養老保險，是一種常見的社會福利保障，人們在繳納滿15年後，可以在達到退休年齡之後領取，目的就是為了保障人們勞動能力下降之後的生活。很多人在年輕工作的時候都在為自己繳納一些比較基本的保險，比如說養老、醫療等等，養老能保障人年老之後的收入，醫療能報銷人在年老之後身體出現狀況所需要的部分花費，也能減輕負擔。
很多人選擇工作時，單位是否給繳納五險一金也成了考量的一個因素。很多人願意去考公務員、事業單位的一個主要原因就是，哪怕現有企業給繳納五險一金，並不排除將來會失業的可能性，有可能會出現社保斷交，無法達到享受養老或者醫療保險的條件。而考公職，不犯大錯，可以很穩定的在崗位上幹，安安穩穩的度過一生，哪怕是退休之後，公職類的退休金也遠遠高於同類的企業退休職工。
說到養老保險，不得不提的是，養老保險的領取需要繳納滿15年，而有些企業員工可能中途失業，導致斷繳，想要補繳。其實，這也是允許的，不過，養老金的領取金額與退休前繳納的金額總量有關，也與當地的生活水平有關。
但是，要注意的是，自從2018年以來，有一種情況不再允許補繳，找任何人都沒有辦法補繳！
那就是，在45歲之前沒有繳納過養老保險金記錄的，哪怕你想一次性完全補繳也是不允許的。所以，在45歲之前一定要有繳納養老保險金的記錄。在45歲之前有養老保險金補繳記錄的人依然是可以補繳的，所以，想要在退休之後領取養老保險金的人群應在45歲之前繳納養老保險。
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