疫情下其實每個人，甚至每個企業都面臨著巨大的壓力，都在琢磨、思考著如何在疫情後如何啟動，如何投資、如何變化。
昨天晚上看了一篇JUNO的一篇文章《你最大的天花板，是老闆》，說實話每個年輕的人看完這邊文章都會想象這自己如何年入100萬、1000萬。是不是明天就把老闆辭了，這樣可能會能有自己想要的生活方式。
老闆真的耽誤你的發展了麼？
這個其實回到文章裡要看仔細，它一方面提高你不知道的一部分認知，就是職場其實很難走出來，實現人生的財富自由，老闆只不過廉價的購買了你的勞動力，等到真的疫情來的時候，他難的時候會考慮把你辭掉，好過的時候你不過得到過年的1-2個月的薪水獎勵。如春節晚會的小品節目裡，小品里老板身份的閆妮被問道，“你感覺就你付出多，我就問你誰得到的多吧！”從本質的認知裡，僱傭雙方的矛盾是本質上存在的，只不過待的久了，你已經適應了，不再有勇氣走出來而已。
另一方面我們忽視文章的地方是，走出來是有限制的，有幾種情況和路徑是要明白的。一定不是腦子發熱就不幹了，做一個自由職業者。
而最可怕文中沒有提及的是，你看了文章後竟沒有任何的觸動，這個就比較麻煩了，說明中毒太深，拉倒吧，這個自己也沒有能力和必要去分析啥。
觸動後的走進現實
這篇文章說實話閱讀量是很大的，一定觸動到了職場中的我們。然後我們說面對現實的時候，這個觸動一夜後已經變得冰涼。
因為你考慮到的是房貸、孩子教育、老人的贍養。我們還是等等吧，等到某一天、某一年的時候我再動吧！這個情況一定是大部分的表現，這也是自己觸動後的現實情況。我們在想做一件事情一定不是今天做了什麼、明天一定會收穫什麼。反之亦然，你不從現在開始思考、行動，明天一定不會收穫什麼。那我們普通的從業者應該從哪裡開始動作，並希望產生變化，在一個時間爆發出我們想要的結果呢？
當下最好的投資其實是自己，變化從自己做起
我們要明白一件事情，對於你來說，你是主體，一切的變化一定源自自己的變化而起。這樣的變化才具備了發展軌跡，才存在了意義。
如果我們沒有好的變化方式，我們厭倦了投資老闆、投資員工、所有外在的投資。那我們回頭看看多年來，我們對主體、對我們自己有過投資麼？遊戲、菸酒、聚會、追劇，這個其實不是在投資，而是在透支你具備的時間成本。
投資自己其實大部分就是增加外力，來讓自己有一定的認知，具備一定的格局。然後才能有效的去做事情，所謂的降維打擊的前提是你先提高到一定的思維格局和認知。
然後找到一個和你貼近的路徑，如工作延伸的副業，當副業的收入可以遠遠超過你的主業的時候，你自由創業的時間也就到了，人生的財富自由也就離你很近了。
如果說一生離不開投資，那投資的核心一定是當下你自己。
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