03.04 今年研究生擴招18.9萬人,能緩解大學畢業生就業壓力嗎?

教育之舟阿波羅號


最重要的還是實力吧,再擴招也僅僅是多提供就業機會而已,不珍惜的還是會混日子


晗飛翔舞


我一直認為,就業難是個偽命題,從我還沒進入大學,新聞裡常常說今年就業壓力嚴峻,大學擴招就業壓力巨大等等,但是無論本科生還是研究生,都是一樣有就業壓力,如果進入了某個單位、公司,很多時候是不看學歷的,三年的工作經驗遠比一個研究生學歷重要得多。因此,就業還是讀研,並沒有優劣之分,也不會影響就業的大局,畢竟畢業生基數很大,每年換工作的人也很多。大局上有管理層的人員去考慮,作為就業個體,充實好自己的技能,突出自己的能力,無論走到哪裡,都是搶手的。


黃舉志律師


首先,從當前社會人才需求形勢來看,研究生擴招是一個必然的大趨勢,但是受限於當前的研究生培養能力,研究生擴招也會隨著高校教育資源整合能力的提升而穩步推進。

如果單純地說擴大研究生招生規模是為了緩解就業壓力,還是存在一定片面性的,擴大研究生招生規模實際上會在很大程度上促進就業,尤其在當前產業結構升級的大背景下,企業也需要大量以研究生為代表的創新型人才。

從當前傳統行業的人才結構情況來看,很多普通崗位存在一定的人才飽和問題,而一些新領域(大數據、人工智能等)的研發型崗位則存在大量的人才缺口,企業也面臨著招聘難的問題,即使企業開出非常不錯的就業條件,也面臨找不到合適人才的尷尬,而這正是推動研究生擴大招生規模的重要原因。從這個角度來看,研究生擴招也是產業領域發展的必然結果。

研究生擴招還有兩個方面的積極意義,其一是進一步提升教育領域的資源整合能力,促進教育與產業的結合,而這往往會在很大程度上促進創新的腳步。從目前研究生的人才培養方式來看,“專碩”在近些年取得了快速的發展,培養規模也有了較為明顯的提升,而專碩在很大程度上就是為產業領域培養創新型人才,這個過程也會不斷促進更多的行業資源與教育領域相結合。

其二是進一步促進人才結構的合理性,這對於產業結構升級也有非常積極的意義。經過多年的發展,我國的本科教育規模得到了明顯的提升,但是研究生培養能力依然比較有限,這也在一定程度上導致了人才結構不合理的現象,早期很少有研究生會走進產業領域,這對於產業領域的創新帶來了一定的負面影響。


西紅素


我覺得單純從擴大研究生招生人數從根本上無法緩解就業難的問題。首先,從工作崗位數量設置看,僧多飯少,每年畢業生人數急劇上升,單純安排了18.9萬人也是杯水車薪。其次,有些畢業生是為了緩解工作壓力而考研,這是非常不可取的。最終還是要面對社會。最後,一些有志向和目的的人為了提升自己而選擇深造,這些人才最後會變成社會精英,為人類發展做出貢獻。



解憂雜貨店東嶽


首先,從當前社會人才需求形勢來看,研究生擴招是一個必然的大趨勢,但是受限於當前的研究生培養能力,研究生擴招也會隨著高校教育資源整合能力的提升而穩步推進。如果單純地說擴大研究生招生規模是為了緩解就業壓力,還是存在一定片面性的,擴大研究生招生規模實際上會在很大程度上促進就業,尤其在當前產業結構升級的大背景下,企業也需要大量以研究生為代表的創新型人才。

從當前傳統行業的人才結構情況來看,很多普通崗位存在一定的人才飽和問題,而一些新領域(大數據、人工智能等)的研發型崗位則存在大量的人才缺口,企業也面臨著招聘難的問題,即使企業開出非常不錯的就業條件,也面臨找不到合適人才的尷尬,而這正是推動研究生擴大招生規模的重要原因。從這個角度來看,研究生擴招也是產業領域發展的必然結果。

研究生擴招還有兩個方面的積極意義,其一是進一步提升教育領域的資源整合能力,促進教育與產業的結合,而這往往會在很大程度上促進創新的腳步。從目前研究生的人才培養方式來看,“專碩”在近些年取得了快速的發展,培養規模也有了較為明顯的提升,而專碩在很大程度上就是為產業領域培養創新型人才,這個過程也會不斷促進更多的行業資源與教育領域相結合。

其二是進一步促進人才結構的合理性,這對於產業結構升級也有非常積極的意義。經過多年的發展,我國的本科教育規模得到了明顯的提升,但是研究生培養能力依然比較有限,這也在一定程度上導致了人才結構不合理的現象,早期很少有研究生會走進產業領域,這對於產業領域的創新帶來了一定的負面影響。


黃Evan


首先就業壓力大是中國未來發展的常態現象。就業壓力隨著經濟發展上行時壓力會有所減小,研究生擴招肯定會減緩就業壓力但不是長久之計。解決就業壓力需要從以下方面出發:

1、國家加強就業政策的正確引領,估計靈活創業就業,加強基礎建設投資提供更多工作崗位,擴大內需,二三產業創新公益服務性崗位增加。

2、高校要為學生樹立正確的就業觀引導,加強就業指導,創新就業機會,鼓勵學生自主擇業和創業,樹立榜樣,加強社會實踐活動更好的理解現實找到自身不足和危機意識。更好的尊重就業機會。

3、社會應該自上而下多多支持大學生就業,包容理解剛畢業學生,尊重職業,師徒關係讓大學生更好的就業。

4、畢業生要樹立正確的就業觀,一切從實際出發,結合實際情況一步一步從新開始結合實際所長服務社會。不能好高騖遠,就業壓力會減小。

研究生擴招只是減緩就業壓力的一個方面。減緩就業壓力需要多方面一起解決。


豬病戴獸醫


研究生擴招,是提升全民知識結構的一個重要辦法,但擴招的類別應嚴格把控,特別需要的行業,比如醫學類,本科生是沒有就業機會的,而且即使基層醫院工作了,還要規範化培訓三年,時間太長,如果能整合到研究生裡,就比較合理了。


韓澤622


現在社會所提供的工作崗位並不少,只是每個人心中所期待的與每個人所能勝任的工作並不多。如果每個人都能放低身價,不會存在任何就業壓力的。話說回來,如果每個人都從事與所學專業不同的工作,又會多很多上學無用論,社會就是這麼糾結。有機會考研的話還是得繼續深造,至少他是很多工作的敲門磚。


普通朋友


緩解就業壓力,其實是個心態的問題,畢竟同時畢業的不僅是大學生,還有研究生,國外留學生等等,研究生擴展恰恰體現了我們社會對人才素質的高要求,當然並不是所有的研究生一定比本科生優秀,只有你有了核心競爭力,再多的就業壓力都不會影響你,就業壓力相對應的還有社會就業職位的增加,選擇適合自己崗位,揚長避短,更重要。


尋找的蝸牛


能緩解部分人的就業壓力吧,由於整體經濟呈下行趨勢,再加上年初持續至今的疫情影響,企業能提供的就業崗位同比大幅度減少,就業形勢依然嚴峻,這個時候除了企業自救,發掘新機會以外,政府得多出臺一些有利政策,降低企業風險和負擔,企業緩過來了,就業機會自然就多了,這樣才是良性的發展過程。


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