再过两天，今年上半年就要过完了，上半年的目标实现了多少？

没实现也没关系，毕竟大事都发生在下半年

所以7月即将实施的众多新政了解一下：取消流量漫游费、建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度……都与你相关

全国政策

1、7月1日起取消流量“漫游”费

6月22日，中国移动、中国联通和中国电信先后宣布自7月1日起取消流量“漫游”费，手机用户省内流量升级为国内流量（不含港澳台）。

2、7月1日起对购置挂车将减半征收车辆购置税

财政部、国家税务总局、工业和信息化部等三部门31日联合发布公告，自2018年7月1日至2021年6月30日，对购置挂车减半征收车辆购置税。

3、7月1日起养老保险基金中央调剂制度将施行

国务院正式发布《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》。7月1日起正式实施养老保险基金中央调剂制度。

作为企业和职工个人的缴费仍然按照现行政策执行，不需要额外多缴费，不会增加社会整体负担、不会提高养老保险缴费比例、不会影响退休人员的个人待遇。

4、7月1日起《企业所得税税前扣除凭证管理办法》施行

国家税务总局日前发布了《企业所得税税前扣除凭证管理办法》，对税前扣除凭证的相关概念、适用范围、管理原则、种类等予以明确。《办法》自2018年7月1日起施行。《办法》明确：收款凭证、内部凭证、分割单等也可以作为税前扣除凭证。

5、6月30日后，这类纸质发票将不能用来抵税

交通运输部新闻发言人吴春耕25日在6月份例行新闻发布会上表示，根据财政部、国家税务总局《关于租入固定资产进项税额抵扣等增值税政策的通知》(财税〔2017〕90号)规定，2018年6月30日后，高速公路通行费纸质发票将不能再用于抵税，用户如需抵扣税款，需开具通行费增值税电子普通发票。

为最大程度上方便了纳税人获取发票和实现税款抵扣，有效促进物流业降本增效，真正实现了 “让百姓少跑腿、数据多跑路”，收费公路通行费电子发票服务平台2018年1月1日正式上线。

地方性政策

1、北京：7月1日起公积金缴存上限提高，最高每月可缴6096元

北京住房公积金管理中心发布，7月1日起，北京住房公积金的月缴存额上限将上调。

这次发布的通知显示，根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布的2017年度北京市职工月平均工资，2018住房公积金年度北京住房公积金缴存基数上限为25401元，月缴存额上限为6096元，职工和单位月缴存额上限均为3048元。

这次调整后，提高了548元，也就是个人和单位各提高274元。

2、上海发布2018公积金缴存比例为各5%至7%

市公积金管委会发布通知，2018年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%。单位可以在各5%至7%范围内，自主确定住房公积金缴存比例；补充住房公积金缴存比例的规定不变。

符合规定条件的生产经营困难企业，可以按照上海市降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金管理办法申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金。企业申请降低缴存比例可至5%以下。

企业申请降低缴存比例或缓缴住房公积金的，须经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，向市公积金管理中心提出申请。市公积金管理中心应当严格按照规定审核单位的申请，并根据市住房公积金管理委员会的授权进行审批，审批时限不得超过10个工作日。

另外《补充通知》规定职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%。单位可以在各5%至7%范围内，自主确定住房公积金缴存比例，不需要市公积金管理中心审批。

同一单位只能选择设定一个住房公积金缴存比例。单位和职工的住房公积金缴存比例应当一致。

3、天津：７月１日起提高失业保险金标准

近日，天津发布《关于提高天津市失业保险金发放标准的通知》（以下简称《通知》），从７月１日起，将提高失业保险金发放标准。

《通知》规定，领取期限处于第一至第十二个月的，月发放标准由1150元提高到1240元；第十三至第二十四个月的，月发放标准由1110元提高到1200元，分别增加了90元。

农民合同制工人一次性生活补助费的标准由现行的月计发标准690元提高到744元，增加54元，增幅7.83％。

4、沈阳：7月1日起，城市低保标准上调至655元/月

日前，沈阳市民政局、市财政局联合出台《关于提高城乡居民最低生活保障和特困人员救助供养标准的通知》，从今年7月1日起上调全市最低生活保障标准。

调标后，沈阳市城市低保标准月提高20元，达到每人每月655元，提高3.15%；农村低保标准月提高25元，达到每人每月450元，提高5.88%。

5、大连：7月1日起继续提高，城乡低保和特困人员救助供养标准

5月30日，大连市政府办公厅印发《关于提高城乡居民最低生活保障和特困人员救助供养标准的通知》，决定自7月1日起，继续提高该市城乡低保和特困人员救助供养标准。

其中，全市城乡低保标准由每人每月670元和450元分别提高到690元和470元，增幅分别为2.99%和4.44%；

全市城市特困人员集中和分散救助供养标准由每人每月1340元统一提高到1380元，增幅2.99%；农村特困人员集中救助供养标准由每人每月810元提高到900元，增幅11.11%；

6、广东：7月1日起上调最低工资标准，广州月最低工资2100元

6月22日，广东省发布《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》（以下简称《通知》）。从2018年7月1日起，对广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整。

其中，第一类地区广州、深圳分别为2100元和2200元；第二类地区珠海、佛山、东莞、中山将调至每月1720元；第三类地区除原来的汕头、惠州、江门三市，增加了肇庆市，调至每月1550元；其余地级市调至每月1410元。

“除广东外，今年以来，已有多个省市提高最低工资标准。此外，高温津贴、福利发放标准等项目也都得到了不同程度的上涨，个个都让你的钱袋子“享福”，快继续往下看！”

至少10省区市提高最低工资标准

截至6月6日，全国已有山东、上海、新疆、辽宁、江西、西藏、广西和云南等8个省区市上调了2018年最低工资标准。此外，四川省和安徽省也已明确表示今年将提高最低工资标准，如果顺利实施，意味着今年上调最低工资标准的地方已经扩容至10省区市。

最低工资标准上涨后，“五险一金”等社会保障水平也随之提升。

其他

1、高温津贴持续发放，一些地区标准提高

6月，多地进入高温津贴发放期，这笔津贴将持续到账几个月。此外，近期多地上调了高温津贴标准。

四川省的高温津贴标准由每人每天8元~12元调整为每人每天10元~18元。

江西规定，从2018年起，从事室外作业和高温作业的劳动者高温津贴标准，由原来的每人每月240元调整为不低于300元，室内非高温作业人员由每人每月160元调整为不低于200元。

杭州规定企业职工夏季高温津贴标准调整为：室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。

各地高温津贴发放标准↓↓↓（截至2018年6月）

2.多地提高职工福利标准

今年4月，江苏省总工会制定下发《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会〈基层工会经费收支管理办法〉的实施细则》，将福利标准从每人每年不超过1000元提高至每人每年不超过1800元。

广东省总制定并下发的《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》新增项目：工会会员结婚、生育时，基层工会可给予慰问品和慰问金，标准一般不超过1000元。工会会员生日慰问标准从原来的人均300元提高至400元。

此外，上海、湖南、安徽等地都不同程度提高了职工福利标准。