雷蒙主持人
個體工商戶繳納社保主要有三種方式：
1、以個人身份或靈活就業身份繳納社保；
2、以個體工商戶名義繳納社保；
3、掛靠公司，或找中介及人力資源機構繳納；
其中，第一種方式是以個人身份繳納；而第二第三種則是以公司性質為自己或僱員繳納社保。
目前社保機構對掛靠公司或中介公司繳納社保是睜隻眼閉隻眼，但今後若管理嚴格，這種繳納方式可能無法實現。
個人繳納與單位繳納的區別：
1、繳納險種區別：選擇個人身份或靈活就業身份繳納，只能為自己繳納養老保險與醫療保險兩個險種，而選擇單位繳納或掛靠代繳方式則五險一金均可繳納；
具體雙方繳納比例每個地區均各不相同，下圖為上海地區的繳納比例，供參考：
2、繳納額度區別：
選擇個人繳納可以根據自身情況在社保繳納上下限基數內選擇繳納基數，假如只是想要增加繳費累計年份的話，按最低基數繳納即可。
單位繳納只能按照該員工上年度月平均工資作為基數繳納（應在社保基數上下限內）。但部分公司也有不論工資多少，均常年按最低基數繳納的。
下面以最低基數為例，計算上海地區個人繳納與公司繳納的金額：
母親公司性質繳納：最低基數如下；
具體公司與個人部分各險種比例與金額明細：
即單位繳納社保，按最低基數計算，個人部分應承擔610.30元，單位部分應承擔1496.06元，兩者總計為2106.36元。
個人身份繳納：以個人身份繳納只能繳納養老保險與醫療保險。且個人部分與公司部分全部由個人承擔，因此按最低基數計算，個人總計應繳納：1690.21元；
計算如下：下圖紅色框內四個數據相加而得；
342.32+855.80+85.58+406.51=1690.21元
選擇掛靠或代繳的優劣：
除了上述以個人身份繳納，或以個體工商戶單位性質繳納外，還可以選擇掛靠或找相關公司代繳。
雖然掛靠或代繳可以省去一些麻煩，但也同樣面臨一些其他問題。
1、佔用資金：掛靠公司為減少工作量，通常會要求掛靠或代繳人員一次性先行繳納一個季度，半年，甚至一年的社保費用，免得今後每個月催繳。因此對於掛靠人員來說肯定會佔用其一定量的資金，造成資金壓力。有可能的話應儘量減少先行支付的金額，一般可以談到三個月以內，當然最好能夠談到每月一繳！
2、繳費基數：選擇是掛靠的話，有些掛靠公司基數較高，如想按照最低基數繳納對方公司可能不同意，擔心掛靠會拉低對方公司平均工資。而假如按照該公司高基數繳納，可能又要面臨需要繳納個稅的問題，對於掛靠人員來說會造成額外資金支出；
3、額外費用：即掛靠公司是否會收取各種明目的額外費用，增加掛靠人員繳納成本；
4、其他問題：比如原先朋友說其掛靠所需繳納的費用，與掛靠公司計算不同，且對方財務也不認可朋友的計算方法，來回多次導致雙方產生矛盾。類似情況也會時有發生需有心理準備！
上述為個人繳納社保過程中常見的一些問題。其實目前選擇以個人身份繳納，除了只能繳納兩險外，辦理流程還是非常方便的。且只要每月按時在綁定的銀行卡中留有足夠資金，到時會自動扣款，除此之外無需其他操作。當然假如某個月忘了留足夠資金，則會導致扣款失敗，需要重新辦理相關手續。具體如何選擇還要看個人！
以上內容供參考！
不怕小貓
首先，如果是無僱工的個體工商戶是可以選擇的。按照個體工商戶繳納或者按照靈活就業人員繳納社會保險的，哪個划算 我覺得不太好對比。 按照個體工商戶繳納比靈活就業人員多繳納工傷保險和生命保險兩個險種，從這個角度出發我覺得受到的保障更多一些。 靈活就業人員繳費每年都是上年度的社平工資公佈以後開始核定。 大概是7月份到11月份左右 每年大概是這麼個時間點 如果是無僱工的個體工商戶和非全日制的用工，可以選擇性繳納 可以按單位繳，也可以按靈活就業人員繳納。 如果是其他人員，那基本上不存在選擇的問題，職工就應該以單位為核定單位繳納社會保險，靈活就業人員可以按照靈活就業人員自行繳納社會保險。 其實不存在選擇的問題，如果非要說區別，主要是繳納的險種不一樣，單位必須繳納5項社會保險，靈活就業人員可以自行選擇繳納，繳不繳是自願的。
