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您好！ 筆試第一名可喜可賀，真的很厲害！但是可以說筆試第一併不一定就有很大的優勢，根據個人的一些經驗作出客觀回答，僅供參考！
曾經在政府部門觀摩過一次面試，兩輪，第一輪筆試，第二輪面試，我作為旁邊的記錄人員全程參與。這裡需要說明沒有任何的關係考生的，因為很多回答說面試很多走後門，但是那場經歷改變了我的看法。
面試者中，大部分是剛畢業的應屆生，有1-2個是參加過工作的人。第一輪下來，文筆最好的一位大學畢業生勝出，拿了筆試第一名。我當時也特別看好她，因為她與第二名拉出了5分的差距。
到了第二輪，隨機打亂了順序進行面試，大家抽籤的。 考場給出了3個問題讓考生依次回答，每個問題給出1分鐘思考，給考生紙筆可以寫思路。 印象最深的有三個考生。
筆試第一的女生，每個問題深思熟慮，字跡工整寫下來很多筆記，回答問題也嚴謹仔細，但是很明顯她缺少實際工作經驗，她的解決辦法很空洞。
後面有個男生，筆記潦草，只有幾個提綱句。回答問題簡單迅速，思維跳躍不縝密。
最後一位壓軸的，是位工作了10年，30多歲的女性，文化程度可比不上前面任何一位大學畢業生。每個問題只需要思考10秒鐘，草稿紙上沒有一個字。我當時在旁邊計時，覺得她肯定是不行的，連草稿都沒有。可是當她慢慢回答出問題時，我意外了，她的思路清晰，從宏觀到微觀，考慮問題的多種可能性，以及面面具到的仔細。
毫無疑問，這位女性勝出了，後來成為我們的同事。筆試並不算很優秀，但是在工作中，我們不是紙上談兵，只是通過筆試篩選出那部分合格的人員。 面試可以在短時間內測試出一個人在工作中的能力，所以題主一定幫助應考的考生，好好準備面試！也不是全天下的事業單位都是走後門的，相信自己！
皮卡丘講雅思
本人經歷7次公立校在編考試，6次入圍，3次考入。
剛畢業時，心比天高。不想進入體制內，兩年後。由於父母原因回到哈爾濱，在父母的催促下，加入吧考取編制的大軍。
第一次，2013年6月參考哈爾濱松北區教師招聘，這次是為了獲取經驗。第四名，第一名比我多15分，無緣面試。
第二次，2013年9月參考哈爾濱阿城區教師招聘，競爭對手有加分政策。公益性崗位，村村大學生加分15在崗期間優秀再加2分，共加17分。第四名，第一名比我多21分。無緣面試。
第三次，2014年4月參考牡丹江地區教師招聘，第三名。第一名比我多5分。進入面試。面試時第一名比我多2分。名落孫山。
經過幾次考試總結以往經驗。報考時，只報考要一人的崗位。因為招考人數少，報考人數會少，競爭對手也就沒有那麼多。
第四次，2014年9月參考哈爾濱某中學教師招聘筆試第一，同時入圍的第二和第三名是並列，比我低1.5分。面試反超我0.7分。我總分比第二名高0.8分。此時考取編制，進入體制內。
第五次，2014年10月。由於已經考取編制，此時是等待體檢。心態比較放鬆。之前同時報考啦大慶安達一個高中。高中考的是專業課，我筆試第二的成績進入面試。第一名比我多3分。面試成績我比她高1分。她總成績比我高2分。
第六次，2015年6月。由於我在的學校是初中，我想進去高中。我參考啦哈爾濱五常市的教師招聘。錄取3人，我以第一的筆試成績進入面試。有啦以前的經驗，知道筆試為王，面試成績基本不會差太多。非常放鬆的去參考，最終總成績第一考入。
由於在原單位服役期限沒到兩年，不可以辭職。所以最終沒有去五常，由其他考生替補進入。
第七次，2016年12月。參考哈爾濱某高中的教師招聘。筆試第一進入面試，比第二名多2分。最終比第二名多3分，考入此高中。
這就是我考取編制的心路歷程，總得看 考試是公平的，筆試為王，面試成績大家都不會差太多。所以放心，好好準備。準備你的教師生涯吧！！第一名心裡壓力還是比較大的，放鬆心情！加油
物理大飛
基本穩了，只要表現不是太差，或者對方表現太優秀，分差一般在3分以內。當初我考公務員的時候比第一名低7分。。。。想面試逆襲，真的是充分準備，結果我面試81他面試78，逆襲失敗。。。。大概問了下整個考場基本上都是在75-80之間，極個別75以下或者80以上。
擼啊不讓用
當年我考的時候記得筆試佔總成績60%，面試佔總成績40%，筆試高七分，證明總成績你比第二名多了4.2分，如果第二名要超出你總分，那麼第二名面試成績要比第一名高出10.5分，意味著第一名面試分如果達到90分，第二名即便面試一百分，總分也超不過筆試第一名總分！
世界以痛吻我我當報之以歌
一般情況第一還是比較保險的，筆試的成績佔的比例還很多的，只要面試成績不是太差就沒事，再腐敗也不敢把第一給刷下去，我有二個雙胞胎女兒，考幼師編制也是一個考了第一，一個第六，在培訓機構培訓她倆可以說是出類拔萃的，培訓機構的老師都說，就是招二個她倆也準過，結果第一很順利的面試也通過啦，第六的沒過，我女兒美術是九級，輸給了一些還沒有畫完畫的人們啦，分差0.08分沒被錄取，
天天快樂ljq19723216
事業單位考試，筆試第一名，比第二名高七分，準備面試，希望大嗎？這個還真的不敢說。
我剛參加工作後的幾年，正是改革開放初期。全國都是舉行業務比賽。我所在商業單位，說舉行淘汰賽，贏了可參加局裡比賽，不管成績如何，那肯定是都有獎品的。
當時我在在比賽中獲得第一名。感到很高興。可是沒讓我去，卻讓一個沒得名次的人去了。領導說了，這是民主集中制。
不過，現在社會發展了，舊的體制也都慢慢消失了。但是，作為事業單位，有的像公、檢、法，這樣的單位是要政審的。如果政審不合格，再優秀都沒有用。
你的事業單位不知情況如何。但願你一路順風。在面試中取得好成績。預祝你一切如意。
小滿577828
首先恭喜你第一名進去面試。其次你這種情況分兩種情況討論。
第一種情況，筆試只考一門，你比第二名多了7分，那就基本沒問題了，因為面試是有區間的，一般區間是10分。並且面試是7個考官面試，去掉一個最高分，去掉一個最低分，五個人的均分是你得面試成績。你筆試高7分，第二名如果想反超你得高你10.6分。你再不濟也不可能所有老師都給你打最低分。區間分才10分，基本你都穩妥了。
第二種情況，筆試考兩門，你比第二名總分高7分。兩門一平均才3.5分。第二名面試比你高5.3分就反超你了。5.3分還是很有可能的。
所以，不管哪種情況，你都得好好準備面試，我老婆今年筆試兩門總成績超了第二名7.4分，成功上岸。多準備，多學習，多鍛鍊
沒四找十
歌 你比第一名高7分 就算第一名面試100也幹不過你的 何況不存在100分 各位懂我的意思吧[大笑]
邱楓梔夏
首先恭喜你順利通過筆試進入面試。第一名比第二名多7分這個優勢還是比較明顯的。從你目前描述的情況看，還是不夠具體，根據以往的經驗來看，以下幾點希望會對你有所幫助。
第一、你所報考的崗位招錄幾個人，一般的事業單位招錄都是3:1進入面試，如果崗位招錄一人，你所描述的情況就是比第二名也就是翻盤者多7分，如果該崗位招錄兩個人，第三名才是翻盤者，你要看你比第三名多多少分。
第二、這次招錄考試，筆試和麵試的佔比是怎樣的。以下幾種情況是常見的：1、筆試成績和麵試成績各佔50%，這種情況筆試你比翻盤者多幾分，翻盤者就需要在面試中比你多考筆試分差以上。2、如果筆試成績佔60%，面試成績佔40%，就你說的情況，第二名的面試成績要比你多10.5分以上，才能翻盤。3、筆試成績佔40%，面試成績佔60%，就這種情況，第二名的面試成績要比你多4.67分以上。4、筆試成績佔70%，面試成績佔30%，就這種情況，第二名的面試成績要比你多16.31分以上。目前的招錄考試常見的就這幾種情況。
第三、關於面試的情況。每個人的個人情況不一樣，你也要有客觀的判斷。在面試考試中，個人的心理素質、言語表達能力、邏輯分析能力、解決問題能力等方面都是考試的重要方面，要結合你個人的情況做好備考工作。如果你的心理素質差，語言表達差，工作經驗少，分析能力差，個人還是建議你報個培訓班，學習一下，提升一下自己。當然這方面的學習對於你以後的工作也是有非常必要的。當然，你在諮詢當地一些培訓機構的時候，他們也可能會拿一些極端的案例來引導你報培訓班的，如果你個人這幾方面還是非常不錯的，也可以慎重考慮，找找一些免費的資源，或者一些已經上岸的小夥伴幫忙。
希望這些能幫到你，也祝賀你取得的筆試成績，也相信你在面試中也能取得很好的成績，成功上岸的！
耘芊
你比第二名筆試高了7分，成功的希望當然很大啊。
面試很重要，常常有人在面試環節翻盤。
公務員事業單位考試，主要就是筆試、面試環節，過了面試可以說就考錄成功了，後邊的政審考察、公示體檢等也就是走個過場，一般不會出現問題。筆試和麵試比起來，面試對總成績的影響可以說比筆試還大，因為面試除了考察知識儲備能力以外，還考察應變能力、表達能力、邏輯能力等，這些在筆試中都是體現不出來的。
筆試就是做題，記住了就是那個答案，而面試卻需要你在很短的時間內說出來，這是很多人的短板，心裡有但嘴上說不出來，即便說出來也是磕磕巴巴、邏輯混亂。這就導致很多人，雖然筆試分數高，但面試卻一塌糊塗。
我們可以簡單算下對方比你面試成績高多少分才能穩定上岸：
筆試面試比例一般是6:4或者5:5或者4:6三種情況，拿筆試比例最高的4:6來說，你比對方多7分，摺合成綜合成績是7/2*0.6=2.1分，摺合成面試成績是2.1/0.4*2=10.5分。也就是說，你的筆試7分相當於面試的10分，他只有在比你高10分的情況下，才有可能反超你。這種情況你成功的幾率就很大了，因為面試拉開10分差距的機會真的很小，除非你什麼都不會，答得一塌糊塗，否則他是不可能比你高10分的。當然了，你可以計算下如果按照5:5或者6:4的話，對方需要比你高多少分才能勝出。
