導讀：出門打工的人，都說遇到“好老闆”的機會，跟中彩票差不多。好老闆都是人家的！這個話說的很現實，但也不是絕對的，人生當中總能有一個“好老闆”在等著你。

4月份，我剛到公司上班。之前在另一個公司做業務主任，跳槽到這邊主要是看中了“薪水”更高一點。跳槽都是為了給自己某一個好的發展，跟對人，才能做對事。

公司老闆是一位80後，聽經理說，老闆以前是一個普通的小業務員，靠自己的雙腿，跑遍了整個市區，靠自己的嘴巴，談下了一個個單子，結識了上百位渠道商。前年才自己出來單幹，整合了這些資源，開了這家公司。

老闆的故事真的讓人佩服。公司的管理全權交給了經理，他很少來公司。有事情都是讓經理傳達他的任務。

到了5月份，跟我談了2年戀愛的女朋友，找了一個好日子，準備結婚。我找經理請了7天假期，經理跟我一陣寒暄，說恭喜，順口問了結婚的日期，就給我批了假期。

因為我剛進公司一個月，平時也要出去見客戶，跟公司同事聊的也不是很多。為了“避嫌”，就沒有給同事發請帖，不想給他們“添麻煩”。

結婚那天，我和老婆，家人在酒店大堂迎接客人。轉頭一看，老闆和經理帶著8個同事，已經盡力大門。老闆見我，開口就“罵”：你這傢伙，結婚就把我們公司的同事‘踹’了是吧。要不是問經理，我還不知道你結婚了呢。進了公司就是一家人，這樣的好日子怎能少了‘家人’呢。這是我跟大家的一點心意，你收好，祝你們白頭偕老，幸福美滿，子孫滿堂哈。“

老闆的一番話，把我“轟”的有點蒙，還很尷尬。結果老闆遞過來的3個紅包，我把大家安排到了座位上。回到家拆開老闆的3個紅包發現，老闆的紅包3000元，經理的紅包1000元，同事的紅包每人500元，整整8000元。本來不想“麻煩”大家，大家卻包了這麼大的紅包。看來是我自己“小人之心”了。

大家的心意我都記在心裡，今後只能盡心盡力的工作，全心全意的幫助大家，齊心協力讓公司發展壯大，才能不辜負大家的“信任”。

一個從給人家打工到創業當老闆的人，最能明白員工的心理。善待員工就等於多一個人幫自己“打江山”，公司才能良性發展。得人心者得人才，相信老闆的生意一定能越做越大！

#紅包#