最近小编在单位遇到一些事，很扎心，为此思考了很久不得结论，今日道来让大家看看，究竟谁对谁错，请大家帮忙分析一下，讨一公道，我也好释然。
1.一老员工生病请假，由于产品等着发货，于是另一新员工日夜加班赶制，最终没有耽误发货，顺利完成生产任务。老员工上班后，因为一件小事被老板数落，老员工很是气愤，心想肯定是老板认为，自己的岗位有人能够替代，不在像以前那么重要了，因此才敢不把自己放在眼里，找茬生事。
2.一仓库管理员，针对一质量工程师的不合理安排，很是生气，指着他说，你找谁都没用，多大的领导我都不怕，你别枉费心机，那质量工程师，无言以对。
3.一司机，面对领导的安排，熟视无睹、我行我素。开车时，拿车撒气，该减速不减速，横冲直撞，全然不顾全车人的安危，气焰嚣张。
先不论领导管理的对错，只说这些人的态度，着实让人看着不太舒服。受了委屈是发泄还是隐忍呢？
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