鄧繼敏
樓主您好，我們的失業保險如果說你自身具備了領取的條件，那麼一般情況下是按著每個月的方式來發放給你的，當然有個別地區可能是一次性會發放給你本人，但是在領取失業金待遇的同時是可以享受到職工醫保的待遇的。
所以說不論你是否一次性領取這個失業金的待遇，那麼對於你本身職工醫療保險的待遇都是不會受到任何的影響，在領取失業金這兩年期間，那麼你的醫療保險都是由失業部門來給你交納的，所以說你可以享受到職工醫保的待遇。
但是這個享受的期限是有限的，因為失業保險最長期限不超過24個月，所以說你的這個醫療保險也只能夠享受到，最多不超過24個月，當你的失業保險領取期限到達以後，那麼你可以把自己的醫療保險轉移成為靈活就業的形式，繼續參保，或者說轉移到新的工作單位繼續參保，那麼這樣的話又可以享受到醫保的待遇了。
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