连日来，牟定县人社局院子里都非常热闹，每隔2、3天，就有一批农村劳动力在这里办理相关手续后背“点对点”送往省外就业。
3月4日，县人社局院内又停着两辆大巴车，46名从未出过远门务工的农民工坐上了前往浙江天能帅福得能源股份有限公司的专车，踏上了外出就业之旅。
今年22岁的杨正国是新桥镇云龙村委会的一名贫困户，先前在城里和村里打过零工，但工作不稳定，收入很低，一年下来基本没有结余。今年，在人社部门帮助下，他决定到天能帅福得能源股份有限公司务工，“趁着年轻，我想到公司去学点技术、苦点钱，娶个媳妇好好过日子。”
据了解，在此次前往浙江天能帅福得能源股份有限公司务工的46名农村劳动力中，有12名是贫困劳动力，而全县今年还有69户建档立卡贫困户179人要摘帽，外出务工无疑正是帮助这些贫困劳动力实现增收最快捷的一个渠道。
“这46名务工人员是我们组织动员出去的，我要亲自把他们安全护送到公司，同时考察一下企业的经营状况和承诺的员工福利待遇情况，这样我才放心。”随同这批务工人员前往浙江的县人社局副局长李枝荣说。
从浙江前来牟定迎接这批务工人员的陈经理介绍，该公司是天能集团和法国帅福得集团共同成立的中外合资企业，主要从事锂离子电池系统的设计、开发、生产、销售等，劳动强度不高，但技术性很强，务工人员既可学到技术，还可以有务工收入，“我们公司实行计件工资，月综合工资4500元到6500元，还为员工缴纳‘五险一金’，免费提供住宿和餐费补贴。”
近期，牟定县抓住长三角、珠三角等地区优质企业用工需求旺盛、缺口大的机遇，及时组建“稳就业党员突出队”，对拟外出务工人员基本情况、就业意愿等信息详细摸底，建立贫困劳动力外出务工人员信息台账，进村入户动员农村劳动力尤其是贫困劳动力到福利待遇高、企业文化好的企业就业，并且对外出务工人员实行“点对点”集中输送，安全护送到企到岗。
“通过建立‘点对点’精准对接服务机制，我们以贫困劳动力转移就业为重点，在确保全县1.3万省外务工人员全部返岗、转岗的基础上，力争再动员3000人到省外就业，实现省外就业人员1.5万人以上，助力全县打赢脱贫攻坚战和全面建成小康社会。”县人社局局长代银宝说。
云南网记者 饶勇 通讯员 代琼芬 摄影报道
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