蘋果首席執行官蒂姆庫克在Glassdoor年度最受歡迎的100位首席執行官名單中，從第53位跌至第96位，跌幅在所有技術高管中名列前茅。 Glassdoor的一位發言人表示，此項排名由各家公司員工匿名投票評選出來，蘋果工作人員的匿名評論包含高度的壓力，嚴格的命令鏈，以及該公司臭名昭著的保密文化等問題。
蘋果公司的工程師和設計師經常面臨加班的巨大壓力，因為公司正在向硬件發佈和軟件更新發展。他們經常被迫參加星期天的電話會議。該公司強調保密，意味著保護設計不受競爭對手的影響，並讓公眾驚訝，其範圍非常廣泛，工作人員有時會在字面上進行工作，甚至可能不會完全意識到他們正在開發的產品，一個著名的例子就是第一版iPad。
庫克有史以來最高的排名是2016年的第8位。在財務上，蘋果公司在首席執行官的領導下蓬勃發展，即使偶爾遇到挫折，也會定期創造新的收入記錄，他有時會受到批評，因為蘋果太過依賴iPhone而且不夠創新。
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