人生的第一臺電視：康佳

提到康佳這個品牌，大家應該總會聯想到康佳電視。這個成立於上世紀80年代，擁有三十多年發展歷史的家電巨頭，是改革開放後誕生的第一家中外合資電子企業，可以說它承載著很大一部分中國人的童年和青春，也見證了中國改革開放後的新面貌。

作為老牌家電企業，國內的彩電巨頭，康佳有著輝煌的過去。自2003年開始，康佳曾連續5年蟬聯彩電銷量榜首。2007年，康佳彩電總體零售量佔有率為14.09%，高居國內彩電市場第一位。那時候，康佳就是彩電中的“貴族”，康佳的手機也打入了市場。

傳統領域死扛，康佳面臨危機

但是在2010年以後，中國科技飛速發展。電視機產業也在不斷擴大發展，電視的功能愈加豐富，顯示屏幕尺寸越來越大、屏幕分辨率也不斷提高。與此同時，創維、海信、TCL紛紛收購日本家電業務，同時拓展海外市場；互聯網電視樂視、小米的發展更是對傳統彩電帶來了巨大沖擊。

康佳的傳統彩電模式似乎已經滿足不了日益強大的中國市場，即使做出過轉型的努力，最終還是沒能趕上腳步。2011年第一季度，康佳實現虧損，此後業績一瀉千里。不逢天時，沒有人和。2016年上半年康佳只佔9%的市場份額，排在創維、海信、TCL、長虹以及海爾之後，被甩出第一梯隊。

成立38週年之際，康佳轉型升級

2018年5月21日，是康佳集團成立38週年的日子。 期間，康佳還宣佈了一件令人始料未及的大事：集團將正式進軍環保和半導體領域，除了新增賽道的選擇之外，還提出了2022年營收千億的目標。

康佳總裁周彬表示： “康佳希望用3-5年時間，打造出國內一流的環保運維高端品牌，躋身國際優秀半導體公司行列，致力於成為中國前10大半導體公司，實現年營收180-260億元的戰略目標。”未來的重點項目將佈局在節能環保、半導體、新材料等領域。

中國芯片大躍進，半導體人才需求迫切

近期，受國際局勢影響，芯片產業受到輿論的重點關注，中國自研芯片呼聲非常高。阿里巴巴、格力等企業紛紛加入自主研發芯片的浪潮。格力“話題女王”董明珠此前就向外界透露了格力要瞄準芯片產業的新目標。其甚至對外放話，即使花500億元，也要把芯片研究成功，但對此還並未有大動作。

相比之下，康佳為了研發半導體，重組公司結構，提出了發展扎略，看起來可能更為靠譜。但是想要自己做芯片的，實現自主製造，不是一家企業閉門就能造出來的，如果真正進入這一領域，不僅需要企業打好專利牌，更要加強半導體人才的引進，真槍實彈深入研究。

40萬芯片人才缺口，如何破?

半導體建設的逐步推進，也讓人才短缺的問題浮現。專家指出，目前中國半導體產業人才缺口超過40萬人，人才供給不足，造成企業招人十分困難，人力成本大幅上升。為此，近期，晉江芯華集成電路人才中心舉行了半導體人才沙龍座談會，對中國半導體的發展和人才就業機會進行探討。現場，集邦諮詢的高級分析師郭高航詳細剝析了2018年中國集成電路的發展機會，詳細說明了我國集成電路產業的地域分佈與發展優勢，以此深入瞭解芯片科技的創新曆程。

國內人才的短板始終是一個無法迴避的問題，集成電路產業作為國之重器，不僅是一個技術密集、資金密集的產業，更是一個需要聚集大量人才的產業。

所以，小芯認為：不管是康佳還是格力，想要踏入自主研發芯片的門檻，前面還有很長一段路要走，人才資源的引進將是第一步。你們對中國芯片未來的發展有什麼看法嗎？