遇狗绕着走
教师，一直是大家眼中比较高尚的职业，假期多，工资待遇也好，但是真相真的如此吗？不一定哦。
首先我们搜集整理了大多数教师工资的收入表，一般教师的基本工资在1500-2500元左右，不同地区可能有些许的差别，但是都是低于同地区公务员收入，公务员除了基础的工资之外，还有相关的津贴，例如就餐补助、下乡补助费、通讯补助和车补等，就连住房公积金，都是高于大多数的教师的比例。
其次，教师的假期真的是那么悠闲的吗？答案是否定的。教师和公务员都是享受周末双休的待遇的，教师虽然有寒假和暑假，但是公务员享受带薪年假七天，教师扣除年假天数，在寒假开始和即将开学前，还有资料整理、工作计划需要做，三十天的寒假假期，实际不比公务员多，假期的薪资也是最基本的收入；暑期虽然有两个月假期，可是教师还要参加相关的教育培训，特殊的年级会提前开学，给学生上课，不包括双休，具体假期算一算，也是寥寥无几的。
第三教师的工作压力大，工作强度高。教师早上上班时间是7点左右，班主任教师需要更早到校，晚上没有晚自习的教师，下班时间是五点左右，有晚自习的教师，需要等到学生放学全部离开，才能够离校，公务员每天只需八点前到岗，完成个人工作后，五点离岗；教师每天需要面对几十个学生，要备课，要了解学生的心理状态，还有批改学生作业、家长工作安排……来自社会、学校和个人的压力，让每位老师都是夜以继日工作。
目前，我们国家对教师的态度，不再是过去的“尊师重道”，而是“批判性”的，教师的社会地位也没有公务员高，社交圈只有同事和家长，比较狭窄，外出办事，都是比较麻烦的。
这应该是当前我国教师的工作现状，不管是福利待遇，还是社会地位，应该都不及公务员，所以，只有教师考公务员，没有公务员考教师的。
决胜网
看到这问题，想骂人！但修养在那，只能呵呵了！
1、教师工资高？
这要看跟谁比了，实话说要是跟普通在家种地的老农比，教师待遇不很低。倘若年种地打工只能挣个一两万，那就很高了。
但凡是都应该看基础，不能拿寒窗苦读一二十年的人和只读过几年书的人相比。教师待遇必须和有财编的事业单位和公务员比，才有意义。
在几乎所有的有财编的单位中，教师待遇确乎有点低。看基础工资表，不低，但人家只要政策开口的都能到位，而教育只能干看了。比如五小津贴，比如年终绩效增量，比如乡镇补贴，这些其他单位都落实了好多年，而老师们都还在干等。此几项收入差距平均在年三万元以上。
为什么出现这种状况？一是教师人数太多，保障起来地方财力有限；二是很多待遇是有钱就发，没有钱就不发，而地方财政无钱。三是，其他单位好收钱，好罚款，教育除了有限的公用金费，再无其他收入。正是上述原因，所以其他单位可以落实，而教师却无法保障。收入差就拉开了。
可见老师工资高，和同等水平的比并不是实情。笔者同班同学，两个改行在其它战线，收入都在我两倍以上。
2、老师假期多？
表面上看，老师假期的确不少，每周两天假，节假日，寒暑假看起来也有三个月。因而令很多人眼红。
实际呢？人家上班朝九晚五，每天八小时还包括午饭休息，笔者所在地区大多每天只工作6小时。很多单位中午到的比较齐，下午就留几个人点卯。
而教师呢，这时候，寄宿制：每天五点半起床，晚上十点睡觉，一天工作时长为16.5小时。走读制：早上六点半到校，晚上五点半离校，每天工作时长是11小时。教师的工作性质是，只要学生在学校，老师必定不能轻松，哪怕学生在午睡晚睡，老师也需要照看。
由此可见，老师工作大多一天顶其他单位2天或1.5天。据可靠计算，寄宿制学校教师按工作时长，相当于每年比其他单位多工作145天。走读学校比其他单位多工作24.5天。若不信请关注【文轩阁】后品读《老教师说，我每年比公务员多工作100天，是真的吗》，里面算得很清楚！
综上所述，所为教师待遇高，假期多，跟其他事业单位比，并不是如此，因而好多人不愿意当教师。倘若你正规本科毕业，你愿意当老师吗？
文轩阁
公务员和教师职位比较，相当于卧铺比硬座。每年高考报师范专业类的人数就可看出，愿从教人数很少。每年公务员招考，参考人数与实录人数的比例高达千分子几。
拜师徒弟
这两份工作唯一的共同点就是相对比较稳定。但区别就比较大了。题目说教师工资高，这恐怕是对老师的一个误解，再问到为什么没有公务员考教师，是暗示公务员待遇不如教师好？这怕也是对公务员的误解。
先说教师。最近教育部刚发了文件，要保证义务教育阶段教师的待遇，三年内不低于当地公务员工资水平。这就说明公务员工资水平是老师们追求的目标，即便如题目说的工资高，显然与公务员还有差距。再说经常能看到老师在网上晒工资条，在现有消费水平下，实在算不上高，今年六安教师集体讨薪，更说明有时候连这都保障不了。
再说假期，看上去老师一年有将近三个月假期，暑假40天，寒假一个月。但另一个帐也不能不算，老师要看早晚自习，很多中小学早上7点半开始早读，晚上9点半下晚自习，除此之外，老师备课，批改作业时间不算，老师的工作时间远不在8小时之内，即便是寒暑假，也会被要求参加学习，参与扶贫，迎接检查等，至少一半假期没有了。对比公务员，每天八小时，打卡上下班，也许你会说，也经常加班，我只能说，那是因为工作效率低，自己给自己找的事情做。老师的额外工作纯粹是八小时之外不得不做，如果不上早晚自习，不批改作业，估计老师们得被口水淹没。公务员也不是没有假期，除了春节假期，每年也有至少一周的探亲假，其他我不了解，在此不说。
再说个人发展，老师这行路是越走越窄，一是一直呆在学校，与社会脱离久了，会的技能有限，待人接物远不如公务员；二是除了慢慢熬职称，也没有太多上升通道，关键是普通老师还没有话语权；三是老师受到的挑战越来越多，压力越来越大，地位也越来越低，现在似乎所有人都可以教老师做人，唯独本该教书育人的老师不会教育似的。基层的公务员可能也不容易，也要熬职级，但多少会有盼头，通过努力在仕途上有所发展还是有可能的。
至于其他方面的待遇，我不是特别清楚，在此也不好说。但只需要对比一件事情就很能说明问题：今年公务员国考报考人数超过130万，最高招录比大约3000：1，而今年安徽中小学老师招聘，多个岗位无人报考，达到开考比例的少之又少。这至少可以说明在绝大多数人心目中，目前老师在各方面都还无法与公务员对比，几乎没有公务员放弃职位去当老师也就不奇怪了。
当然还有一个原因不能忽视，没有金刚钻，不揽瓷器活，老师的门槛并不低，这份工作也不是随便就能干的，也需要专业的技能培训和相应的知识储备，其他行业转行进来也并不容易。
象牙塔里讲故事
总在思考一个问题，为什么老师常常会成为头条上的新闻，没有谁能说一说公务员的工资和工作呢？
一、我们先说工资高的问题吧。
这段时间我看了很多有关老师工资的文章以及评论。明显地感觉到有的人的言论纯粹是在攻击教师，戴着有色眼镜来看待教师。
我是一名工作20多年的小学老师，我们学校是一所城市周边学校。先说我以及我身边同事的工资情况。我的打卡工资是3600多一点点，职称是小学一级教师，就是以前的小学高级老师。
而我身边有一些中学高级教师，他们的工资是多少？据我所知，打卡工资大概是5000左右，这在我们这里来说就是比较高的了。也就是说在我们县城，老师工资五千多就是算高的。
可能会的人说我在隐瞒，什么住房公积金，什么目标奖之类的。但是要知道，公务员的住房公积金比我们高的多，目标奖每年都比我们领的多，他们还有下乡补助。不提这些还好，一比较老师们的心理就更不平衡了。
2、再说假期长的问题。
记得曾经和大家讨论过为什么要放寒暑假。寒暑假主要是针对学生，而不是老师。炎炎夏日，寒冬腊月把学生关在教室里面学习，这合适吗？如果能够坚持老师是肯定没有问题的。
何况在假期，老师也并没有闲着，他们得参加各种各样的培训，得进行自诊自主学习，得交笔记和经验文章，还要准备下一学期的新课。
然后我们应该看见老师的这些假期是怎么来的？ 我还是说说我以及我身边同事的工作情况吧！
我这学期的周工作量是19节，六年级语文，班主任，小学语文教研组长，课外活动辅导老师。
工作时间呢？早上七点早自习，晚上八点半下晚自习。而我有三个早自习，也就是说有三个早上必须在七点之前赶到学校，即使没有没有早自习，在八点半以前也必须赶到学校；晚上班主任要查寝，回到家就是接近九点。请你们想一想早上六七点的时候，晚上九点多的时候，你们在干什么呢？
很多人只看见老师上课的时间，认为一天一两节课，真是太好了。是不知老师为了上一节课得花多少时间来进行准备，写教案，做课件。教案要求备在书上，或者是手写教案，而课件网上现成的很多都不实用，还是得老师自己去找一个，然后进行修改。
孩子们的作业批改，考试的试卷，以及考试后的分析情况，这都是需要老师花时间来进行。
还不说班主任要填各种各样的表册，还要对学生进行安全教育，常规教育，礼仪教育。而且学校每期都会有大型的活动，这不需要靠老师来指导吗？小型的一些活动我们就不说。
我们学校的老师很多时候连午休时间都没有。孩子们休息，他们得守着孩子们；孩子们自习，他们还是得守着孩子们。
把这些工作看一看，老师，难道不应该有假期吗？公务员还有年假呢！
三、说说为什么没有公务员考教师。
1、最直接的原因就是工资待遇。
不管怎样，现在的教师待遇与公务员依然差距很大，这是个不争的事实。
2、老师社交圈窄。
老师几乎都过着两点一线的生活，特别是农村学校的老师，这造成了许多年轻人找对象都很难。
3、老师社会地位不高。
老师一出门，都知道你是老师。看看网上这些言论，对老师还有多少尊重呢？
4、工作风险大。
现在的老师不好当，学生不好管，老师也不敢管。因为稍不注意，就会招来学生厌恶，辱骂，甚至殴打，有的家长也会参与，这让老师的工作逐渐成为高危职业。
5、工作繁重，责任重大。
老师的工作绝对不是人们眼中看见的上课那么简单，背后还有太多太多的的付出。而且这项工作毕竟是育人的工作，有着它的特殊性，他关乎到我们的下一代，关乎到千千万万个家庭，当然也关乎到老师自身的经济效益。
老师的工作要接受学校、教育督导处、教育局等上级部门的监督，要收到学生和家长的监督。
最后，我建议家长朋友去学校看看老师的办公室，去看看孩子们上课。
我是语文教育杨柳依依，关注语文教育，关注孩子健康成长！
语文教育杨柳依依
感谢您的提问，我来回答:
我是公务员，老婆是教师，感觉这个问题我来回答最合适了。
一、其实有些公务员动过考老师的心思
作为公务员，每当看到老婆享受两个假期，甚是羡慕，也曾后悔当时要是考个老师该有多好啊!但后悔归后悔，却真下不了这个决心，一是感觉公务员能接触到社会上更多的人，人脉更广，毕竟朋友多了路好走。二是老师专业性要求较强，自己说白了没那个能力啊！
二、教师其实门槛其实挺高
教师没想象中那么容易干，它真的有一定门槛。
第一道门槛：学习经历
有人说：做教师很简单，只要考个教师资格证就可以了。这就是错误的想法，如果放在十年前，或许有个教师资格证就可以了，但是如今却不可以了。如果不是师范类的学校毕业，现在教师资格证也难考了。所以学习经历就成了做老师的第一道门槛。
第二道门槛：知识储备
教书育人是老师的根本，不是每个人都适合做老师，比如功利心太重的。想赚钱的。这些人最好不要进入教师行列。而且教书育人需要大脑知识的存储量要很大，如果什么都不懂，考个资格证，什么都教不了，也是没有任何 意义。因此，这知识储备就成了做老师的第二道门槛。
第三道门槛：工作时间
公务员的工作确实稳定，如果不涉及到特殊情况，没有加班现象。做老师就不一样了，很多老师想要跟早晚自习，如果赶上毕业班，还要在周末或者假期补课。这样的工作环境，对于很多公务员来说，这样的工作不适合自己，所以，工作时间就成了做老师的第三道门槛。
三、相互体谅
外人不了解以为老师很轻松，但事实是我经常看到老婆因为学生着急上火、起早贪黑上早读晚自习、凌晨一点批改试卷……
总之，隔行如隔山，哪行都有哪行的好，哪行也都有哪行的不易，相互体谅并相互尊重吧！
公务员感悟和知识分享
教师考公务员的确实不少，但公务员考老师的几乎没有。
我之前是高中老师，后来考的公务员。我来说说为什么：
一方面，就工资来说，老师的工资并不是多么高。我2014年大学毕业就去县城的高中当老师，第一年在高二，不是班主任，所以没有早晚自习费，只有基本工资，到手不到两千块钱。上了这么多年学终于挣钱了很高兴，但一看到那么几个钱又觉得很伤心。后来过实习期工资就高了一些，3200左右。对于一个从小学到大学，上了16年学，24岁才参加工作的人来说，一个月的工资都买不起一平米的房子，大家觉得这些工资高吗？
另一方面，是假期问题，看起来是不错，带薪休寒暑假，但其实都是有平时换的。还说说我自己，因为刚参加工作，是职场新人，教学方法、教学内容，学生情况都不了解，需要去学去研究，正常四点半下班，但每天下班后我都在办公室备课、批改作业、学习充电、等着学生来问我问题，九点之前从来没走出过教学楼。后来学生的成绩挺好的，学校又破格让我上高三，正常情况下高三都有把关老师，史无前例，学校让一个只有一年教龄的新老师上高三，这给了我巨大的压力。因为我是外地的，要住在学生宿舍，每天披星戴月，早出晚归的，早上五点半上早自习，我就得四点五十起床，东北的冬天四点多黑的不见五指，晚上有晚自习是九点半下。每天想的都是那个知识点怎么给学生讲，哪套题比较好，××的哪个知识点有欠缺......寒假是小年放假初七上班，就这样一直到高考，没节食没运动收了20斤。学生毕业了，我大病一场。
当时就得背井离乡，起早贪黑的还累，就考回家乡的公务员吧，都说公务员轻松，一张报纸一杯茶，一把瓜子过一天，还是铁饭碗，想想也不错，就考回来了。但工作之后我才发现，我应该是考了个假公务员，那种清闲的生活 早就成老黄历了，一样是繁忙的，但毕竟回家了，就安心了！
其实哪一种工作，但你身在 其中时，你都会发现缺点，但试问哪一种工作能好的无可挑剔呢？生活、工作都是你站在桥上看风景，看风景的人在楼上看你......
北冥小鱼昆
都说教师这份工作是铁饭碗，工资高，假多又长，公务员也是吃国家饭的，为什么公务员就没有想过转行去当教师呢？
教师节假日外，其余的时间都在工作，有时候节假日还要上课呢。教师每天上下班没有固定的时间，根据工作完成量来定的，要是作业没改完或课没备好，你就算熬夜也要把事情做完。白天又要上课，一天下来身心疲惫。
而公务员就不一样了，他们每天有固定的上下班时间，而且每天上班的时间也不长，工作量相对来说比较少，可按照需要来安排工作，工作调节性强，可快可慢，可多可少。
教师每天的工作环境都是封闭的，面对的不是同事就是学生，认识其他领域的人少，有时候想找人帮忙时，还要去求人家。而公务员就不一样了，他们手中有一定的权利，认识的人也多，人脉资源挺广的，想找人办事时就比较容易简单。
教师面临着要如何把学生教好，提高班级成绩的问题，不然就有可能被上级领导批评、家长质疑的压力。公务员相比较而言，就没有那么大的压力，只要把工作完成好就可以了。当然，想升职的就不一样了。
教师一直做到退休，也还是个教师，最多也是升到主任，或者校长。但公务员做了几十年，大多数都会升任高官的。
虽然老师每个月都会有固定的工资，但也只是按照国家的教师工资标准来发的，在补贴奖金方面比公务员少。在教师和公务员都有退休金的同等情况下，教师得的钱就没有公务员多了。这种情况在大部分地区就是这样的，可能在其他的地方不一样。
由于这些原因，所以就算教师工资高，假又长，公务员也不会考教师。虽然如此，但也有公务员会选择考教师的，毕竟每个人的想法和做法不一样。
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如果你是公务员，你会考教师吗？欢迎在下面留言和评论。
霸王课
首先，教师工资不高，真的很低，当你发现手里没钱的时候，你会就会觉得假期真的没用，寒暑假是让老师去工厂打工赚钱养家的时间，我连续两年暑假去富士康当操作员！同年上班的公务员每个月比我高三四百，年底绩效工资上万，赶得上我三个月的工资，老师一毛没有，让你选择你会当老师吗？
用户453468364581
这个问题本身就有毛病，前半句是错，中间句正确，后半句无疑而问，也就是多问。
先说教师的工资高，真的高么?去年，有关部门还专门下文件要好好落实“教师工资不能低于公务员工资”的法律规定。这说明文什么?教师的工资公开的，全社会都知道的不高。
其次，说说老师的假期长的事。表面上老师真的有寒假，暑假两个长长的假期，让其他行业的人羡慕不已。不过，你计算过教师上班时的工作量吗?从早上七点到校，晚上十点才能到家，“走时孩未醒，回家孩己睡”，为了学校，每天工作几十个小时，那两个假期可以说是老师超负荷劳动，用生命换来的。同时，你以为两个假期老师能够游山玩水，自在自乐吗？当过老师的人都知道，假期里，一是准备下学期的课程，二是学校会有无休止的杂事，五花八门的培训，让老师一刻难得闲。
再说，为什么没有公务员报考教师?这还用问吗，一是公务员有比教师高的收入，各种的福利，比如车补，餐补，高比例的公积金。二是公务员有比教师高的社会地位。社会上，看得起教师的人不多，攀附权势者如过江之鲤。三是公务员有比教师更好的发展空间。公务员认真工作，好好表现，升职非常快。而教师，想评个职称都难于上青天。
国家的发展离不开教师，尊师重教的民族才有希望。我们希望国家提高教师地位，增加教师收入，让更多有才华的愿意当老师，让教师像公务员一样吸引有才华者。
