大家好，我是點米君，歡迎您捧場點米社保通。

今天我們來聊聊我們一直關心的社保。

隨著社會不斷的發展和進步，咱們的社保還是有諸多好消息的！今天，點米君就和大家聊聊，接下來的7月，社保會給大家帶來的4個好消息！

第一個好消息：養老金的上調部分即將發放！

咱們的養老金已經連續上調了十幾年，但在7月份的時候，很多地方的養老金的上調部分會在7月份發放了！當然，之前可能也有部分地方已經提前發放了，但是，大部分的省市還是7月份進行補發！

上海

例如現在大家已知道的上海，最先公佈了自己退休金的調整方案，並與5月18日已經將部分補發的養老金髮放到每一個符合條件的離退休人員手中。

但是具體到每個人發多少，和這三個調整手段有關。

1：基礎退休金

基礎退休金，也就是很多人提到的，本次上調的普漲部分，每個人的漲幅都一樣的。上海市每人每月上漲80元，增加後上海的人均到手930元，這個數據也是位於全國最高的。畢竟上海雖然經濟發達，但是那裡的消費也不低。

2：和養老保險掛鉤

這部分上漲，就是所謂的掛鉤調整。養老保險繳納的時間越長，這部分人領取的錢就越多。這一方面是鼓勵大家在繳滿15年養老保險後，繼續繳納，一方面也是一種分紅，繳納的越多，分紅也就越多。這部分上海是沒多繳納一年，增加2塊錢。

3：傾斜照顧

對於邊遠地區或者是高領退休人員，採取了一系列的照顧政策，比如男性年滿65週歲，女性年滿60週歲的高齡退休人員，在以上的基礎上再增加20元，對於山區或者是偏遠地區，生活條件艱苦，他們退休金上調的比例肯定要比5%的調整基數要高一些。

不知道以上三種退休金上調的方法，能不能讓廣大離退休人員滿意，畢竟是眾口難調，每個人其實差距都不會太大，抱著一顆平常心，開開心心的生活，這是最重要的。

第二個好消息：咱的公積金的調整

首先，公積金的調整是與當地的最低工資和平均工資有關係的，而最低工資幾乎每年都在上漲！而公積金就是參考這兩條然後進行適當上漲！而且，公積金的調整，大概就是在7月份來進行的！當然，這裡說的調整並不代表一定會調整！那些接近最低工資收入標準的應該會隨之提高的。畢竟，下限提高了，公積金當然也要被動提高了！公積金交的多了，將來對於住房也是有好處的！

單位公積金繳存比例降低

就在日前，咱們的住建部等部門日前下發《關於改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的通知》(以下簡稱《通知》)，《通知》規定：

①各地區2016年出臺的階段性適當降低企業住房公積金繳存比例政策到期後，繼續延長執行期至2020年4月30日。

②規定繳存住房公積金的月工資基數，不得高於職工工作地所在設區城市統計部門公佈的上一年度職工月平均工資的3倍。凡超過3倍的，一律予以規範調整。

③住房公積金繳存比例下限為5%，上限由各地區按照《住房公積金管理條例》規定的程序確定，最高不得超過12%。繳存單位可在5%至當地規定的上限區間內，自主確定住房公積金繳存比例。

此外，我們之前有一篇文章提起到，住建部、財政部等四部委發佈《關於開展治理違規提取住房公積金工作的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》要求，重點支持提取住房公積金在繳存地或戶籍地購買首套普通住房和第二套改善型住房，防止提取住房公積金用於炒房投機。

第三個好消息：養老金將進行全國統籌

養老金全國統籌，可以在一定程度上環節部分地方的養老基金壓力！更有利於養老基金的平穩發展！這對於整個國家來說都是好事！

還有一個好消息，就是國家建立基金中央調劑制度！

這個我們在之前的文章也有提起過，有一些朋友問我說，在以後的日子了裡，是不是中央財政補助要改變或者減少？

我在這裡可以明確告訴大家，咱們中央財政對各地的補助政策和方式不變，而且不但不會減少，還會繼續加大對地方養老保險基金的補助力度！在《通知》明確指出，各地在實施養老保險中央調劑基金制度之前累計結餘原則上都留存地方，用於本地區養老保險基金餘缺的調劑。

所以中央政府的責任和地方責任是清晰的，中央財政要給予地方補助，省級政府仍然要承擔擴面徵繳、確保基本養老金按時足額髮放和彌補養老保險基金缺口的主體責任。

同時，還要健全考核獎懲機制，將各省的擴面徵繳、確保發放、嚴格基金管理、落實基金中央調劑制度等情況列入省級政府工作責任考核內容，通過考核對工作業績好的省份進行獎勵，對出現問題的省以及相關責任人進行問責。

第四個好消息：企業降低社保繳費費率，但是職工待遇不瘦影響

這一條，對於企業來說，是個好消息！直接降低了企業經營成本！而，職工的待遇也並沒有受到影響！這是企業特別想看到的一個好消息！

隨著社會不斷的發展和進步，社保也將會發展的越來越好，更好的保障大家的生活！

那關於這次的社保給大家帶來的好消息，你們怎麼看呢？大家可以在評論區或者私信中留下您的問題，我會第一時間為您解惑。

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