愛趣共享
我個人的一個建議，如果在一個公司的工資待遇滿足你的話，就目前來說待下去是最好的。當然如果有什麼一些好的出路，比如自己有創業的打算，下一家公司找好了，覺得各方面是符合自己的要求，這個時候可以選擇跳槽，離職，但是不要裸辭，風險很大。而且換了一家公司也不一定就是自己喜歡的，每個工作都有自己的好處和壞處。畢竟現在經濟情況本來就不是很好。
YL阿熙
首先我想說，錢，真的很重要，如果待遇不錯，真心建議你不要離職。因為一份同類型的工作換一份，它的環境應該是大同小異，除非你改行了，可是改行意味著不一定能有現在這麼好的收入，對不對？也許不那麼累了，也許環境好得多了，可是收入未必能上得去對嗎？我就分享一個反面的教材吧，也是親身經歷的身邊朋友。大學快畢業那會，一家國有企業到學校招聘，幸運的是這位朋友經過幾輪面試，最後被錄取了。2012年，那時候去該企業一個月薪水只有三千塊錢，但是上班要從早上七點上到下午六點，中間也只有一個小時的時間吃飯，幹了一年，他覺得這麼低的工資，這麼長的工作時間，不值得，於是辭職了。第二份工作是銷售，銷售大家都知道，收入不穩定，環境是好了，五A級的寫字樓，每天西裝革履，不過在辦公室一呆就是一天，成天的打電話推銷，壓抑是自然，做得好的時候一個月也拿一萬多，做得不好拿底薪的時候也有過，又幹了一年多，堅持不下去了，想回傳統行業，於是從事了電子商務工作，後來好像因為學不到什麼東西，成天都在幫老闆刷單，最後也是辭職了，這下年齡也快三十了，結了婚，要生孩子了，接下去可不能再任性了，怎麼辦？焦慮呀，不安呀，整天的愁，一個機會聽說去速成班學習一個技能，出來後也可以找份不錯的工作，於是他花了兩萬多塊錢，花近半年的時間去培訓這項技能，現在畢業找了一份相對安穩的工作，每月薪資在五六千。經歷了那麼多，他覺得這才是自己想要的工作，但是幾份工作工資都沒有多高，題主說的是待遇不錯，假設目前工資有一萬，改行換工作只能拿五千，我堅決不換，五千的工資花了就沒有了，而一萬的收入花了五千，還能存五千，這就是差距。時間久了，你自然能懂。
叫我代代
我自己是做房地產的，在2015年的時候，為公司操盤一個商業項目，當時考慮自己一直做住宅項目，有機會接觸一下商業項目，可以拓寬一下職業寬度。
到了2016年，全國住宅市場在去庫存的政策刺激下，達到了近似瘋狂的狀態，我座標二線城市，住宅樓盤進入下半年以後，客戶拿著錢，都買不到房子。
而我所在的商業項目，因為種種原因，不僅沒搭上這波兒市場紅利，甚至整個項目進入了停滯狀態。
我當時心灰意冷，決心跳槽。當時也是經人介紹，去了一個住宅項目。當時這個項目一期已經銷售80%，當時的老闆，和我說，雖然一期你能操盤的空間不大，但是二期很快就會開盤了，你還有發揮的戰場。
諸如此類吧，當時給我開的待遇也很優厚，幾乎是原單位工資的2倍。我只問了一個問題，之前的項目經理為什麼離職？老闆當時淡淡的說，是他（原項目經理）自己的原因。
後來我如約來到了這家公司，果然是各種問題，各種亂象，各種壓力，在我前十年的工作生涯中，遇到過的，和沒有遇到過的事情，統統遇到了一遍。
當時工作壓力很大，每天超負荷的工作量，還要面對一盤散沙的團隊，團隊中的每個人，面對我這個空降領導，都是各種不服去，和各種搞小動作。
其中的艱辛，相信很多有過相似經歷的人，都能體會，不過幸好當時的老闆，還是非常支持我的工作，我咬牙堅持了一年的時間。
最後促使我離開的是，有一段時間，心臟總是很難受，去醫院檢查了一下，大夫說心臟沒有問題，說我可能是工作壓力太大。後來又去了內分泌科，結果查出了甲狀腺出了問題。
自己也明白病因是什麼，回家後和老公商量，最後還是決定辭掉當時那份工作，換了一份薪水不怎麼高，但是工作輕鬆，人際關係簡單的公司。
今年去醫院體檢，做頸部彩超的時候，竟然找不到之前的甲狀腺結節了。我也不知道這和自己心情愉悅是不是有關係，但是我這兩年的時間，雖然錢賺得不多，但是每天都很開心。
我不想給別人灌什麼毒雞湯，告訴別人，堅持就會有渡過難關。我只能說，每個人都是不一樣的，每個人的成功都是不可複製的，別人再成功，那也是別人的事。
如果你堅持不下去了，就不要難為自己，勇敢放棄，再賺錢的工作，也沒有你的身體重要。
如果你執意要做個職場強者，也完全可以把這段工作經歷，當做是一次歷練，越是險惡的工作環境，越能鍛鍊你的抗壓與逆商。
但是，你首先要知道自己是個什麼樣的人。
苦難不是財富，對苦難的思考才是。
選擇最適合你的，勇敢做自己。
近寒山
這種就是一個取捨問題的，你覺得這份工作很壓抑，但是又覺得他工資很高，捨不得。那說明說你沒有更好的選擇，才會這樣糾結的。這個時候能解決的辦法，只有一種那就是取捨。
你可以選擇接著做這份工作，拿著高待遇。然後努力地提升自己，讓自己有更多的選擇。這個時候你需要的是能調節自己的心態，讓自己不那麼覺得壓抑。有時候，不好的環境也是激勵自己奮鬥的外部因素。
老茶身邊有個朋友，08年開始做機器維修的，在一家公司做了3年多了，老闆一直不給漲工資，工作環境更不用說的差。他也主動去提過幾次，每次老闆都是用考慮後再給答覆，過了很久都沒有消息。
後來，他也就不吭聲了，埋頭去研究技術。現在他的技術已經達到了，機器出故障後，只需要聽一下機器的聲音就知道，該換什麼零件，該去哪個位置維護的程度了。不管是什麼型號的機器眼，閉著眼睛把他拆散了又能快速裝好他。技術學成後，他就辭職了。很快他就找到了，一份月薪過萬的新工作了。
當你沒得選擇的時候，努力提升自己。讓自己有更多的選擇，才是解決問題的辦法。你跟你跟我那個朋友，比起來至少你的待遇還是不錯的。
當然，你也可以選擇換工作。但是你要明白，辭職後想要再找到類似高待遇的工作，難度可能會很大。自己有沒有準備好面對這種情況的發生。同樣的，再去找一些工資低的崗位，你還是會碰到選擇的問題。以其拿著低工資還要選擇，還不如現在拿著高工資好好提升自己的能力。等到自己有能力獲得更多選擇的時候再換，反而會更好。
問題總結：既然沒有更好的選擇，那麼改變下自己的心態，沉下心來，努力提升自己的能力。等到自己的能力能夠讓自己有更多選擇的時候，你這些問題就都能解決了。
老茶說事
你的提問中提到了待遇，工作量和工作氛圍，但是沒有提到這份工作，對你來說是否有成長空間，是否對你的職業素養等有鍛鍊和提升。
我們承認，這個社會上確實有一些工作，純粹是靠耗時間來掙工錢的，這樣的工作單調乏味，每天重複著相同的工作內容，不管待遇是高是低，對於未來的工作發展能力提升都沒有什麼好處。
但我們也得看到，這個社會上其實更多的工作，是那種你初看上去可能並沒有太大的發展空間，但只要你去認真的思考和發掘，還是能夠找到成長契機的這樣的工作。
1.假如你是一個剛畢業沒多久，不到30歲的年輕人，如果你沒有生存危機，建議你不要因為短暫的收入而放棄長遠的發展。想想怎麼在你現有的崗位上能夠給自己贏得一些發展的機會。比如換崗，比如接受一些挑戰性的項目或工作。假使不成功對你來說也沒有更大的損失。
2.假如你是一位年齡已經超過35歲的人，那你很可能已經到了職業倦怠期。因為年齡的優勢沒有了，所以換工作自然要更慎重。但是坐以待斃肯定不是最好的方法。用更多的時間和精力去想一想自己的優勢是什麼，擅長有哪些，並在這些方面讓自己能夠有一些“成果”，然後這些東西就會成為你之後換工作的砝碼。
總之，輕易的換工作，往往容易從一個坑掉入另外一個坑。想清楚想明白之後再去換，成功的幾率才會更大一些。
讀書致遠
這個根據你自己承受能力來定，工作累不知是工作勞動強度大身體累，還是壓力大心裡累？如果你年輕身強力壯，勞動強度大一點就當作健身段煉身體，習慣就好了。如果是工作時間長，壓力大心裡累，可以嘗試調整心態，如果調整不好建議辭職，因為長時間心裡累思想壓力大會導致人的身體不健康，精神狀態差。
娛樂體育匯
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首先你要從自身出發去尋找問題，自己的累是工作的強度造成的呢？還是自己沒有合理安排好休息時間造成的。如果是工作的強度造成的，看自己的效率有沒有利用到最好。工作環境比較壓抑的話，可以跟領導溝通，看一下能不能改善或者是改進。如果反饋沒有結果的話，建議可以去外面嘗試著利用工作之餘，去尋找一下，看有沒有更好的工作選擇。如果沒有的話，那建議還是留在原來的地方調整好心態，努力工作。
小唐仔
如果你的年齡已過50，有了足夠的經濟儲備，不為五斗米折腰，也不為房子車子糾結了，就應該為身體考慮了，為將來的退休生活打下健康基礎，畢竟長期的壓抑會造成心理方面的問題，也容易引發心血管方面的問題，換個待遇沒有以前高，但壓力小，環境輕鬆的崗位，未嘗不是件好事，個人建議，僅供參考。
千年一嘆86702072
這樣的工作是不能做的，金錢和身體相比身體當然第一，本身上班辛苦在加上環境壓抑，就所謂人累心累，這樣的工作只會越做越累，最終拖垮自己的身體，到頭錢沒掙到，反倒拖誇自己身體。
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燒餅說打工
付出和回報是成正比的，努力才會有收穫，如果不缺錢，可以輕鬆地生活，如果不是富人家的小孩，就沒有資格說辛苦！
