在被中国劳工观察（China Labor Watch）和英国《卫报》联合曝光后，亚马逊承认，中国衡阳的一家富士康工厂在为其生产Echo音箱和Kindle电子阅读器时违反劳动法。
据悉，经过对位于衡阳的一家富士康工厂——为亚马逊生产产品——工作环境进行9个月的调查后，中国劳工观察周末发表了一份报告。报告首次揭密了亚马逊能将智能音箱价格压低至40美元的幕后原因。报告称，这家工厂的员工薪酬低、加班时间严重超过国家法律规定。
除此之外，衡阳富士康员工获得的报酬也远低于其它富士康工厂。深圳工厂负责生产苹果设备的员工每月底薪2400元人民币（375美元），但亚马逊衡阳工厂仅为1750元人民币（273美元）。这两个数字都远低于大约710美元的基本生活工资，报告指出，“所有员工都存在加班和低薪的问题。由于工资低，员工必须依靠超长时间加班才能维持体面的生活标准。”
中国劳工观察调查发现，员工每月加班时间超过100小时，违犯了每月加班时间不能超过36小时的中国法律规定；该工厂使用的临时工数量超过中国法律规定；员工上岗前没有获得适当的安全培训；员工被要求提前10分钟上岗，但却没有因此获得报酬；员工宿舍缺乏必要的火灾安全应对措施，例如灭火器。
亚马逊对此表示，该公司针对这种违规行为采取了行动，包括要求衡阳工厂制定纠错计划和常规检查，确保富士康能够做出必要的改变。富士康拒绝对涉及现有客户或产品的消息发表评论，但也表示，他们正在努力遵守劳动法，并将纠正已发现的违规行为。
亚马逊还透露，其审计人员曾于3月到访富士康工厂，发现该工厂雇用了大量非法的派遣人员，没有向这些人支付合理的加班工资。
而这并非亚马逊第一次因为用工问题遭到谴责，但之前主要集中于仓储和物流中心，那里的员工被曝工资低下，工作环境恶劣，隐私权益不足。此次是亚马逊的制造基地首次遭到曝光。不过，这种情况并不出人意料：与很多巨头设备制造商一样，该公司也依赖工厂生产设备，但这些工厂往往热衷于压缩成本，而且只会在面临审查的时候才会快速反应。
这件事也再次引发媒体对亚马逊CEO杰夫·贝佐斯依靠低薪劳工成为世界首富的批评。据6月5日消息，随着亚马逊股价再次创下历史新高，其贝佐斯的财富也达到新的顶点。目前贝佐斯身家达到1373亿美元(约合人民币8800亿元)，稳坐全球首富宝座，领先排名第二的盖茨443亿美元。至此，贝佐斯的身家比马化腾、马云、李嘉诚之和还要多一点。
（综合自：钛媒体、新浪科技、南宁晚报、新浪财经）
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