閆明老師是中國著名領導力、管理專家
中國企業如何有效應對新型冠狀病毒疫情的“挑戰”
2020-02-01最新疫情通報：確診人數：9812；疑似病例：15238；死亡人數：213；治癒人數：218。
在短短一個多月的時間裡，新型冠狀病毒迅速蔓延（包括：國內30多個省市及地區、世界上19個國家），這是一次對武漢的挑戰、也是一次對中國人民的挑戰，更是一次對人類的挑戰。
此次疫情的爆發，引起國內一些人的恐慌，慶幸的是政府及各級幹部在極短的時間裡採取了一系列有效的管控措施與隔離，並及時號召各地市民眾提高自我安全意識與防護；現階段，還處在疫情的爆發期，大家千萬不要掉以輕心，因為病毒離我們及家人並不遙遠。（外出防護措施：1、減少外出；2、戴好口罩；3、及時用肥皂洗手。）
不可否認此次疫情的爆發，對中國的中小企業生存與發展更是一次艱鉅的挑戰：
閆明老師是中國著名領導力、管理專家
挑戰一：不能準時上班，恢復生產
此時，企業的管理者應利用現代化的通訊工具（如：視頻會議等），提前安排好節後工作，使員工做好恢復“生產”的準備，實時關注疫情的發展，並積極響應國家的號召，如發現發燒、乾咳等症狀，及時隔離與就醫。
最佳的措施就是推遲假期，並實時瞭解疫情的發展與控制，適當調整開工時間，避免交叉感染。
挑戰二：“節後綜合症”與焦慮情緒
此次疫情的爆發，會導致員工焦慮情緒的產生，再加上“節後綜合症”的影響，員工就更難快速進入工作狀態，所以，企業的管理者不但要合理的安排好節後工作，更要及時瞭解、關心員工自身及家人的健康狀況與防護措施，並做好節後辦公室消毒、防護醫療產品的備用與準備，安排好衛生消毒制度與防護標準（如：消毒液、酒精、體溫計、口罩等）。
挑戰三：後勤保障與措施
要讓員工安心的工作，企業的管理者就要提前做好“後勤保障工作與安排”，管理者服務好員工，員工才能服務好我們的客戶，消除員工衝鋒陷陣的後顧之憂。
杭州市副市長陳衛強介紹，有一家企業，開了個會，30個人裡面有11個人感染上了。這種情況管理者一定要儘量規避公司集體會議與聚餐，如果不可避免也要提前做好防護措施，把病毒傳播的不確定因素風險降到最低。
可以從幾個方面著手做好後勤保障工作：1、安全防護用品的準備，保障員工自身安全；2、關懷員工家庭成員的健康狀況及需求，消除員工的後顧之憂；3、做好工作後勤保障，使員工集中精力攻堅克難，出績效。
閆明老師是中國著名領導力、管理專家
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