□記者 晁明春 通訊員 孟嶽 報道
本報濟南訊 作為聖泉集團有限公司博士後工作站的在站博士,闞豔芳長期致力於電池材料、超級電容器方面的研究。經過她與企業技術人員的共同攻關,聖泉集團有限公司已成為專業生產各種生物質能源及生物質化工產品的國家火炬計劃重點高新技術企業,併成功進入世界五大鑄造輔助材料生產廠家行列。
“博士後工作站已經成為企業引進高端人才的重要平臺,是用腦袋產出價值的‘特殊車間’。”章丘區人社局局長李鋼告訴記者,他們近年來把打造博士後工作站作為助推民營經濟發展的一個抓手,積極推進產學研結合,目前全區博士後工作站已有5家,成為企業轉型升級、創新發展的重要平臺。
這得益於章丘區人社部門助推建站的強大動力,他們制定了極具含金量的扶持政策,對新獲批設立博士後科研工作站、省博士後創新實踐基地、市博士後創新實踐工作站的,分別給予30萬元、10萬元、5萬元扶持；對新入站的博士後,給予每人每月3000元生活補貼,出站後留濟工作的,給於10萬-20萬元補貼。
章丘區人社局還實行了定期考核機制,對工作站研究人員招收情況、科研情況、研究成果及產生的經濟社會效益等10多項指標進行評估,並作為獎懲依據。其中,對連續3年沒有在站博士後的單位,將取消其設站資格。這一機制極大促進了工作站發揮吸引、培養和使用高層次優秀人才的重要作用。
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