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您好！ 笔试第一名可喜可贺，真的很厉害！但是可以说笔试第一并不一定就有很大的优势，根据个人的一些经验作出客观回答，仅供参考！
曾经在政府部门观摩过一次面试，两轮，第一轮笔试，第二轮面试，我作为旁边的记录人员全程参与。这里需要说明没有任何的关系考生的，因为很多回答说面试很多走后门，但是那场经历改变了我的看法。
面试者中，大部分是刚毕业的应届生，有1-2个是参加过工作的人。第一轮下来，文笔最好的一位大学毕业生胜出，拿了笔试第一名。我当时也特别看好她，因为她与第二名拉出了5分的差距。
到了第二轮，随机打乱了顺序进行面试，大家抽签的。 考场给出了3个问题让考生依次回答，每个问题给出1分钟思考，给考生纸笔可以写思路。 印象最深的有三个考生。
笔试第一的女生，每个问题深思熟虑，字迹工整写下来很多笔记，回答问题也严谨仔细，但是很明显她缺少实际工作经验，她的解决办法很空洞。
后面有个男生，笔记潦草，只有几个提纲句。回答问题简单迅速，思维跳跃不缜密。
最后一位压轴的，是位工作了10年，30多岁的女性，文化程度可比不上前面任何一位大学毕业生。每个问题只需要思考10秒钟，草稿纸上没有一个字。我当时在旁边计时，觉得她肯定是不行的，连草稿都没有。可是当她慢慢回答出问题时，我意外了，她的思路清晰，从宏观到微观，考虑问题的多种可能性，以及面面具到的仔细。
毫无疑问，这位女性胜出了，后来成为我们的同事。笔试并不算很优秀，但是在工作中，我们不是纸上谈兵，只是通过笔试筛选出那部分合格的人员。 面试可以在短时间内测试出一个人在工作中的能力，所以题主一定帮助应考的考生，好好准备面试！也不是全天下的事业单位都是走后门的，相信自己！
皮卡丘讲雅思
本人经历7次公立校在编考试，6次入围，3次考入。
刚毕业时，心比天高。不想进入体制内，两年后。由于父母原因回到哈尔滨，在父母的催促下，加入吧考取编制的大军。
第一次，2013年6月参考哈尔滨松北区教师招聘，这次是为了获取经验。第四名，第一名比我多15分，无缘面试。
第二次，2013年9月参考哈尔滨阿城区教师招聘，竞争对手有加分政策。公益性岗位，村村大学生加分15在岗期间优秀再加2分，共加17分。第四名，第一名比我多21分。无缘面试。
第三次，2014年4月参考牡丹江地区教师招聘，第三名。第一名比我多5分。进入面试。面试时第一名比我多2分。名落孙山。
经过几次考试总结以往经验。报考时，只报考要一人的岗位。因为招考人数少，报考人数会少，竞争对手也就没有那么多。
第四次，2014年9月参考哈尔滨某中学教师招聘笔试第一，同时入围的第二和第三名是并列，比我低1.5分。面试反超我0.7分。我总分比第二名高0.8分。此时考取编制，进入体制内。
第五次，2014年10月。由于已经考取编制，此时是等待体检。心态比较放松。之前同时报考啦大庆安达一个高中。高中考的是专业课，我笔试第二的成绩进入面试。第一名比我多3分。面试成绩我比她高1分。她总成绩比我高2分。
第六次，2015年6月。由于我在的学校是初中，我想进去高中。我参考啦哈尔滨五常市的教师招聘。录取3人，我以第一的笔试成绩进入面试。有啦以前的经验，知道笔试为王，面试成绩基本不会差太多。非常放松的去参考，最终总成绩第一考入。
由于在原单位服役期限没到两年，不可以辞职。所以最终没有去五常，由其他考生替补进入。
第七次，2016年12月。参考哈尔滨某高中的教师招聘。笔试第一进入面试，比第二名多2分。最终比第二名多3分，考入此高中。
这就是我考取编制的心路历程，总得看 考试是公平的，笔试为王，面试成绩大家都不会差太多。所以放心，好好准备。准备你的教师生涯吧！！第一名心里压力还是比较大的，放松心情！加油
物理大飞
基本稳了，只要表现不是太差，或者对方表现太优秀，分差一般在3分以内。当初我考公务员的时候比第一名低7分。。。。想面试逆袭，真的是充分准备，结果我面试81他面试78，逆袭失败。。。。大概问了下整个考场基本上都是在75-80之间，极个别75以下或者80以上。
撸啊不让用
当年我考的时候记得笔试占总成绩60%，面试占总成绩40%，笔试高七分，证明总成绩你比第二名多了4.2分，如果第二名要超出你总分，那么第二名面试成绩要比第一名高出10.5分，意味着第一名面试分如果达到90分，第二名即便面试一百分，总分也超不过笔试第一名总分！
世界以痛吻我我当报之以歌
一般情况第一还是比较保险的，笔试的成绩占的比例还很多的，只要面试成绩不是太差就没事，再腐败也不敢把第一给刷下去，我有二个双胞胎女儿，考幼师编制也是一个考了第一，一个第六，在培训机构培训她俩可以说是出类拔萃的，培训机构的老师都说，就是招二个她俩也准过，结果第一很顺利的面试也通过啦，第六的没过，我女儿美术是九级，输给了一些还没有画完画的人们啦，分差0.08分没被录取，
天天快乐ljq19723216
事业单位考试，笔试第一名，比第二名高七分，准备面试，希望大吗？这个还真的不敢说。
我刚参加工作后的几年，正是改革开放初期。全国都是举行业务比赛。我所在商业单位，说举行淘汰赛，赢了可参加局里比赛，不管成绩如何，那肯定是都有奖品的。
当时我在在比赛中获得第一名。感到很高兴。可是没让我去，却让一个没得名次的人去了。领导说了，这是民主集中制。
不过，现在社会发展了，旧的体制也都慢慢消失了。但是，作为事业单位，有的像公、检、法，这样的单位是要政审的。如果政审不合格，再优秀都没有用。
你的事业单位不知情况如何。但愿你一路顺风。在面试中取得好成绩。预祝你一切如意。
小满577828
首先恭喜你第一名进去面试。其次你这种情况分两种情况讨论。
第一种情况，笔试只考一门，你比第二名多了7分，那就基本没问题了，因为面试是有区间的，一般区间是10分。并且面试是7个考官面试，去掉一个最高分，去掉一个最低分，五个人的均分是你得面试成绩。你笔试高7分，第二名如果想反超你得高你10.6分。你再不济也不可能所有老师都给你打最低分。区间分才10分，基本你都稳妥了。
第二种情况，笔试考两门，你比第二名总分高7分。两门一平均才3.5分。第二名面试比你高5.3分就反超你了。5.3分还是很有可能的。
所以，不管哪种情况，你都得好好准备面试，我老婆今年笔试两门总成绩超了第二名7.4分，成功上岸。多准备，多学习，多锻炼
没四找十
歌 你比第一名高7分 就算第一名面试100也干不过你的 何况不存在100分 各位懂我的意思吧[大笑]
邱枫栀夏
首先恭喜你顺利通过笔试进入面试。第一名比第二名多7分这个优势还是比较明显的。从你目前描述的情况看，还是不够具体，根据以往的经验来看，以下几点希望会对你有所帮助。
第一、你所报考的岗位招录几个人，一般的事业单位招录都是3:1进入面试，如果岗位招录一人，你所描述的情况就是比第二名也就是翻盘者多7分，如果该岗位招录两个人，第三名才是翻盘者，你要看你比第三名多多少分。
第二、这次招录考试，笔试和面试的占比是怎样的。以下几种情况是常见的：1、笔试成绩和面试成绩各占50%，这种情况笔试你比翻盘者多几分，翻盘者就需要在面试中比你多考笔试分差以上。2、如果笔试成绩占60%，面试成绩占40%，就你说的情况，第二名的面试成绩要比你多10.5分以上，才能翻盘。3、笔试成绩占40%，面试成绩占60%，就这种情况，第二名的面试成绩要比你多4.67分以上。4、笔试成绩占70%，面试成绩占30%，就这种情况，第二名的面试成绩要比你多16.31分以上。目前的招录考试常见的就这几种情况。
第三、关于面试的情况。每个人的个人情况不一样，你也要有客观的判断。在面试考试中，个人的心理素质、言语表达能力、逻辑分析能力、解决问题能力等方面都是考试的重要方面，要结合你个人的情况做好备考工作。如果你的心理素质差，语言表达差，工作经验少，分析能力差，个人还是建议你报个培训班，学习一下，提升一下自己。当然这方面的学习对于你以后的工作也是有非常必要的。当然，你在咨询当地一些培训机构的时候，他们也可能会拿一些极端的案例来引导你报培训班的，如果你个人这几方面还是非常不错的，也可以慎重考虑，找找一些免费的资源，或者一些已经上岸的小伙伴帮忙。
希望这些能帮到你，也祝贺你取得的笔试成绩，也相信你在面试中也能取得很好的成绩，成功上岸的！
耘芊
你比第二名笔试高了7分，成功的希望当然很大啊。
面试很重要，常常有人在面试环节翻盘。
公务员事业单位考试，主要就是笔试、面试环节，过了面试可以说就考录成功了，后边的政审考察、公示体检等也就是走个过场，一般不会出现问题。笔试和面试比起来，面试对总成绩的影响可以说比笔试还大，因为面试除了考察知识储备能力以外，还考察应变能力、表达能力、逻辑能力等，这些在笔试中都是体现不出来的。
笔试就是做题，记住了就是那个答案，而面试却需要你在很短的时间内说出来，这是很多人的短板，心里有但嘴上说不出来，即便说出来也是磕磕巴巴、逻辑混乱。这就导致很多人，虽然笔试分数高，但面试却一塌糊涂。
我们可以简单算下对方比你面试成绩高多少分才能稳定上岸：
笔试面试比例一般是6:4或者5:5或者4:6三种情况，拿笔试比例最高的4:6来说，你比对方多7分，折合成综合成绩是7/2*0.6=2.1分，折合成面试成绩是2.1/0.4*2=10.5分。也就是说，你的笔试7分相当于面试的10分，他只有在比你高10分的情况下，才有可能反超你。这种情况你成功的几率就很大了，因为面试拉开10分差距的机会真的很小，除非你什么都不会，答得一塌糊涂，否则他是不可能比你高10分的。当然了，你可以计算下如果按照5:5或者6:4的话，对方需要比你高多少分才能胜出。
