前不久，在論壇裡，筆者看到有位研究生透露了自己的真實工資，工作三年後，這位研究生的月薪還不到8000元，所以研究生有一些失望，但是在評論區筆者卻發現有位碩士生透露他的月薪達到了三萬以上，那麼研究生和碩士生的工資差距真的是很大嗎？到底是什麼原因導致學歷幾乎相等的年輕人，工資卻有天壤之別。
其實筆者認為：現在的時代，有很多年輕人都希望能夠在58同城上找到一份穩定的工作，他們覺得只有穩定才能壓倒一切，可是在選擇工作和職業的時候，這些年輕人慢慢的選擇了遷就和妥協，他們覺得就算收入更低一些，也都希望讓自己的職業更加穩定。
所以在進入公司多年後，他們的工資反而是沒有提升，而是在越來越穩定的工作環境裡選擇了安逸，但是那些高學歷的年輕人比如碩士生在選擇工作時，他們會覺得高薪是自己的必要條件，即便是不自由，在公司裡總是熬夜加班，他們也能夠接受，所以很多人又會在58同城上找新的工作跳槽。
因為有很多自由職業確實非常自由，但是在家裡待業根本就沒有較高的收入，對於他們來說，如果自律性稍微差一些，他們就沒有了收入保障，所以說年輕人會認為這種完全的自由根本就不適合他們。
當然有很多年輕人在找高薪工作的時候，他們也會經歷這樣的迷茫過程，工作幾年後因為被領導和同事針對，他們沒有辦法實現財務自由，連升職加薪都是痴心妄想，那麼根本就沒有辦法在一線城市輕鬆買房買車。
但是有不少碩士生他們在公司裡工作時間長，而且堅持了很長時間，在背後付出了很多不為人知的努力，所以才有了現在的高工資以及較好的福利待遇，可是當大家在選擇工作的時候，也應該對自己有所要求。
如果你沒有綜合能力或者是較強大的市場洞察力，那麼是不被領導所認可的，即便是你有較高的學歷，如果沒有溝通能力或者是銷售能力，那麼找工作時，面試官肯定會直接拒絕你。
結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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