赛后小分队
一、态度谦恭
作为一个职场新人，良好的态度会为自己增不少分，也易于与身边的同事相处。
二、学习能力强。
快速学习职场知识，让自己能够快速的上手工作，迅速适应职场规则。同时也能够让领导觉得你的学习能力强，可塑性比较强。
三、能为公司带来利益。
公司招聘人才的主要目的就是带来收益，所以能够为公司带来可观的收益是一个好的标准。
四、善于沟通
不少的工作中式需要与人进行沟通的，不管是身边的同事，还是领导，或者是客户，良好的沟通技能是再好不过了。
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一、态度谦恭
作为一个职场新人，良好的态度会为自己增不少分，也易于与身边的同事相处。
二、学习能力强。
快速学习职场知识，让自己能够快速的上手工作，迅速适应职场规则。同时也能够让领导觉得你的学习能力强，可塑性比较强。
三、能为公司带来利益。
公司招聘人才的主要目的就是带来收益，所以能够为公司带来可观的收益是一个好的标准。
四、善于沟通
不少的工作中式需要与人进行沟通的，不管是身边的同事，还是领导，或者是客户，良好的沟通技能是再好不过了。
