跟著師傅學技能，上班工作就是接受“培訓”，這種“以工代訓”，政府還給補貼……記者今天從無錫市人社部門獲悉，該市從去年12月份正式實施的“以工代訓”（工作崗位上以實際操作的方式接受技能培訓）補貼政策正式惠及企業。“恰逢目前新冠肺炎疫情之下，企業面臨著不少困難，這個政策算是‘及時雨’。”
“沒有繁瑣的申報流程，只有給到的最大福利。在這疫情期間，對很多企業來說是一個寒冬，這筆錢對我們企業來說是雪中送炭……”這兩天，一則來自無錫市旺興物業管理有限公司（下稱：旺興物業）的“感謝信”，讓無錫市高技能人才公共實訓服務中心（下稱：無錫市高訓中心）工作人員周芸霞頗為感慨。
據瞭解，旺興物業目前服務無錫市的4個安置房小區，服務對象是1.6萬戶左右的安置居民。企業坦言，目前公司和其他不少企業一樣，都遇到了“困難”。而來自無錫市人社部門發放的“以工代訓”）10萬元補貼，給企業送了個“意外驚喜”。
無錫市高訓中心負責“以工代訓”補貼的審核與發放。周芸霞介紹稱，“以工代訓”是職業技能提升行動的內容之一，近期，無錫市高訓中心聯合無錫市人社局信息中心，利用現有的“金保系統”，調取符合條件的企業，經官網公示後，將補貼發放至企業賬戶的方式，紮紮實實為企業引來資金活水，為無錫全面開展復工復產提供就業環境保障。
周芸霞稱，“以工代訓”補貼政策在2019年12月份正式出臺，不同於目前實施的“崗位補貼”等不同。該政策規定，吸納就業困難人員穩定就業滿6個月並開展“以工代訓”企業，人社部門按照每人1000元的標準給予定額培訓補貼。“這項補貼還免去企業申請，讓老百姓少跑路，切實實現了為民辦實事。”
據統計，目前，相關部門已向全市21646家符合條件的企業，發放5394.2萬元的“以工代訓”培訓補貼，並已發放到位。
（3月2日《揚子晚報》記者 張建波）
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