想考考公務員的小夥伴們都知道，公務員的招考崗位上對於學歷的要求是不太一樣的，有的要求高一些，要研究生，有的大學本科就可以，還有的更加放寬條件，大學專科就可以，這個主要是基層單位會放寬。那麼有些小夥伴就會有疑慮了，不同的學歷進入到體制內，工資待遇以及以後晉升的差別會很大嗎？
那麼首先，我們來說說學歷。在公務員招考中，對於學歷的來源途徑是不做要求的，也就是說不管你是全日制還是自考還是函授，都是符合公務員報考的條件的，只要你滿足招考崗位上的要求，你就可以報考。
那麼進入到體制之後，在工資方面，不同的學歷確實是有不同的待遇。大專和本科入職後見習期滿一年定崗為科員，科員任職滿三年後轉任副主任科員或鄉科級領導副職，研究生入職後見習期滿一年定崗為副主任科員。
也就是說本科生要多工作三年才能達到研究生的職級。而副主任科員和科員之間，工資待遇一般是差距幾百元錢。
當然這只是起步階段，至於日後的競爭則並不完全與學歷有關，畢竟現在的領導很多都是學歷並不高的，都是靠能力做好工作才得到提拔的，因此他們也是很看重實際工作能力的，只要你有能力就不愁沒有機會。
所以，學歷的差距雖然有，但也是有限的，不管什麼時候，我們積極努力總是會得到賞識機會的。小夥伴們，你們覺得呢？
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