察右中旗勞動就業服務局黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育問題整改情況
察右中旗開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展以來，察右中旗就業局採取開門納諫找問題、調研座談徵建議、單位內部找不足、巡視巡察發現等多種途徑形式徵求意見和建議，認真梳理問題，紮實整改落實，取得了階段性成效，現彙報如下：
一、加強基層公共就業服務平臺建設，提升服務能力
一是加強基層公共就業服務平臺基礎建設。今年以來，我們把抓基層、打基礎作為加強和提升公共就業服務的重中之重來抓，進一步調整充實了全旗12個蘇木鄉鎮（園區）和8個社區勞動就業和社會保障工作站（所），調整了部分嘎查村協理員，針對基層工作人員少的問題，採取開發公益性崗位的形式，為蘇木鄉鎮（園區）配備了100多名基層工作人員，使各蘇木鄉鎮（園區）、社區配備專職就業服務人員2-3人，每個嘎查村配備協理員1-2人，實現機構、人員、制度、場地、經費、工作“六到位”，實現了基層就業服務網絡全覆蓋。二是採取“以會代訓”形式，加強基層公共就業服務人員政策業務培訓，增強基層工作人員服務能力，確保工作人員能夠及時、準確傳達就業創業政策和業務信息，開展各項就業創業服務，推動就業創業各項工作進一步實現規範化、專業化、職業化。
二、進一步加大就業創業培訓力度，提升勞動者就業創業能力
主題教育開展以來，我們進一步完善了就業培訓方案，堅持按需培訓的原則，開展大範圍摸底調查，積極鼓勵廣大城鄉勞動者參加就業創業培訓，增強培訓的針對性和實用性，確保有培訓意願的勞動者能夠得到及時、有效的培訓。一是根據培訓意願開展培訓。確立了由基層組織學員、學校進行培訓、企業吸納就業、人社就業部門進行監督和提供引導、服務的“四位一體”的培訓方式。重點圍繞建築業、旅遊、家政、民族工藝等，以城鄉居民能夠掌握一門專業技能為培訓核心，提高培訓針對性和實效性，增強就業的穩定性。二是根據勞動者從事工作開展崗前培訓。結合勞動者從事職業，積極與企業對接合作，加大勞動者職業道德和職業技能培訓力度，著力提升職工的職業技能，激發了職工愛崗敬業的工作熱情，實現穩定就業。三是針對農牧民開展實用技能培訓。通過對全旗貧困勞動力基本信息的調查、摸底。採取靈活多樣的培訓方式，一是採取“以師帶徒”、“定崗定向”、“送出去”的方式進行培訓；二是與科技、農牧等部門聯合開展“流動課堂，將“送學上門”、“田間、地頭、炕頭”等培訓；三是依託貧困地區的龍頭企業農牧民專業合作社和扶貧車間等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業的形式開展技能培訓或“以工代訓”；四是利用“自治區精準脫貧就業創業在線學習網”，為貧困勞動者提供更多實用技能培訓。通過培訓最終實現培訓一人，就業一人，脫貧一戶目的。四是開展創業培訓，實現創業帶動就業。採取互動教學、創業者現身說法、參觀創業成功企業等靈活教學方式，切實增強大眾創業意識，努力提高培訓質量和創業成功率。截止目前，全旗舉辦各類培訓27期（次），培訓2027人（次），其中建檔立卡貧困人口1579人（次）。
三、進一步加大勞務協作力度，促進轉移就業
開展勞務協作，促進轉移就業是就業創業工作之重，主題教育開展以來，一是定期不定期舉辦勞務協作招聘會，與北京房山區密切協作，先後舉辦了3次招聘會，特別是10月17-19日，我們首次深入科布爾鎮、鐵沙蓋鎮和廣益隆鎮等鄉村舉辦招聘活動，為基層群眾送政策、送崗位、送信息、送服務，受到農牧民的一致好評。我們結合“春風行動”和“就業扶貧行動日”等活動先後舉辦了北京房山區—內蒙古察右中旗2019年京蒙勞務協作現場招聘會，參加招聘會的共有80多家企業，北京房山區推送企業 20家，市（旗）內當地企業60家，先後提供保潔、月嫂、質量工程師、保安、數據員、後勤、辦公室文員、焊工、質檢員、講解員、包裝裝卸和職業經理等3000多個崗位。現場發佈就業技能培訓、創業培訓和家政信息宣傳資料50000份，接待政策諮詢1500多人次，招聘會初步達成就業意向240人。同時我們積極徵集崗位，通過政府網站、廣播電視、張貼廣告傳單和公眾平臺發佈崗位信息，積極為求職者搭建平臺。截止目前，全旗貧困勞動力實現轉移就業1009人，其中跨省轉移就業95人，其中進京就業34人。
四、加強公益崗開發力度，安置就業困難人員就業
按照我旗目前公益崗位開發情況，緊緊圍繞“穩就業”要求，以穩定就業局勢和協調勞動關係為重點，繼續加大公益性崗位開發力度，滿足更多就業困難群體的就業需求，分類施策解難題，讓困難群眾不掉隊。一是因需設崗，促進就地就業。堅持“因事設崗、以崗定人、按需定員”，深度挖掘開發保潔、環衛、治安和機關服務等服務型公益性崗位，先後公開、公平、公正選聘安置公益崗位人員1000多人，促進就業困難人員就近就業。二是為充分發揮公益性崗位在農村貧困勞動力轉移就業方面的積極作用，更好地幫助建檔立卡貧困勞動力在家門口就近就業，先後開發了1280個保潔員、560多個護林員，保障貧困勞動力實現就業增收，達到“就業一人，脫貧一戶”的目標。
五、繼續加大就業創業政策宣傳力度
一是結合“春風行動”、“就業扶貧招聘會”等活動，積極開展進鄉村、進社區、進企業，送政策、送信息、送崗位、送服務等活動，讓有轉移就業意願的農村牧區勞動者特別是農村牧區貧困人口得到有效的政策諮詢、崗位信息、職業指導和職業介紹；有技能提升願望的得到免費技能培訓；有創業願望的得到創業培訓、創業服務和相應的政策扶持；有用人需求的企業和各類單位得到便捷有效的就業服務。二是充分發揮蘇木鄉鎮（園區）、嘎查村就業服務人員宣傳政策、服務群眾的作用，確保基層勞動者能夠及時、有效獲得相關就業創業服務政策，進一步擴大政策宣傳面。三是通過廣播電視、政府網站、勞動就業公眾平臺和微信等方式及時發佈各類政策信息，確保各項就業就業信息宣傳到位，幫助有就業需求的人員儘早實現就業。四是通過積極落實各項就業創業惠民政策，擴大就業創業政策知曉度，讓更多勞動者瞭解、享受相關政策，發揮帶動引導作用。截止目前，2018年落實援企穩崗5家企業，穩定崗位355個，享受穩崗補貼11.32萬元，為91人失業人員發放110.58萬元失業保險金。
總監製：尹迎春
監 制：田國慶 周宏文
責 編：李林平
編 輯：蘇杭
發 布：察右中旗融媒體中心
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