步知者

如果真的存在程序員失業的情況，也是大量的還沒入門的或者剛培訓出來的，真正的三年以上的程序員還是市場上的搶手貨，畢竟軟件行業在中國還是快速發展的階段，現在軟件開發只是在一線二線城市開展的比較火熱，三線四線的城市大量的公司需要高質量的程序員填充，所以程序員下崗失業最近幾年應該問題不大。

之所以前陣子有人喊著程序員要失業了主要是在安卓或者ios app開發這塊培訓機構弄出大量的速成品，大量的投入市場導致市場對這塊的需求有所減緩，所以很多機構開始轉向更多的快餐語言，比如前端，php，或者python這幾門，大家可以留意下主流的在線教育的培訓基本都鎖定這三門語言，現在人云亦云的事情做了。

現在很多的大公司還是喊著招不到合適的人，現在市場就是目前這個狀態，還是嚴重缺乏真正的軟件工程師，特別是一些不需要培養直接就能上手出東西的。所以偶爾的經濟大勢影響倒不是很大，這個行業起碼在國內還是發展期，遠沒有達到成熟期。說未來的程序員不行之類的明顯缺乏對這個行業的認知。

雖然現在很多人傳出來人工智能起來之後，直接讓機器人自己編程，豈不大量的程序員都要下崗了，機器人裡面也是芯片編程，最終還是靠人來驅動實現出來、只要學好編程基本功一定能找到合適的工作。

大學生編程指南

這個問題問的很好。程序員失業沒有什麼不正常，也許程序員在其他行業來看，工資高，辦公環境好，技術高並且給外人一種很神秘的感覺。其實程序員的危機感不亞於其他任何一個行業，當今社會IT技術更新超快，當你剛剛通過這個項目熟悉了一種編程語言，新的編程語言就出來了。

所以程序員每天都要學習和研究新技術 如果你死守自己會的那一部分我覺得遲早會被淘汰，因為科技在進步 ，客戶也在變化。你的技術不變，對於公司來說就沒有項目可做，直接受害者就是我們程序員。

搬磚的龍山娃

需要明確一些概念程序員是一個工種，但不是一個行業。

宏觀上來看

我們再來看看數據

讓我們來看看2017某招聘平臺的薪資數據：

不過程序員這個人群自我更迭必定會淘汰掉一批劣幣（劣質培訓機構，偽造簡歷之流），但整體來看大面積的失業是不大可能發生的。

兔肉菌

這個問題很犀利啊，我倒不覺得會有大批人失業，只是就業形勢會與前兩年不同。和大家回顧一下近五年的互聯網行業招聘經驗，大家大致就能有所感受了。

我剛剛進入互聯網行業招聘時是2014年，招聘的崗位非常典型，就是PHP工程師、產品經理、UI之類的，那個時候真的很難招，尤其是工作3年以上的，簡歷少，合格的面試者更少，好不容易約好了面試時間，還被大量的放鴿子。後來到了2015年，情況就漸漸有了變化，倒不是說一下子就好招了，畢竟只過了一年而已，而是大批的培訓機構畢業生如雨後春筍一樣冒了出來，那個時候公司也漸漸瞭解了技術崗位難招人的形式，不得不接受了培訓機構的學生，畢竟經過專業的培訓，簡單的工作還是可以上手的。於是那段時間我就頻繁的出現在了培訓機構，只要老師說有一批學生要畢業了，我們幾個人就帶著部門負責人過去，一個班60個人，真正能通過最初面試的，也就三五個，這也說明了，那兩年培訓機構火熱，學生一批一批的教出來，但能被企業認可的太少了。所以短短兩年的時間，我們就可以看到技術崗位市場供求關係的變化。

真正被企業所爭相需要的是至少3年以上的中高級開發人員，但從前兩年大量的培訓機構學生0經驗，到可以做到中高級開發，這期間的競爭還是非常大的。所以我倒並不認為2017年之後程序員會失業，因為互聯網大環境發展是不會變的，互聯網公司需要中高級開發人才的需求也是很難改變的。所以肯踏實努力工作鑽研的程序員們，並不會失業，反而會隨著經驗和能力的增長越來越受僱主的青睞。

鉛筆道

程序員都失業了，那其他行業都廢了，只能說2017年是寒冬期，去年搞死了太多的企業，今年程序員的確不太好找工作；

如今任何行業都需要程序員，未來也是，程序員不會失業！

你把程序員想的太狹隘了，程序員不僅創照，還有維護和改變；在如今變化這麼快的節奏了，你的網站，軟件都不可能一成不變；我想任何一個公司招完程序員把東西做好就把他們開了吧；

也許小公司有了你說的那些所謂的垂直平臺，無需oa，無需財務，無需crm，一個釘釘就搞定了；無需官網，一個微信公眾號就搞定了.....等等....

您要知道，任何一個公司發展壯大都會開發自己的東西，不會在用您說的那些所謂的垂直平臺，數據無價！

而且現在AI的崛起，也缺不了程序員，AI不光是硬件，軟件佔主要；未來算法程序員會加大，需求很大的；

程序員永遠不會失業,只是進來的門檻會低，薪資和需求就沒那麼大了而已

30歲的程序員

程序員的失業率會越來越高的。隨著互聯網和企業內部軟件應用的越來越普及，市場上慢慢也在趨於半飽和的狀態，需求不增長少，舊的換代不頻繁，除了有部分轉向維護和推廣以外，有很大一部分程序員不得不選擇其它周邊或失業。為什麼？

1、進入程序員的門檻越來越低。以前要大學生，現在就是一個專科或職高生就經過學習培訓就可以進入這個行業。因為隨著開發工具越來越多的框架，封裝，編程變得並不是那麼高深，如果今後發展到編碼模塊化，流程化，那麼進入程序員的門檻會更低。

2、軟件創業成本低，以前很多進入軟件開發的公司會慢慢被淘汰掉。有很大一部分程序員會因為進入不了相對大型的開發公司，那麼也會面臨失業的風險。

3、軟件應用慢慢變得飽和。有很多軟件公司變得找不到業務，或者很少的業務，也會死掉一批公司，程序員也會有部分失業。

4、市場競爭越來越激烈，大部分資源會集中到有優勢的開發公司，形成相對性的壟斷與寡頭，但這些寡頭公司容不下這麼多的程序員，或者不需要低端的開發人員，變相也會讓一部分人員失業。

5、即使新的人工智能出現會消化掉部分程序員，但每年各大高校培養出來多少的程序員？各個培訓機構有多少程序員？這些都會造成程序員的失業增加。

每一個行業都有興衰，程序員也一樣。幾十年前，很多人瞧不起老師、醫生的行業，而現在醫生又是一個相對較好的職業。程序員的高峰慢慢過去，收入水平對於平均收入比例也會慢慢下降。就像某位大學學院院長自己出來開公司後抱怨的，我招我的學生總感覺不值這個錢，我找大專生去。

東風高揚

我想我可能持相反的想法，我覺得對程序員的需求會更強烈，尤其是對高端程序員的需求會非常非常強烈。目前很多傳統行業也在互聯網化，而他們需要有程序員來幫助實現這樣的信息系統與相關IT設施。而即使互聯網化的公司（無論是傳統公司，還是本就是互聯網公司），他們也需要程序員來維護已有的IT設施，同時隨著新功能、新設施、新的技術的出現，他們也需要程序員來做這樣的事情。然而，隨著業務的複雜、新技術的要求，對程序員的要求也是越來越高，不僅需要他們對已有技術有掌握與經驗，同時也需要他們能不斷的學習新技能，然後應對公司越來越複雜的需求以及越來越複雜的程序開發，當然這並不是所有的程序員都能做到的事情，所以如我上一段所說的一樣，對高端程序員的需求會非常非常的強烈。而隨著人工智能的出現，或許又會說是不是人工智能能替代程序員？然而我想稍微對人工智能有了解的同學就知道，答案是否定的。因為目前的人工智能本質上來說也是一個程序而已，而這也是程序員來開發的。所以你說程序員會被淘汰麼？程序員的確是很幸運的一個職業，因為他可以面對非常多的技術挑戰，可以不斷的挖掘自己的“智力”，同時也可以不斷的學習很多新知識。但是，這也並不是所有的程序員都能這樣走下去，而是選擇在一個熟悉的地方慢慢做，我想若程序員未來會淘汰，不主動學習的程序員就是淘汰的第一批吧。而對於主動學習的程序員，永遠都會受歡迎。

藍色Zero

軟件行業十幾年，當小公司技術總監也有好幾年了，在一個號稱1.5線城市，年薪二十多萬。說實話，看著北上廣深才入行一兩年的小朋友都追上我的薪資，心裡還是多少有點不平衡！太不合理了！互聯網有這麼牛逼嗎？很多人就該失業，擺正心態再就業。最近面試，從北京回來的ios，就他那工作經驗，給一萬我都嫌多，人家可不這麼想：我總不能降低薪水吧。。。OK，pass

任天海

珍視映畫

我希望不久的將來開個軟件工廠，僱傭許多外國人來製作軟件，製作軟件，製作軟件。落葉歸根，畢竟軟件這個行當屬於外國人，來源於外國人，外國人與生俱來的天賦。所以真希望外國人到我的軟件工廠來當勤勞的軟件開發工人。與此同時，我還需要許多牛逼的項目經理，讓他們共同競爭，最終挑選出最牛逼的項目帶頭人，引領這個世界的科技發展。最終，所有的程序員不需要去熬夜加班加點去趴在電腦桌前對著電腦打代碼，每天讓他們像工薪階層一樣，間接減輕了程序從業者的壓力。希望高層看到我的軟文後給予意見，謝謝。。。。。。。

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