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有句谚语说:“世界上最辽阔的是海洋,
比海洋更辽阔的是天空,
比天空还宽广的是人的胸怀。”
但是,在职场上,如果身边有口蜜腹剑,背后捅刀子的小人,
一定不能随便宽容,
因为那时候宽容就变成了纵容,
会让它们得寸进尺,火上浇油,
站在你肩上、踩在你头上欺负你,
那么,我们应该如何对付这些阴险小人呢?
一、勤汇报
朋友小张,给我讲了她的职场遭遇,我气的都快吐血了:
领导给小张分配了一项重要的工作,
小张埋头苦干,勤奋工作,
连续熬夜十多天,
终于完成了工作的七八成,
因为忙于工作,也忘记及时向领导汇报工作,
之后领导就安排了一位老员工和小张一起干,
过了两天,工作就完成了,
最后那位老员工说他自己全权负责这个工作的,
最后还受到了领导同事的一致好评。
小张是哑巴吃黄连,有苦说不出,
不敢惹老员工,
只能默默看着老员工领功受赏。
因此,如果自己在工作中实际付出了,就要学会汇报,
通过汇报,一方面领导能够了解你工作进度,
二来也能让领导能够站在上层角度去思考问题,
给你一些实际建议,让工作事半功倍,何乐而不为呢?
二、走流程
小董是在单位专门负责审核签字的,
一次上级催着要部门数据,
这些数据都需要小董签字,
老张对小董说:“上面着急要,替我签字吧,我都检查过了没问题,出了事我负责!”,
最后上报的数据真的出了状况,
公司一下损失了几十万。
最后老张却把责任推卸给了小董,
说他擅自做主,不负责任,
最终小董被开除。
因此,在工作职责范围内,自己负责的工作必须要清晰明了,
面对重大事项,无论其他人对你说什么,
千万不要“走后门”,
否则只能吃不了兜着走。
三、玩套路
职场小刘,一次因为领导出差了,
就想偷偷懒,
还把此事告诉了同事。
最后被喜欢打小报告的小人告状,
说他偷懒不工作,还鼓动同事偷懒,
没办法,谁让自己嘴不严呢,
最后只能乖乖受罚。
面对这样的事情,自己一定要受严嘴,迈开腿,做好准备,
对于喜欢人前一套、背后一套 的同事,
自己可以偷偷透漏一些鸡毛蒜皮、似有似无的错误,
等领导与你核实的时候,
你就能一五一十的还原事情真相,
让爱挑拨离间的小人自讨苦吃。
害人之心不可有,防人之心不可无。
面对职场小人,我们一定要不惧困难、勇于面对,踏踏实实走好自己的职场路。
你是怎样对付职场小人的呢?欢迎在下方留言转发哦。
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