近期以来，钟山区坚持从实际出发，结合省委“五步工作法”，直面农村基层组织建设中的薄弱环节和突出问题，按照分类定级标准，排查、识别后进村党组织，持续开展集中整顿。聚力破解后进村存在的突出问题，着力促进后进村转化发展。
严格标准
精准摸排“夯责任”
钟山区通过对照分类定级标准和负面清单，要求各镇（乡、社区）全面开展自查、集中组织研判，精准识别查找问题。
按照党组织带头人、党员队伍、群众评价等八项指标，重点针对带领致富能力不强、组织动员能力弱、管理混乱等问题，细化基层党组织定级标准，列出14条负面清单，指导村支“两委”成员认真自查，凡是存在负面清单所列情形的，原则上要评判为后进村党组织。同时，随机抽查不少于10%的非后进村党组织，建立联合审核机制，组织相关部门进行联合审核。目前，全区共组织77个村共计2700余名党员群众召开77场评议会，对各村党组织进行民主测评。
通过实地调研、分析研判、得分排序并结合各村党组织平时工作情况，将存在村班子不团结、党员队伍管理松散、村党组织服务意识差等负面清单所列情形的8个村级党组织纳入后进村整顿范围。
分门别类 精准施策“促转化”
“后进村”基层党组织是基层党建的“软肋”，钟山区结合实际因“病”施治，聚焦突出问题进行专项治理，从选优配强村支“两委”班子、加强村党组织自身建设、抓好培训提升等方面抓好整顿工作。
此前，青林乡灰依村存在到村里办事找不到人，进村入户宣讲政策村民也不愿理睬等问题。“这样下去不行！”灰依村党支部书记杨昕意识到，“要想摘掉‘后进村’的帽子，必须要紧抓村支‘两委’班子，主动联系群众，加强村党组织自身建设。”
改变迫在眉睫。青林乡党委为该村派驻了党组织新“带头人”，紧抓党员干部的工作作风，增强服务群众意识。为提升服务群众能力，该村党支部一方面面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训，另一方面开展“民情大调研、大走访、大恳谈”活动。党员干部围绕“找准症结因村施策”这一关键点，进村访户，通过草拟整改方案、入户谈心、召开院坝会、建立民情民意工作台账等多种形式，拉近了群众距离，密切了干群关系。
对此，青林乡党委书记李伟表示：“找准后进症结，有的放矢对后进村进行固本强元，是加强后进村党组织建设的重要着力点。”
全面评估 确保实效“抓提升”
为使“后进村”整改持续发力，钟山区要求各镇（乡、社区）把后进村党组织整顿作为全面提升农村党组织组织力的重要抓手，坚持把从严治党、固本强基，全力以赴抓好软弱涣散基层党组织整顿工作作为责任所系、使命所在，牢牢把整顿工作抓在手上、扛在肩上。
结合对后进村集中整治的效果，全区各镇（乡、社区）党委对照问题清单、整顿措施和整顿成效，研究提出初审意见，还有差距的则持续加强整顿。
据悉，钟山区还将通过组织测评、实地走访等方式，对镇（乡、社区）上报的后进村党组织整顿效果进行核实，对整顿工作措施不实、效果不好，群众认可度不高的将责令整改；评估合格的将及时完善工作台账，持续跟进了解，确保不反弹。同时，随机抽取不低于30%的后进村进行抽查，对排查审核不精准、整顿效果评审不实或弄虚作假的，将严肃处理。
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