壹葉情371
在當今的社會，由於一些誠信的缺失。社會出現了很多亂象，是害了很多人的。確實需要治理。所以利用一些科技手段，建立一些誠信檔案。顯然還是有必要的。但從哲學的觀點看。事物都有兩方面。有人在目前提倡把什麼水費，電費等等一些瑣碎的事情，也交到誠信的統計中。我以為，目前。不宜這樣做。因為在中國。很多人往往利用自己的某些優勢。舉水費為例。有很多地方由物業公司代為收取，物業就把水費和物業費捆綁收。你因為某種原因不交物業費，他就拒收水費。這種綁架收費已經造成了很多尖銳的矛盾。在這種背景下，有人盲目的要把水費加在誠信體系中。可想而知，顯然是弊大於利。還有其他林林總總在此不一一列舉了。
曲樹斌
徵信系統是從哪裡發明的？這個發明就給國家造成了混亂！嚴重損害了國格尊嚴！讓世界嘰笑中國成了”失信“國度！這也是成了某些行業對弱勢群進行欺詐的是壟斷！比如貸款公司盲目放貸，收不回借線就把借錢人往徵信上拉。搞得民怨沸騰，更有甚者，各種企事業單位紛紛效妨，什麼電信、移動，鐵路、什麼水電、房地產！似乎各單位好象發現了盈利的”新大陸，一時間搞得國民人人自危，烏煙彰氣，我們倒想問問，這樣做就能把國家搞成”誠信“天下了嗎？這些部門到底是為國謀利益呢，還是為一己私利呢？是在為人民著想呢，還是利用這個”徵信“整治民眾呢？答案是顯然易見的！都是在為自己的部門謀利益！不顧他人的感受甚至於生命，不惜毀了他人的名譽，毀了他人的家庭，犧牲他人的生命，用一切卑鄙無恥的手段去謀取一己私利！這些單位和部門應該休止矣！發展下去，各單位都搞什麼”徵信“，不會給國家帶來誠信局面，反而將是陷國家於不義！筆者經常看到網民感慨:”全民失信“”老賴國度“也正說明了這一點。我認為:徵信必須與法律相結合，對於極少數的失信者，必須採取法律手段予以堅決打擊！決不容情！而各單位獨創的”徵信“系統，如違法的公佈、洩露他人隱私的內容，只要你不到法院起訴，不經法律判決的，完全屬於本單位或個人行為的，應該堅決終止！法律部門也不能給予支持！
君臨天下102102459
對於題主說的這個問題不是特別的嚴謹，我做一下的修改，把原問題改為“如果有完整的徵信體系，失信人員是不是會氾濫成災”。
這樣修改的原因是方便大家理解和嚴謹的討論徵信和失信人員之間的關係！
本人期初是在公司做金融出生，由於各種行業的各種病態發展，所以，轉戰互聯網行業，現在是一名產品經理，所以，我發現，在金融行業發生的各種失信和損害個人權益的現象照樣存在！
所以，我會從金融和互聯網的行業來案例來分析，主要以企業和個人之見的信息來來看徵信建立的難點和失信人員這種關係！
企業和個人之間的徵信問題
這個話題最熱的就是浙江省的某些企業家代表和公司的HR提出的問題，就是說，員工動不動就離職，他們沒有辦法！如果企業辭退員工，必須提前一個月說，如果不這麼做，企業要給員工賠付補償金，但是，員工想要離職，說走就走！這樣現象，導致企業招工難，留住人才也難。
關於這種想象，我們首先要從企業和員工之間的生產力與生產關係入手，學過政治經濟學的人都知道，企業是資本方，也就是說，企業的利潤的一部分是來自於員工的剩餘價值。二者企業和員工之間都是權利是不對等的，這也就是勞動法宗旨是以保護弱勢群體為主要原因。
從上述這個問題來看，員工當然可以選擇自己的職業方向，但是說具體什麼時候提出離職，這些都是可以通過勞動合同來規定的，比如提前一個月或半個月提出離職申請!這個在大公司也一直執行！我觀察到的身邊的人，卻是說辭退就是被辭退，就是公司一句話的原因，你比如說，“明天你不用來上班了”。者不就是公司老闆常用的口頭禪嗎？所以說，企業隨時辭退員工和員工隨時離職是對等的！而且企業權利永遠大於員工的個人權利！你比如以下各種辭退的理由；
星座不合，屬相不合！
身高，體重不達標
姓“裴”也有錯？
員工不發朋友圈被辭退 ！
從上述例子看出，公司和員工之間的權利是極其不對等的！
公司留不住人才
說員工隨時離職，導致公司留不住人才，這種說法就是一個偽命題，我認為，企業流不止人才，只有兩點最真實：一是錢沒給到位；二是心委屈了。這兩個事實導致了員工有了更好的選擇。我認為這完全是一個企業的問題，而不是公司的問題！人往高處走，水往低處流，這是天經地義的事情。
你比如我之前遇到的保險行業，保險公司每年招人，但是很多人在職不會超過3個月都會選擇離職，這個原因大家有沒有想過什麼原因。者其中就涉及徵信和誠信的問題！保險公司給出的優厚待遇，其實很多都是一個空頭支票，而且公司領導都是在通過一誇大、甚至是欺騙的手段來維持員工關係的。你比如說保險多掙錢，結果剛進入的新人不知道實際情況，其實很多人在錢三個月是開不了單的，這是員工的能力問題嗎？很多人當初是認為是自己能力的問題，其實，我認為不是能力的問題，這是公司產品的問題。從保險銷售的流程、歷年的投訴案和保監會處罰決定書看，保險公司CEO帶頭違規，你說客戶還會相信你們嗎？而且有的產品從設計的那一刻起，保險精算師就把一些不合理、不公平的因素設計在裡面，而這些對於消費者是不能識別的，但是保監會可以識別。所以，想要公平對待這些誠信問題，你必須進行強力的監管。
但是，做到完全的監管，大家覺得現實嗎？
以上是我的觀點，如果大家有不同的觀點，可以在評論區留言，希望對大家有所幫助。
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牛熊獵手
誠信是好欺負的嗎？首先是誠信的家教、老師、國家肯定是講誠信的，不然培養不出有誠信的兒子來，因為培養誠信需要有一定的時間和本錢，沒有好的環境和土壤是培養不出出色誠信，土壤受到汙染、環境治安不好可能會培養出另個誠信，但他的名字也叫誠信，名不副實，所以不是叫誠信的人就是真的講誠信，怪誰？責任在社會在父母在老師乎？其次是好事孬事都是往誠信上靠，都怪誠信出了問題，應該是自己的問題也推到誠信孩子一個人身上，總有一天誠信會死給你看，原因就是誠信太好欺負了。其三是誠信沒有話語權，所以它講不起誠信，因為它沒有錢💰所以不敢講誠信，沒錢還不上，只能讓誠信受汙辱，拿誠信當墊腳石，沒有話語權說了不算，還是說問題出在你誠信上，是個擺色是個泥菩薩，心腸軟，誰都敢朝你身上裂，世人笑我傻！東方哪個國家的人開發了個遊戲軟件，全國人民都在玩叫一個誠信的遊戲
用戶104385811762
人無信不立
社會由形形色色的人構成，江河日下，泥蝦俱下，何以為本，誠信第一。
不過如何徵信，信的標準在哪？
這倒是這個題目需要思考的。
被打假的說職業的不行，得非職業打假的才行，而法律也支持！
老闆不按勞動法，隨意無償加班，隨意指定發薪時間，隨意制定懲罰制度，成為常態，勞動者還不能隨便離職，不然要入徵信系統，而提議者盡然是勞動廳副廳長！
這樣的徵信，能起到什麼目的？恐嚇弱勢群體而已！
信的唯一標準是法律，一邊是法律，一邊是企業主，勞動者。
而不是一邊是勞動者，一邊是企業主！
天平的支點不對。
這樣的徵信，添亂而已！
島筱沔
建立誠信體系必須剷除毒瘤――
提出這個題目，不能離開一定的環境和條件。就像，在落後的古代談論現代化，談論信息化、智能化；就像和一個以騙為生的壞蛋，談論誠實守信，談論以信為本；就像與一個殺人惡魔，談論尊重生命、愛惜生命、珍惜生命。哪簡直就是不合時宜，猶如牛頭不對馬嘴，與虎謀皮，成為笑談。
當套路貸橫行的時候，當高利貸明火執仗時候，當各種騙局遍地流的時候，當各種無源之水無本之木的勾當，還在矇蔽人們的時候，而這些就是社會的毒瘤。毒瘤不剷除，如何讓一個被騙的傾家蕩產、走投無路的人講誠信，又如何建立誠信體系。
治標先治本，這個本就是打擊真正的騙子，剷除這些毒瘤，保護被騙的弱者。然而，打酒和提瓶子的人要錢的觀念，始終在左右人們的思維，而對提瓶子背後的罪惡，卻不被注意、不予理睬。嚴格地說，從骨子裡天生就是騙子、不講誠信的人，應該是少數，大部分人都是處於無可奈何的境地，被迫成了老賴。
致遠1919
我們現在和未來很長一段時間都處於社會主義初級階段，誠信應該講而且要不斷的提高我們每一個公民的誠信觀念和意識，但是要和我們現在的社會發展階段連繫起來講，首先是政府的公信力要在人民的心裡面真正建立起來，這一點其時也是一個長時間才能實現自己的目標，我們不是在強調與國際接軌的同時也要注重結合中國國情嗎，我們現在處於社會主義初級階段的建設發展階段不是一直堅持中國特色社會主義道路嗎，在這樣的發展階段各方面，各項事業發展和社會經濟發展水平的差距明顯，各種社會問題和矛盾不斷增加和複雜程度都是前所未有的，建立健全，完善和提高全社會誠信體系建設和提高公民誠信意識和行為準則與整個社會發展階段不能也不可能分離和脫節，任何超前或是落後都會產生新的矛盾和問題，現在我們的誠信體系的建立和發展太過操切，運動式的作法在很多方面已經開始出現這種或那種問題和矛盾，在我們國家整體的誠信體系還沒有建立健全機制作為保障的情況下，現在已經開始出現政府部門，各行各業，社會各方面，一哄而上這個納入徵信，那個納入徵信，個人身份證又回到了過去戶口冊被賦予越來越多的本不應該有的功能和作用，甚至比過去的戶口冊多的多的副加功能還要多，現實生活中困擾越來越多，希望我們的政府部門能夠重視任何工作都能通過調查研究和多走群眾路線，誠信體系的建立和完善非常重要，但絕不可能一蹴而就，更不應該運動式一哄而上，實現中國夢，還得靠實幹
滇中王子
員工跳槽都是企業自身的問題，都是老闆品行不端，把自己當成皇帝，和電視上學搞後宮爭鬥，搞些下三濫爭鋒吃醋，無法控制全局，導致有能力的人施展不開，沒能力的人卻虎視耽耽，所以就得跳槽。往往公司裡就一些破鞋流氓每天想的不是怎麼樣去把事情做好，而是想著怎麼樣排擠比自己有能力的人，這種人在企業裡是這樣，一但戰爭來臨，這些人同樣是禍害國家、禍害民族的敗類，她們自私狹隘，唯利是圖。共產黨之所以勝利，是因為經歷了兩萬五千里長徵的磨難，紅軍已成為一個團隊利益的共同體，萬眾一心，而國民黨擁有美式裝備卻之所以失敗，是因為他用的都是資本家，是個人利益的共同體，當災難來臨時他們想到的是怎麼保全自己，所以國民黨的軍隊整建制的投降共產黨，所以現在的政府遺傳了國民黨的基因，養的都是唯利是圖的小人，當戰爭來臨時別想著這個國家會保護人民，中國人民還得像抗日戰爭時期一樣實行自救。
酸酸甜甜的我98
現在還有多少人講徵信？徵信當錢花不？
打天下抱不平
徵信，何為信，人能言為信，也就是說，一個人能說話，能有話語權，自然有信用的。
先說金錢信用，有錢都有信用，無錢都沒信用。這是個誰也不用裝的問題，讓專家，教授去當農民工，恐怕都是孔已己。所以，不能站著說話不腰疼，分配不公，地位不公，權力不公，收入不公，卻讓信用公平，可能嗎？放錢的貪，借錢的貧，要不上來就老賴，還弄個徵信平臺，有用嗎？無異妓女罵大街，嫖客為啥沒錢而已。
再說司法信用，判時不公，或公也無力，執行能不難嗎？，且執行一樣嗎？法不信立，能不出老賴?
最後說社會信用，電費，水費，也上徵信，這是典行的行業欺壓，賣水的，賣電的，和賣肉的性質上一樣，都是商業行為，難不成如果有人欠肉款也上徵信?，平臺保證不上，這平臺有信用嗎？不也是狗眼看人低嗎？
