規範化軌道,實現權責分明、規範清晰,形成制度管人的格局。同時,發揮好督導組作用,對執行案件的辦理情況對照規章制度進行全面督促檢查。

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四是順應改革思路,大力推進執轉破工作。中山中院已內部成立破產審判與執行裁判庭,從去年8月起開始啟動執轉破案件審查工作,至今已受理執轉破案件69件,消化執行案逾2000件。今年,中山法院將繼續推進執轉破工作,將符合執轉破條件的執行案件依法轉入破產程序,消化部分執行存案。

五是查漏補缺,做好迎接第三方評估準備工作。中山法院成立落實工作領導小組,並組織專人,嚴格對照標準進行查漏補缺,開展自查自糾,細化工作內容,落實責任人和責任部門,相關備檢工作進展順利。

中山法院將落實本次會議精神,全體執行幹警按照部署和要求,堅定決心和信心,堅決攻克一切難關,確保如期打贏“基本解決執行難”這場攻堅戰。


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