公务员作为“铁饭碗”，每年竞争异常激烈，但很多人不知道的是，其实公务员的离职率每年也在增加，难道公务员这个职业不稳定了？为什么很多公务员选择离职？
1、外界诱惑
每年公务员招录的岗位多数是应届毕业生，刚刚从校园走出来的学生，转眼进入体制内，会让大多数人不适应，毕竟年轻人满腔热血，一旦看到周围同学在外闯荡，就会选择辞职，想去外面干一番大事业。
2、压力大
不少人认为进入体制内，工作会轻松，其实很多基层公务员的任务量非常大，多数情况是“白+黑，5+2”，又有很多临时任务，扛不住压力的只能辞职。
3、没钱途
说公务员没钱，很多人都认为是“无病呻吟”，但很多基层公务员每月工资3000左右，工资稳定到基本没变化，一眼能望到头的工作，没钱又没前途。
作为公务员，所得报酬与预期不符，或工作压力大难以承受，都很难让人在工作中长期保持稳定的工作劲头和良好的心态，选择辞职在所难免。但在大众看来，扔掉传统观念的“铁饭碗”自然是稀奇事，如果公务员辞职后表露职场无奈，正戳中公众的神经，所以公务员辞职备受关注。
实际上，公务员同样是一种职业，可以凭借技能从政府部门跳槽到企业，离职或继续公务员工作，都是以个人价值最大化为目标，而社会也可以通过这种流动实现人才的优化配置，就此而言，公务员离职，无论对个人还是社会，都不是一件坏事。
分享到:
閱讀更多 公務員備考指導 的文章
