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河南省菸草公司第二批招錄已開啟！
洛陽、信陽、周口、駐馬店四地市公告已發佈
全日制大專以上學歷即可報考！
河南省菸草公司駐馬店市公司
2018年招聘公告
因工作需要，河南省菸草公司駐馬店市公司本著公開、公平、公正、擇優的原則，面向社會公開招聘工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、招考計劃
詳見《河南省菸草公司駐馬店市公司2018年招聘崗位信息表》。
二、報考條件
（一）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.獲得全日制大專及以上學歷（不包括自考、函授、夜大、網絡院校、成人教育、定向培養、委託培養等）;
3.專業技術崗位、專業管理崗位要求2017-2018年畢業且尚未就業，菸葉生產一線崗位要求2015-2018年畢業且尚未就業。學習成績優良，能夠按時取得學位證、畢業證和報到證。國（境）外高校畢業生以學歷學位認證書註明的畢業時間為準；
4.截止到2018年6月30日年齡不超過28週歲（碩士研究生可放寬至31週歲）;
5.具有良好的品行，無不良記錄；
6.具備報考崗位要求的文化程度、工作能力和身體條件；
7.熱愛菸草工作，吃苦耐勞，能夠長期在報考崗位工作；
8.具備招聘崗位所要求的其他條件。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員招考、河南菸草專賣商業系統工作人員公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員；
3.現役軍人；
4.普通高校全日制在讀生(在讀研究生不能以本科、專科學歷報考，在讀本科生不能以專科學歷報考)；
5.參照法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
報考人員不得報考錄用後即構成迴避關係的招聘崗位。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：現場報名，謝絕來電。
2.報名時間：2018年9月1日至2018年9月7日(上午8:30-12:00，下午15:00-17:30），逾期不再受理。
3.報名地點：駐馬店市中華大道382號（駐馬店市菸草公司城區分公司院內）。
4.報名所需資料：應聘人員按要求提交《河南省菸草公司駐馬店市公司2018年招聘報名表》（附件2）一式兩份、本人有效身份證、畢業證、學位證或國（境）外學歷學位認證書（教育部留學服務中心簽發）、就業協議書、報到證等原件及2份複印件；中國高等教育學歷證書查詢結果打印件2份（中國高等教育學生信息網）；近期免冠2寸藍底彩色照片三張；如有獲得校級以上獎勵，或公開發表的學術論文、科研成果，能夠證明本人能力的相關證件，提交原件及2份複印件。
5.報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫，未按要求填寫，因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由考生自行負責。
6.每名應聘者只能應聘一個崗位。應聘資料不再退還。
（二）資格審查
資格審查和報名同時進行，現場資格審查合格的，確定為參加初選人員。
資格審查貫穿招聘全過程，凡發現報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消本次報考資格，且5年內不得報考河南菸草專賣商業系統聘用工作人員考試。
（三）初選
資格審查結束後，我公司將進行初選，按照一定比例在報名人員中擇優確定參加筆試人選，請務必確保填寫電話準確無誤，保持通訊暢通。
確定參加筆試的人員由我公司電話通知到本人；未確定參加筆試的人員，我單位不再通知。
（四）筆試
1. 筆試採取閉卷方式進行，考試時間120分鐘，範圍為行政職業能力測試。
2.筆試缺考或作弊的，成績視同零分。
3.筆試時間、地點等另行通知。參加考試時，須攜帶准考證和本人有效身份證原件，兩證不全者不得參加考試。
4.筆試最低開考比例為1：5。對報名人數未達筆試最低開考比例的職位，相應核減招考計劃。核減後仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。
（五）面試
1.根據筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。
2.面試採取結構化面試方式進行，總分為100分，面試達不到最低控制線的考生，不得進入此後體檢、考察等招錄程序。
3.參加面試時，考生須攜帶筆試准考證和本人有效身份證原件。逾期未到的，視為自願放棄。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績均計算到小數點後兩位數。
（六）體檢
1.按照招考職位計劃1：1的比例，按總成績從高分到低分的順序確定體檢對象。成績並列的，按照筆試成績從高分到低分確定。仍並列並超出計劃招聘名額的，對排後並列者單獨進行筆試考試。成績排名在前的人員有違規情形或者主動放棄的，按照考分高低名次順延確定人選。
2.體檢參照公務員招錄體檢的有關規定執行，其中報考菸葉生產基層一線崗位的人員，要求無色盲、色弱。體檢不合格者，取消錄用資格，所缺名額按照總成績從高到低順延。
（七）考察
體檢合格人員進入考察程序。
考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考迴避情形等方面的情況。
（八）確定擬聘用人選
根據考試總成績、體檢結果、考察情況確定擬聘用人選。
（九）公示
錄用結果在駐馬店人才信息網（http://www.zmdrc.net/）進行公示，公示期為7天。
（十）聘用
公示期滿後，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續，新聘用人員試用期按《勞動合同法》和所簽訂勞動合同條款執行；對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映並提供相關線索或證據。
因考察、公示不合格或不能提供辦理錄用手續所需材料等情況造成的招聘計劃空缺，所缺名額按總成績從高到低擇優遞補。
四、其他事項
（一）通過本次招錄進入菸草行業的員工，由用人單位分配具體工作崗位，其中專業技術崗位、專業管理崗位錄用人員在一線崗位鍛鍊不得少於2年。
（二）通過定向招錄的菸葉一線崗位人員，在其接收單位最低服務年限為5年。
（三）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加現場資格審查、初選、筆試、體檢、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。
（四）本次考試不收取任何費用不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）招聘工作嚴格落實工作程序，嚴肅工作紀律，強化工作監督，杜絕各項違規違紀行為發生。公司紀檢監察科電話：0396-2826267。
河南省菸草公司駐馬店市公司
2018年8月30日
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