3月3日，杭州市富阳区出台《进一步激励外地员工来富安居乐业的若干政策》（以下简称“政策”），着力化解企业因疫情带来的招工难题，帮助“新富阳人”切实解决就业安居、社会保障、子女就学等方面的突出问题，充分享受富阳区“公民待遇”。
政策中提到，自2020年起，对首次来富阳企业工作或自主创业、富阳无房、未承租公房、未享受政府住房补贴且自行租房的“新富阳人”，给予每人2000元的租房补贴；其中，具有中级职称（技师）的给予每人5000元的租房补贴。
城市中等偏下收入、住房困难的“新富阳人”家庭，享受公共租赁住房待遇；符合条件的按300元/月/户发放公租房补贴，保障期限为3年。
同时，大力支持“新富阳人”在富阳创新创业，在富阳区办理失业登记或认定为就业困难人员且有创业意愿的，可申请不超过50万元的创业担保贷款并享受贷款贴息政策等。
值得一提的是，政策鼓励企业多渠道吸纳人员就业。按企业当年12月底首次来富就业外地员工参加社会保险人数较上年同期净增数，给予企业招引员工补贴，每净增1人给予1000元补贴，每家企业当年补贴总额最高不超过30万元。
政策共15条，还涉及就业、医疗、教育、生活保障等多个方面。比如，“新富阳人”参观游览黄公望、龙门古镇等本地居民免门票景区，享受同等待遇；随带60周岁以上父母在富阳居住，可直接在本地办理长者卡或老年卡，享受杭州市内公交票价半价或免费出行等。
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