爱趣共享
我个人的一个建议，如果在一个公司的工资待遇满足你的话，就目前来说待下去是最好的。当然如果有什么一些好的出路，比如自己有创业的打算，下一家公司找好了，觉得各方面是符合自己的要求，这个时候可以选择跳槽，离职，但是不要裸辞，风险很大。而且换了一家公司也不一定就是自己喜欢的，每个工作都有自己的好处和坏处。毕竟现在经济情况本来就不是很好。
YL阿熙
首先我想说，钱，真的很重要，如果待遇不错，真心建议你不要离职。因为一份同类型的工作换一份，它的环境应该是大同小异，除非你改行了，可是改行意味着不一定能有现在这么好的收入，对不对？也许不那么累了，也许环境好得多了，可是收入未必能上得去对吗？我就分享一个反面的教材吧，也是亲身经历的身边朋友。大学快毕业那会，一家国有企业到学校招聘，幸运的是这位朋友经过几轮面试，最后被录取了。2012年，那时候去该企业一个月薪水只有三千块钱，但是上班要从早上七点上到下午六点，中间也只有一个小时的时间吃饭，干了一年，他觉得这么低的工资，这么长的工作时间，不值得，于是辞职了。第二份工作是销售，销售大家都知道，收入不稳定，环境是好了，五A级的写字楼，每天西装革履，不过在办公室一呆就是一天，成天的打电话推销，压抑是自然，做得好的时候一个月也拿一万多，做得不好拿底薪的时候也有过，又干了一年多，坚持不下去了，想回传统行业，于是从事了电子商务工作，后来好像因为学不到什么东西，成天都在帮老板刷单，最后也是辞职了，这下年龄也快三十了，结了婚，要生孩子了，接下去可不能再任性了，怎么办？焦虑呀，不安呀，整天的愁，一个机会听说去速成班学习一个技能，出来后也可以找份不错的工作，于是他花了两万多块钱，花近半年的时间去培训这项技能，现在毕业找了一份相对安稳的工作，每月薪资在五六千。经历了那么多，他觉得这才是自己想要的工作，但是几份工作工资都没有多高，题主说的是待遇不错，假设目前工资有一万，改行换工作只能拿五千，我坚决不换，五千的工资花了就没有了，而一万的收入花了五千，还能存五千，这就是差距。时间久了，你自然能懂。
叫我代代
我自己是做房地产的，在2015年的时候，为公司操盘一个商业项目，当时考虑自己一直做住宅项目，有机会接触一下商业项目，可以拓宽一下职业宽度。
到了2016年，全国住宅市场在去库存的政策刺激下，达到了近似疯狂的状态，我坐标二线城市，住宅楼盘进入下半年以后，客户拿着钱，都买不到房子。
而我所在的商业项目，因为种种原因，不仅没搭上这波儿市场红利，甚至整个项目进入了停滞状态。
我当时心灰意冷，决心跳槽。当时也是经人介绍，去了一个住宅项目。当时这个项目一期已经销售80%，当时的老板，和我说，虽然一期你能操盘的空间不大，但是二期很快就会开盘了，你还有发挥的战场。
诸如此类吧，当时给我开的待遇也很优厚，几乎是原单位工资的2倍。我只问了一个问题，之前的项目经理为什么离职？老板当时淡淡的说，是他（原项目经理）自己的原因。
后来我如约来到了这家公司，果然是各种问题，各种乱象，各种压力，在我前十年的工作生涯中，遇到过的，和没有遇到过的事情，统统遇到了一遍。
当时工作压力很大，每天超负荷的工作量，还要面对一盘散沙的团队，团队中的每个人，面对我这个空降领导，都是各种不服去，和各种搞小动作。
其中的艰辛，相信很多有过相似经历的人，都能体会，不过幸好当时的老板，还是非常支持我的工作，我咬牙坚持了一年的时间。
最后促使我离开的是，有一段时间，心脏总是很难受，去医院检查了一下，大夫说心脏没有问题，说我可能是工作压力太大。后来又去了内分泌科，结果查出了甲状腺出了问题。
自己也明白病因是什么，回家后和老公商量，最后还是决定辞掉当时那份工作，换了一份薪水不怎么高，但是工作轻松，人际关系简单的公司。
今年去医院体检，做颈部彩超的时候，竟然找不到之前的甲状腺结节了。我也不知道这和自己心情愉悦是不是有关系，但是我这两年的时间，虽然钱赚得不多，但是每天都很开心。
我不想给别人灌什么毒鸡汤，告诉别人，坚持就会有渡过难关。我只能说，每个人都是不一样的，每个人的成功都是不可复制的，别人再成功，那也是别人的事。
如果你坚持不下去了，就不要难为自己，勇敢放弃，再赚钱的工作，也没有你的身体重要。
如果你执意要做个职场强者，也完全可以把这段工作经历，当做是一次历练，越是险恶的工作环境，越能锻炼你的抗压与逆商。
但是，你首先要知道自己是个什么样的人。
苦难不是财富，对苦难的思考才是。
选择最适合你的，勇敢做自己。
近寒山
这种就是一个取舍问题的，你觉得这份工作很压抑，但是又觉得他工资很高，舍不得。那说明说你没有更好的选择，才会这样纠结的。这个时候能解决的办法，只有一种那就是取舍。
你可以选择接着做这份工作，拿着高待遇。然后努力地提升自己，让自己有更多的选择。这个时候你需要的是能调节自己的心态，让自己不那么觉得压抑。有时候，不好的环境也是激励自己奋斗的外部因素。
老茶身边有个朋友，08年开始做机器维修的，在一家公司做了3年多了，老板一直不给涨工资，工作环境更不用说的差。他也主动去提过几次，每次老板都是用考虑后再给答复，过了很久都没有消息。
后来，他也就不吭声了，埋头去研究技术。现在他的技术已经达到了，机器出故障后，只需要听一下机器的声音就知道，该换什么零件，该去哪个位置维护的程度了。不管是什么型号的机器眼，闭着眼睛把他拆散了又能快速装好他。技术学成后，他就辞职了。很快他就找到了，一份月薪过万的新工作了。
当你没得选择的时候，努力提升自己。让自己有更多的选择，才是解决问题的办法。你跟你跟我那个朋友，比起来至少你的待遇还是不错的。
当然，你也可以选择换工作。但是你要明白，辞职后想要再找到类似高待遇的工作，难度可能会很大。自己有没有准备好面对这种情况的发生。同样的，再去找一些工资低的岗位，你还是会碰到选择的问题。以其拿着低工资还要选择，还不如现在拿着高工资好好提升自己的能力。等到自己有能力获得更多选择的时候再换，反而会更好。
问题总结：既然没有更好的选择，那么改变下自己的心态，沉下心来，努力提升自己的能力。等到自己的能力能够让自己有更多选择的时候，你这些问题就都能解决了。
老茶说事
你的提问中提到了待遇，工作量和工作氛围，但是没有提到这份工作，对你来说是否有成长空间，是否对你的职业素养等有锻炼和提升。
我们承认，这个社会上确实有一些工作，纯粹是靠耗时间来挣工钱的，这样的工作单调乏味，每天重复着相同的工作内容，不管待遇是高是低，对于未来的工作发展能力提升都没有什么好处。
但我们也得看到，这个社会上其实更多的工作，是那种你初看上去可能并没有太大的发展空间，但只要你去认真的思考和发掘，还是能够找到成长契机的这样的工作。
1.假如你是一个刚毕业没多久，不到30岁的年轻人，如果你没有生存危机，建议你不要因为短暂的收入而放弃长远的发展。想想怎么在你现有的岗位上能够给自己赢得一些发展的机会。比如换岗，比如接受一些挑战性的项目或工作。假使不成功对你来说也没有更大的损失。
2.假如你是一位年龄已经超过35岁的人，那你很可能已经到了职业倦怠期。因为年龄的优势没有了，所以换工作自然要更慎重。但是坐以待毙肯定不是最好的方法。用更多的时间和精力去想一想自己的优势是什么，擅长有哪些，并在这些方面让自己能够有一些“成果”，然后这些东西就会成为你之后换工作的砝码。
总之，轻易的换工作，往往容易从一个坑掉入另外一个坑。想清楚想明白之后再去换，成功的几率才会更大一些。
读书致远
这个根据你自己承受能力来定，工作累不知是工作劳动强度大身体累，还是压力大心里累？如果你年轻身强力壮，劳动强度大一点就当作健身段炼身体，习惯就好了。如果是工作时间长，压力大心里累，可以尝试调整心态，如果调整不好建议辞职，因为长时间心里累思想压力大会导致人的身体不健康，精神状态差。
娱乐体育汇
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首先你要从自身出发去寻找问题，自己的累是工作的强度造成的呢？还是自己没有合理安排好休息时间造成的。如果是工作的强度造成的，看自己的效率有没有利用到最好。工作环境比较压抑的话，可以跟领导沟通，看一下能不能改善或者是改进。如果反馈没有结果的话，建议可以去外面尝试着利用工作之余，去寻找一下，看有没有更好的工作选择。如果没有的话，那建议还是留在原来的地方调整好心态，努力工作。
小唐仔
如果你的年龄已过50，有了足够的经济储备，不为五斗米折腰，也不为房子车子纠结了，就应该为身体考虑了，为将来的退休生活打下健康基础，毕竟长期的压抑会造成心理方面的问题，也容易引发心血管方面的问题，换个待遇没有以前高，但压力小，环境轻松的岗位，未尝不是件好事，个人建议，仅供参考。
千年一叹86702072
这样的工作是不能做的，金钱和身体相比身体当然第一，本身上班辛苦在加上环境压抑，就所谓人累心累，这样的工作只会越做越累，最终拖垮自己的身体，到头钱没挣到，反倒拖夸自己身体。
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烧饼说打工
付出和回报是成正比的，努力才会有收获，如果不缺钱，可以轻松地生活，如果不是富人家的小孩，就没有资格说辛苦！
