近期以來，鐘山區堅持從實際出發，結合省委“五步工作法”，直面農村基層組織建設中的薄弱環節和突出問題，按照分類定級標準，排查、識別後進村黨組織，持續開展集中整頓。聚力破解後進村存在的突出問題，著力促進後進村轉化發展。
嚴格標準
精準摸排“夯責任”
鐘山區通過對照分類定級標準和負面清單，要求各鎮（鄉、社區）全面開展自查、集中組織研判，精準識別查找問題。
按照黨組織帶頭人、黨員隊伍、群眾評價等八項指標，重點針對帶領致富能力不強、組織動員能力弱、管理混亂等問題，細化基層黨組織定級標準，列出14條負面清單，指導村支“兩委”成員認真自查，凡是存在負面清單所列情形的，原則上要評判為後進村黨組織。同時，隨機抽查不少於10%的非後進村黨組織，建立聯合審核機制，組織相關部門進行聯合審核。目前，全區共組織77個村共計2700餘名黨員群眾召開77場評議會，對各村黨組織進行民主測評。
通過實地調研、分析研判、得分排序並結合各村黨組織平時工作情況，將存在村班子不團結、黨員隊伍管理鬆散、村黨組織服務意識差等負面清單所列情形的8個村級黨組織納入後進村整頓範圍。
分門別類 精準施策“促轉化”
“後進村”基層黨組織是基層黨建的“軟肋”，鐘山區結合實際因“病”施治，聚焦突出問題進行專項治理，從選優配強村支“兩委”班子、加強村黨組織自身建設、抓好培訓提升等方面抓好整頓工作。
此前，青林鄉灰依村存在到村裡辦事找不到人，進村入戶宣講政策村民也不願理睬等問題。“這樣下去不行！”灰依村黨支部書記楊昕意識到，“要想摘掉‘後進村’的帽子，必須要緊抓村支‘兩委’班子，主動聯繫群眾，加強村黨組織自身建設。”
改變迫在眉睫。青林鄉黨委為該村派駐了黨組織新“帶頭人”，緊抓黨員幹部的工作作風，增強服務群眾意識。為提升服務群眾能力，該村黨支部一方面面向全體黨員開展多形式、分層次、全覆蓋的全員培訓，另一方面開展“民情大調研、大走訪、大懇談”活動。黨員幹部圍繞“找準癥結因村施策”這一關鍵點，進村訪戶，通過草擬整改方案、入戶談心、召開院壩會、建立民情民意工作臺賬等多種形式，拉近了群眾距離，密切了幹群關係。
對此，青林鄉黨委書記李偉表示：“找準後進癥結，有的放矢對後進村進行固本強元，是加強後進村黨組織建設的重要著力點。”
全面評估 確保實效“抓提升”
為使“後進村”整改持續發力，鐘山區要求各鎮（鄉、社區）把後進村黨組織整頓作為全面提升農村黨組織組織力的重要抓手，堅持把從嚴治黨、固本強基，全力以赴抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作作為責任所繫、使命所在，牢牢把整頓工作抓在手上、扛在肩上。
結合對後進村集中整治的效果，全區各鎮（鄉、社區）黨委對照問題清單、整頓措施和整頓成效，研究提出初審意見，還有差距的則持續加強整頓。
據悉，鐘山區還將通過組織測評、實地走訪等方式，對鎮（鄉、社區）上報的後進村黨組織整頓效果進行核實，對整頓工作措施不實、效果不好，群眾認可度不高的將責令整改；評估合格的將及時完善工作臺賬，持續跟進了解，確保不反彈。同時，隨機抽取不低於30%的後進村進行抽查，對排查審核不精準、整頓效果評審不實或弄虛作假的，將嚴肅處理。
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