洋洋27925
你好！我把我自己經歷的案例跟你講一下吧，希望能夠幫到你！
我所在的公司是製造業，公司的人也不少，對於工傷的認定我們可以理解為從出門上班開始一直到下班回到家前，這段時間發生的都可以報工傷！
前段時間，我們車間有個女孩子下班走樓梯時玩手機沒看好摔倒了，扭到了腳，當時動不了，後來是我們幾個男的把她抬到社康看，然後社康看不了又叫了120急救車，最後送到醫院。
到醫院掛號時醫院就會先問你是怎麼受傷的是要報工傷還是怎麼的，然後會進行拍片等等相關的一些檢查（病歷要保管好，用來工傷鑑定的，所有費用要自己先支付，要保留所有的費用清單及發票，後面申請報銷要用的）
我的這個同事腳其實沒多大問題，就是普通的扭了一下腳，醫生看了說沒事然後藥都沒開，就讓她回去休息（可以讓醫生開休息多久的證明，這段時間是算病假有薪資的）
再然後就是依照相關的規定提供資料（本人信息，證件）給到所在的公司，公司會把這些資料整理再提交上去給社保局。（等待的這段時間不能離職，否則錢什麼都沒有的）
然後過去一段時間後的傷殘鑑定下來後公司會通知你本人去社保局拿取你的工傷鑑定結果！
不抽菸滴日子
你好，工傷不是勞動鑑定書，而是工傷等級認定書，勞動部門工傷等級鑑定書出具後，可以到當地社保中心申請領取工傷傷殘待遇，在醫療期內可以向當地社保中心報銷工傷醫藥費。等醫療期結束後，個人可以向單位提出辭職解除勞動關係後，可以向社保中心申請一次性醫療補貼，還可以向工傷單位領取一次性就業補貼。具體待遇金額可以諮詢當地社保中心。注意：申請好一次性醫療待遇後，如果還有工傷醫療費產生就不能向社保報銷工傷醫藥費了。
強子35
拿到賠償款後離職，沒有其他待遇。
別噴行不
你的工傷認定書多長時間下來的
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