东乌旗妇联深入贯彻党的十八大、十九大精神，落实《全国妇联改革方案》、《关于扩大基层妇联组织成员的意见》要求，以“党建带妇建、妇建服务党建”工作原则，不断强化组织领导、拓展组织网络、壮大工作力量、提升业务能力，改革工作初显成效。
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工作保障大大增强
旗委先后制定出台《东乌旗进一步加强和改进妇联基层组织建设的实施意见》、《东乌旗妇联改革方案》，明确提出全旗妇联改革的目标要求、实施措施等。旗妇联与旗委组织部联合出台《全旗苏木镇妇联组织区域化建设实施方案》，对苏木镇妇联改革工作任务、方法步骤提出具体要求。将《嘎查妇代会主任经济报酬按照嘎查“两委”正职待遇80%的标准列入地方财政年度预算》等待遇经费保障措施写进改革方案中并得到有效落实。全旗57个嘎查妇代会主任工资待遇全部得到落实，彻底解决了嘎查妇代会主任无待遇问题。
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工作力量逐渐壮大
利用苏木镇党委换届的有利契机，对全旗9个苏木镇妇联主席全部进行了重新调配，均由苏木镇党政副科级女干部兼任。全旗9个苏木镇100%完成妇联组织扩建，新增常务副主席9名、兼职副主席16名、执委44名，新增人员来自各行业、各领域，成功打破年龄、学历、身份壁垒，注重基层一线工作经历、群众工作经历，形成了专兼并行、充满活力的苏木镇妇联干部队伍，完成了由“单兵作战”向“团队作业”的转变。
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组织网络有效拓展
全旗9个苏木镇100%完成区域化建设改革，召开嘎查妇代会改建妇联及社区扩建工作启动会，与嘎查社区“两委”换届工作同部署、同落实。全旗苏木镇、嘎查社区“妇女之家”覆盖率为100%，建立了纵向到底、遍布城乡的80多个“妇女之家”。在旗直、驻旗单位中组建妇女组织44个，组建率为40%；52个社会组织已全部建立妇女组织；非公经济组织中妇女组织逐年增加。
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基层职能不断优化
借助嘎查“党员中心户”阵地，设立涵盖婚姻家庭关系调解、妇女议事会、心理咨询等服务内容的“都贵楞妇女维权点+妇女之家”，建立包括司法所、边防派出所、国土所、草原监理所在内的“四所联调”工作机制，同时配备家庭纠纷调解员、法律援助联络员、法律宣传员、维权服务员，强化了“妇女之家”预防、化解、教育“三大功能”。
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服务能力有所提升
一是精准帮扶贫困妇女儿童。把“草原巾帼脱贫行动”作为服务大局、服务妇女的有力抓手和重要举措，通过“算账理财”、手工技能等培训和创业女性带头示范等方式，精准帮扶贫困妇女。积极践行“巾帼暖心行动”，近两年各级妇联走访慰问贫困妇女儿童150人，送去慰问金和生活用品15万余元。
二是注重家庭建设工作。通过议家风、谈家规、讲家庭和谐故事、晒家庭幸福生活等多种形式在全旗范围内开展“好家风、好家训”宣传教育活动30余场，参与人数达2000人，营造了传播好家风、弘扬好家训的良好氛围。常态化开展寻找“最美家庭”活动，4年内揭晓全旗“最美家庭”标兵户10户、“最美家庭”138户，通过编印“最美家庭”事迹汇编、制作“最美家庭”宣传栏，在新媒体平台上设专栏等方式，大力宣传和弘扬了传统优良家风。
三是创新联系服务模式。旗妇联在全区率先开通了官方微博、微信、头条号和企鹅号，及时发布与妇女儿童相关的法律法规政策、重要会议精神、工作动态以及创业就业、扶贫救助、权益维护等内容，形成“两微两号”互联互动的网络宣传格局。官方微博累计阅读量达2800万次；官方微信粉丝超过3万人，累计阅读量达32万次；头条号累计阅读量达486万次，运营成效明显，2017年被评为全国“最具影响力人民团体头条号”、“最具影响力妇联头条号”。着力打造百纳七彩网圈网上妇女社群，共建立各级妇联联系妇女微信群85个，健全旗、苏木镇、嘎查、都贵楞、牧户五级线上妇联工作阵地。同时建立旗、苏木镇、嘎查三级线上“巾帼普法——公益微课堂”微信群，邀请专业人士讲解有关政策法律知识及婚姻家庭关系调适等内容，目前已吸纳2000余名妇女加入各级微课群聊。
文字：格日勒图雅
审核：乌云格日乐
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