疫情防控，是目前形勢下最主要的工作，為避免節後人群大規模流動，降低疫情擴散風險。通川區採取靈活方式安排工作，一種新的辦公模式——
“居家辦公”悄然興起。
今日，記者聯繫了我區部分機關單位、基層單位、工業及商貿企業，他們紛紛表示已根據實際情況，創新辦公方式，非必須到崗的部門和崗位已調整為在家辦公，並做好了辦公場所的消殺準備。
記者從區教科局獲悉，對於確需上崗的科室，嚴格按照區指揮部的部署，每個科室實行AB角輪流上崗，每科室同時間段只安排1-2人辦公、值守，其他科室人員紛紛採取網上辦公的方式，會議模式也改為了召開視頻會議，集中會商工作。
科室安排1-2人值守
上班前測量體溫
達鋼一名吳姓負責人告訴記者，為最大程度減少人員聚集，目前每個員工都自帶飯盒，分時間段、批次佩戴口罩輪流在食堂窗口打飯，並自己單獨帶回辦公室吃，禁止集中用餐。目前該公司正在積極探索“雲辦公”模式。既能支持疫情防控工作，也不耽誤日常辦公，還能節約公司公共資源。
“為了響應號召，我們已調整辦公時間，儘量減少人員聚集。”世紀隆超市一名負責人告訴記者，為了保障物資充足供應，超市人員必須到崗，但目前已將營業時間調整為早上9點至晚上7點，並堅持不漲價。在人員管控上，所有員工每天必須要在門口檢測體溫，體溫超過37.2℃，以及有流鼻涕、咳嗽等症狀的員工，必須要居家隔離，直至症狀完全消失才能返崗。對於進店購買的顧客，都要逐一測量體溫，佩戴口罩才能進門。
通川各大超市積極響應
據悉，區農民工服務中心也積極響應“春風行動”號召，大力勸導農民工朋友暫不返崗，對於確需到崗的採取了分批次安全返崗的方式，目前已返崗900餘人次。
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