總猜先生
跳槽窮三月，換行業窮三年，說的這個意思就是你跳槽換了另外一個崗位，需要重新來過，換行業更是如此，也是說你再換了另外一個行業或者崗位的，前期你是沒收入的，要為自己做打算。
那為什麼在這個現實殘酷的社會當中，有那麼多人想跳槽或者換行業呢，無非有以下幾點。
第一，想跳槽的人，他有可能在自己的崗位當中，做的不舒服，薪水太低，總覺得自己的能力不匹配自己的薪水，老闆給的工資太低。公司沒發展前景，老闆壓榨著員工，讓員工看不到出頭之日，但是你重新找另外一個工作，你需要重新去適應，重新去摸索，在這個過程是非常辛苦的，前面幾個月您是沒有收入來源或者比較少。
當然，如果你有本事，有學歷，有特長，的確可以換更好的崗位，找更好的工作，不然你為了生活為了家庭，你只能暫時委曲求全，等待時機。
第二，為什麼有那麼多人想換行業呢？因為在這21世紀每個行業的競爭太大了，而且許多人看到別人賺錢，馬上想放棄自己的原本的生意，但是你要知道，別人能做成功都是經歷過三年五載才成功的，如果你一個新手進去或者完全不懂的去做，到最後背的血本無歸。
同樣的在這高科技時代，新老交替更是如此，錢也越來越難掙了。
總之，每個行業每個工作，以及每個人都不容易，就算你要換行業換工作，都要為自己做準備。
小科的日記
我是又換過行業，又跳過槽，其實很好理解為什麼跳槽換行。
跳槽：我們都知道一般企業內部漲錢很慢，而且每次漲幅也不大，除非明顯崗位晉升，一般薪資都是緩慢上漲，這也就是所謂的內部價和市場價的問題。明明市場招聘同樣水平的人需要4000元，但是企業內部同樣水平的人只能拿到3000元，內部價低於市場價。內部價是平衡價，是企業內員工之間的價格比較。市場價是和企業和企業之間的價格比較。所以在同一企業幹到3-5年基本上工作能力成型，都會選擇跳槽，通常收入會提高1.5-2倍，這也是跳槽的黃金時間段。
換行：行業和行業之間的平均工作量和平均薪酬的關係是不一樣，並且行業本身的特點就不一樣。可能有的行業工作量大，還不賺錢。有的行業工作量大，又賺錢。比如國內比較火的行業：金融和互聯網，行業的平均收入一直居於前列，並且行業體量大，屬於朝陽行業。像建築行業，這幾年國家進行房價調控，整體平均收入相較以前有所下降，並且現金流還不好。所以行業工作壽命，平均薪酬，工作性質等等因素都不一樣，就一定有符合自己和不符合自己的區分，所以就要選擇轉行。
跳槽窮三月，仍然跳槽的原因就是窮三個月之後收入會提高很多。轉行窮三年，仍然轉行的原因除了興趣愛好以外，轉對行即使窮三年，但是可以保證一輩子收入。
其實也就是說風險越高，收益越大，敢拼的人永遠願意冒險。
劉耀東
其實說跳槽容易，或者輕易跳槽的人群大多數都是在自己領域從事的時間不長，就產生疲倦感，沒有申扎進去，就導致他的跳槽成本很低，因為它本身也沒有積累，但是經常這樣肯定是不好的，你會越來越來迷失自己的，還不如踏踏實實幹一行最好愛上一行，更好一些，你可以去看看那些公司的二把手或者主管基本都是在一個地方兢兢業業的幹了好幾年後，自己在行業內部有了人脈關係和選擇的話語權後，才會去跳槽或者轉行的，這樣他跳槽後的薪水肯定會漲的，轉行的風險也會很低。
其實世界上任何問題都是辯證的方法去面對，頻繁跳槽也是在尋找最適合自己的行業，就比如現在最火的直播，那些主播可能在從事這份工作之前是送快遞的，文員，模特，學生，可是舉是通過網絡都掙到了錢甚至還是非常可觀的錢，所以就說明人多去嘗試是沒有壞處的，總在一個沒有發展學不到東西的地方呆的時間長了你就會脫離社會，跟不上社會節奏了。
迷你作坊
非常榮幸可以回答這個問題。
對於這個問題先說一下為什麼還有人跳槽。
有些人之所以跳槽我認為有一下三點原因
一 目前所在的公司不能滿足他的期待
假如一個人在一家公司做的非常出色，而當下這個公司無論是薪資還是對於他未來的成長都無法達到他的要求，這樣會促使一些人跳槽。
二 受環境因素的影響
很多人在一個環境裡呆的時間長了，就容易產生厭煩，這樣就不利於他職業的發展，有時候換個環境更容易使人進步。
三 個人原因導致
有一部份人跳槽實際上是被動跳槽，就是說一個人在目前的公司沒有立足之地，而導致自己不得不跳槽。
接下來回答一下為什麼換行業
一 挑戰自己，嘗試新事物
如果一個人在某一個領域已經做的足夠出色了，他想要通過嘗試不同的行業這種方式來挑戰自己，拓展不同行業的人脈，讓自己更快速的成長。
二 不知道自己想要什麼
這一類人換行業是屬於迷茫型的，根本原因是不知道自己想要什麼，而去換行業。
在我身邊有一個同事就是屬於這一種的，在來我們公司之前已經換了三份工作了，而且還是不同的行業，當我問他你到底喜歡幹什麼的時候，他的回答是不知道，這也是換行業的一個原因。
延伸: 如何避免跳槽和盲目換行業
對自己的人生要有一個清晰的規劃，知道自己想做什麼，對哪一方面感興趣，要想變的更優秀，要現在一個領域裡成為精英，然後這樣我們就不會盲目的去換行業和跳槽。
hdl自強不息
因為每個人都想折騰一下，看看自己有幾斤幾兩。有些人折騰對了，就比原來會有更好的生活，有些人折騰的不好。也不會差到哪去。我是喜歡這些愛折騰的人。因為我自己本身也是個愛折騰的人。你不考驗一下自己。你真的不知道你自己有多差。萬一自己做得很好呢。萬一不差呢。萬一比以前強1萬倍呢。這麼多個萬一，就是吸引人的地方。
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桂林螺絲粉
首先我不太認同這樣的表達，如果是個人原因的跳槽到另外一家公司，你有一定的實力能夠得到公司領導或上級的認可。這樣你的職業生涯才能夠得到延續！換行業同樣也會面對挑戰，需要時間和經驗的積累，才能夠勝任，當然過程是艱難的，如果你下定決心了相信你終究是會客服的！所以我個人覺得不能單純的以經濟的得失來衡量！
小麼番薯
詳情請看視頻分解，謝謝。
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童心未泯的日記
很高興來回答你的問題：幾點建議，我是80後！
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冀中妥哥
你好，針對你的問題我表達下自己的看法。
跳槽呢無非要麼對薪資待遇不滿意，要麼公司待的不開心，要麼就是覺得所在的公司看不到前景，沒有上升空間。這樣的情況下就算跳槽會暫時影響到收入也是必須的。
換行業呢，一般在一個行業深耕了幾年的，人脈都在這個行業裡面，很少有人會改行。除非覺得這個行業確實已經成為了夕陽產業，看不到未來了，沒有辦法不得不換。所以我覺得不管是跳槽還是改行都是經過深思熟慮的。
我的回答希望你能滿意。
我是奶爸胖劉，喜歡請關注我
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奶爸胖劉
那是沒跳對地方！！！有句話叫人挪活樹挪死。只要你準備好。
