離職員工感嘆：想在國企混，不知道這三個法則，遲早受人排擠！
導語：職場中，對於國企，很多人的印象還是不錯的。因為屬於政府投資參與控制的企業。所以威信力還是挺高的。但是又有很多人感嘆道：國企太不好混了，自己雖然就在國企工作，但是處處受人排擠，自己一腔熱血不但得不到領導的重用，甚至連自己周圍的同事都有點不愛搭理自己。彷彿自己已經成為眾矢之的，因此非常苦惱。其實，不管是國企還是私營企業，在很多地方都是相似的。有時候，自己做的好，並不一定會達到預期的效果。那是因為你不懂的職場中的一些潛規則。有一位職場老員工分享了三條國企職場法則，分享給大家！
法則一：身在國企，一定要懂得建立自己的朋友圈
建立自己的朋友圈，聽起來很簡單。無非就是廣結善緣，和朋友同事打好關係。但是事實上並沒有那麼簡單，因為在職場中，說句實在話，大家都是利字當頭。如果你無緣無故的接近別人，那麼很容易引起別人的注意。都說無事獻殷勤非奸即盜，也是這個意思。那麼，如何才能建立自己廣泛的朋友圈呢。
首先為人要真誠，你自己情真意切的去交朋友，不動歪腦筋，在別人需要幫助的時候積極的伸出手來，久而久之，對方肯定會被你的誠意打動。但是切記不要在用人的時候才去找別人，甚至平常見面招呼都不打一下，在需要別人幫助的時候又很積極的去找別人，這樣是行不通的。於是乎，真正的友情都是一點一滴日積月累的。這樣才經得起考驗。
法則二： 身在國企，一定要懂得給領導留足面子
其實這一點不管是在哪裡，都是很適用的。有時候一定要知道給領導，上司留足面子。因為只有領導開心了，你的工作才能順利。 其實很多時候，你在工作中所遇到的困惑，遇到的困難，放在領導眼裡，或許就是一句話的事。領導一句話就會讓你少很多麻煩。因此。要學會巴結領導，在特殊的場合，給領導留足面子，滿足他的虛榮心。在國企中更是如此，要是你平時比較機靈，懂得惹領導開心。那麼有什麼好一點的任務，領導肯定會馬上想到你。這對於你的職場之路也是很有利的。
法則三：身在國企，一定要身長耳朵，聽懂話中話
職場，是一個比較敏感的區域。有時候很多言語都不會很直白的說出來。那麼，這就需要你有一雙會聽話的耳朵，能聽懂領導的言外之意。
比如，你能力很強，業績也突出。但是領導突然卻私下裡和你說：你能力不錯，很多任務都不需要團隊協作，你自己一個人就夠了。 聽到這裡，你可別以為領導在誇你，其實領導是在暗示你不要脫離團體，要講究團隊合作。如果你還是聽不出來的話，儘管你能力出眾，那麼以後的日子也可能不會好過。
結束語：你覺得國企上班，還需要注意哪些細節呢？
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