民主評議黨員是加強黨員管理，發揮黨員先鋒模範作用的重要抓手，也是激勵先進，鞭策後進，確保黨員隊伍健康有序發展的關鍵步驟。從實際情況看，有的基層黨支部完全放手不管，不貫徹民主集中制原則，以票數論“英雄”；有的把評議結果當成“糖果”，搞無原則遷就照顧；有的搞輪流坐莊，按序評選優秀；有的黨員平時工作不盡心，自我評議時把自己評得完美無缺，“秀”文字功夫，批評他人頭頭是道、誇大其詞；還有的評議時搞一團和氣、施小恩小惠，打“感情牌”賺取選票。這些現象使評議變了味，實質是在走過場，做“反用”功，是罔顧黨章黨規和組織紀律的體現，損害的是基層黨組織的威信和單位團結的基礎，必然會使基層黨組織喪失原則性和戰鬥性，削弱支部的凝聚力和向心力，黨的各項建設事業在基層落地生根也就無從保證。
基層黨組織在開展民主評議黨員工作中，尤其要注重評議結果的公正性，讓黨員的評定結果與本人的思想、工作、作風、廉潔情況高度契合，真正評比士氣、評出幹勁、評出正氣。有效根治“平時不評評時評、平時不爭評時爭”等亂象，需要樹立正確的考核評價機制，嚴格黨員民主評議的標準程序，發揮組織監督作用，把好“三關”。
把好“考核關”。把功夫下在平時，爭在平時，考在平時，評在平時，評時就會一目瞭然。要建立科學的考核機制，對黨員平時的理論學習、思想表現、工作實績、作風和廉潔情況進行量化，建檔立卡；把黨員在重大活動、重要工作、關鍵時刻的表現納入考核的重要內容。要建立科學的評價機制，通過查、考、談、講來檢驗理論學習效果，通過執行政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律情況評價作風建設成效，通過工作計劃性、政策執行力、群眾滿意度來檢驗工作績效。
把好“評議關”。要通過黨支部專題組織生活會開展個人自評、黨員互評、民主測評來檢驗和考察黨員黨性修和黨性原則。堅持通過“四看”考核黨員的黨性，看自我畫像準不準，敢不敢刀刃向內，剖析原因是否深刻，有沒有改正問題的決心；看開展批評是不是當老好人、怕得罪人；看接受批評有沒有聞過則喜、有則改之無則加勉的態度；看改正問題是不是對症下藥、措施具體。對那種批評自己蜻蜓點水、開展批評好人主義、接受批評不依為然、改正問題紙上談兵的黨員在評議時要實行“一票否決”。
把好“監督關”。各級組織部門和巡迴督導組要加強對民主評議黨員的指導和監督，確保嚴格按程序組織實施，對評選的每一個環節要派員指導，全程把關，防止評議活動走過場、流於形式。上級黨組織要對所屬黨員平時情況瞭然於胸，全程跟蹤指導評議過程，對不符合實際情況的要及時亮黃牌、踩剎車。黨支部書記要加強對評議的全程管控，堅持公平、公正、公開，著力營造風清氣正的評議環境，要嚴格按組織程序和評議程序組織實施，對不按要求進行評議的黨員要進行談心談話、責令改正，對弄虛作假、不負責任的黨員要嚴格按黨章黨紀處理。（來源：共產黨員網）
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