自廣東省東莞市大嶺山鎮與昭通市威信縣建立對口幫扶協作關係以來，位於大嶺山轄區的東莞市豪順精密科技有限公司積極響應號召，切實採取一系列優惠措施，76名威信群眾在企業實現了穩定就業，東西扶貧協作的友誼之花在大嶺山綻放。來看昭通廣播電視臺記者遊考、孫貴波的報道。
威信縣又一批返崗務工群眾日前到達東莞市大嶺山鎮。在東莞市豪順精密科技有限公司院內，剛從客車上下來，威信縣舊城鎮舊城村48歲的苗族群眾李永平便掏出隨身攜帶的蘆笙吹奏起來。歡快的樂聲一洗千里旅程的疲憊。
威信縣舊城鎮舊城村苗族群眾李永平:“ 在這裡這個地方感到很親熱，每一個人都挺關心我的。我所以開心。”
李永平的兒子患有再生障礙性貧血，為了更好地讓兒子進行治療，李永平今年第一次選擇了外出務工。得益於東西扶貧協作機制，在黨委、政府的動員組織下，李永平與其他老鄉一起乘坐高鐵、專車順利到達了大嶺山，並被安排進企業上班，工資每月在4000元以上。這份穩定的工作，增強了李永平戰勝困難的信心。
威信縣舊城鎮舊城村苗族群眾李永平:“我絕對不會悲哀，不會嘆氣，鼓起自己的勇氣去面對現實，與兒子的病魔作鬥爭。”
東莞市豪順精密科技有限公司成立於1998年，是一家主要從事汽車精密零件、智能家電零件、光學產品設計、生產、包裝的企業，現有在職員工1500多人，年產值近10億人民幣。在東西扶貧協作框架下，東莞市大嶺山鎮對口幫扶威信縣，豪順公司積極響應號召，參與到幫扶工作中來，並於2017年11月與設在大嶺山鎮的威信縣駐東莞對口幫扶協作工作組建立了聯繫。
為切實落實協作幫扶要求，公司充分發揮自身用工優勢，採取了一系列優惠措施，廣泛吸納來自威信縣的勞動力進入企業務工。
東莞市豪順精密科技有限公司董事羅朝龍（中）
東莞市豪順精密科技有限公司董事羅朝龍：“首先我們宿舍提供熱水、空調、WIFI，另外就是我們的食堂保證每個員工最少三兩肉，針對不同省份的員工我們還有不同口味的餐食供選擇。另外就是昭通這邊的員工過來以後，他們往返的交通費用我們都是報銷的。今年我們正在醞釀一個政策，昭通的員工來了以後，幹滿一年，到了年底會給他回家的一個補助。”
目前，有76名威信籍外出務工人員穩定在企業務工。在威信縣的組織下，還不斷有勞動力前來。
威信縣就業局局長邵大波：“這個公司比較適合我們的老鄉在裡面工作，穩崗率能夠達到90%以上。公司在招錄員工的年齡上，我們威信的父老鄉親能夠放寬到52歲。對我們的父老鄉親在調換崗位、生活後勤等等都提供了幫助。通過多次協商，他們公司還願意接納我們的老鄉兩百個。”
威信縣麟鳳鎮群眾曾雲貴：“公司還可以，環境各方面都好，還有待遇也可以、也不錯。希望我們在家沒有事做的務工人員都出來，走上一條更好的致富道路。”
在前期就業幫扶、教育幫扶的基礎上，東莞市豪順精密科技有限公司還計劃進一步加大產業幫扶力度，以幫助更多的威信群眾實現增收致富。
東莞市豪順精密科技有限公司董事羅朝龍（最右）
東莞市豪順精密科技有限公司董事羅朝龍：“我們正在考察，看看我們企業或者我們商會里面的某些項目是不是能夠放在當地去經營或者生產，投入到當地的建設中去，給當地帶來發展。我覺得這是一箇中國的企業應有的社會責任，企業發展的這麼好也是由於是我們國家的政策好，讓一部分人先富起來，我們再帶動另一部分人。”
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來源/昭通市廣播電視臺 記者 遊考 孫貴波| @昭通電臺烏蒙之聲
監製/胡華玉 編審/保進 編輯/陳合松
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