导读：出门打工的人，都说遇到“好老板”的机会，跟中彩票差不多。好老板都是人家的！这个话说的很现实，但也不是绝对的，人生当中总能有一个“好老板”在等着你。

4月份，我刚到公司上班。之前在另一个公司做业务主任，跳槽到这边主要是看中了“薪水”更高一点。跳槽都是为了给自己某一个好的发展，跟对人，才能做对事。

公司老板是一位80后，听经理说，老板以前是一个普通的小业务员，靠自己的双腿，跑遍了整个市区，靠自己的嘴巴，谈下了一个个单子，结识了上百位渠道商。前年才自己出来单干，整合了这些资源，开了这家公司。

老板的故事真的让人佩服。公司的管理全权交给了经理，他很少来公司。有事情都是让经理传达他的任务。

到了5月份，跟我谈了2年恋爱的女朋友，找了一个好日子，准备结婚。我找经理请了7天假期，经理跟我一阵寒暄，说恭喜，顺口问了结婚的日期，就给我批了假期。

因为我刚进公司一个月，平时也要出去见客户，跟公司同事聊的也不是很多。为了“避嫌”，就没有给同事发请帖，不想给他们“添麻烦”。

结婚那天，我和老婆，家人在酒店大堂迎接客人。转头一看，老板和经理带着8个同事，已经尽力大门。老板见我，开口就“骂”：你这家伙，结婚就把我们公司的同事‘踹’了是吧。要不是问经理，我还不知道你结婚了呢。进了公司就是一家人，这样的好日子怎能少了‘家人’呢。这是我跟大家的一点心意，你收好，祝你们白头偕老，幸福美满，子孙满堂哈。“

老板的一番话，把我“轰”的有点蒙，还很尴尬。结果老板递过来的3个红包，我把大家安排到了座位上。回到家拆开老板的3个红包发现，老板的红包3000元，经理的红包1000元，同事的红包每人500元，整整8000元。本来不想“麻烦”大家，大家却包了这么大的红包。看来是我自己“小人之心”了。

大家的心意我都记在心里，今后只能尽心尽力的工作，全心全意的帮助大家，齐心协力让公司发展壮大，才能不辜负大家的“信任”。

一个从给人家打工到创业当老板的人，最能明白员工的心理。善待员工就等于多一个人帮自己“打江山”，公司才能良性发展。得人心者得人才，相信老板的生意一定能越做越大！

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