倪振

公安、税务各有利弊，但首选公安局。

1.公安局工作更有存在感，更有成就感，掌握的社会资源也更广。

在体制内工作，其实除了工作稳定，收入稳定以外，更重要的一点就是社会责任和那种工作成就感。为什么同样是公务员，拿着同样的工资，但像党政办、组织部、纪检委、公安局、财政局、人社局等单位，总是给人一种高人一等的感觉的，其实，除了掌握的权力、接触的人群等不同外，很重要的一点就是，在这些单位工作，会有很强的存在感，往大了说就是有成就感。多大能力解决多大事情，这和权力大小、工资高低是没有关系的，尤其是年轻人，总要有点自己的追求，至少和家人朋友在一起的时候，有吹嘘的资本。

2.公安局工资相对要高一点，但工作更忙，提拔竞争更激烈。

在工资待遇方面，现在的公检法可以说走到了所有公务员的前列，对于法检来说，工资改革后，入额后的工资比普通公务员至少要高出20%以上，并且年底还有考核奖。对于公安来说，岗位津贴、警衔津贴也比之前提高了很多，与税务局相比，工资相对要高一点。但是，公安局工作却要忙得多，各种加班，各种辛苦，尤其是遇到节假日，遇到敏感时期，大家都在阖家欢乐的时候，公安却要24小时在岗值守。另外，公安由于人数众多，提拔干部时竞争更激烈，比如，一个县公安局要有三四百在编民警，但一般却只有2正4副的领导职数，加上各个大队和派出所，也就副科以上的领导职务也超不过二三十人。

3.税务局最大的优点就是稳定，但稳定过头就成了缺点，天天重复简单单调的工作，很难体现出自己的价值。

在税务系统工作，最大的优点就是接触的人群、范围相对简单单调，尤其是刚考录的公务员，大部分都会在办税大厅工作，和银行柜员一样，一屁股坐到那里，一天都起不来几次。每天接触的信息也很少，其他单位的同事可以谈论当地发生的大事，谈论领导轶事，而由于垂直管理，税务系统的却与外人打交道很少，可以说是”两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书“，天天耕耘者自己的一亩三分地，真的很难体现出自己的价值来。

当然了，公安毕竟辛苦，税务相对轻松，就看你内心的想法了。

中省直遴选

我认识的朋友既有在税务局上班的，也有在公安局上班的，下面我谈一下。

一、公安局的工资待遇比较好，工资较高。公务员里面，公安局的工资应该是最高的。但是工作强度较大，节假日经常加班，工作的时候，有一定的危险。

二、税务局属于一般的行政执法部门，工作较为轻松一些，节假日没有什么加班，属于朝9晚五的。工资待遇要比公安局低一些，但在家的时间要多些。

在我们这个小地方，同时去参加工作的，工作20多年，税务局工资拿到手有4000，公安上能拿到手6000。

通过以上分析，你可以根据个人的喜好，决定你的报考方向。

一海

刚毕时考进交警部门，工作简单重复，技术含量不高，休息不规律也很辛苦。后来转行考进税务局，工作轻松，休息规律，但知识更新快，学习任务重，技术含量高，先后取得二级计算机等级证，中级会计证，税务师证。收入方面与我以前公安同事比较，公安工资比税务略高一点。对我而言最大收获找了公安老婆。

小鱼儿3680575

如果是小公，会选公安局

在公安局上班，优缺点很明显。

优点是：1、作为执法部门，社会地位较高，对个人和家庭有一定的庇护，出去只要说我是公安局的，或者我家谁谁谁是警察，人家都会高看一眼，行走江湖不容易吃亏。特别是对孩子，影响最大。很多孩子一说我爸是警察，那种自豪感油然而生，可见一斑。2、对提高个人认识有好处。当了警察你会对法律法规知识有更加深刻的认识，加上经历各种案件实践，做事会更理性，遇事会想更多，明白什么该做，什么不该做，知道某种场合干某种事的后果，可以有效杜绝冲动，避免给自己和家人带来麻烦。3、工资相对较高，公安加班加点比较多，有一定的补贴，总体收入会比一般公务员高。4、提拔机会相对较多。公安是个大单位，人多职数也多，只要有能力、敢闯敢干，提拔的机会还是比较多的。而在公安一旦有了一官半职，其社会地位等各方面水涨船高，优势更加明显。

公安的缺点是工作强度比较大。公安是半军事化机关，因为有备勤、值班制度，加上现在社会治安案件等问题比较多，工作会非常忙累。特别是刚入职的，基本上都被分配到基层派出所、治安巡逻一线，严格要求有案必出，且很多时候面对的都是穷凶极恶之人，工作有一定的压力和风险性。

相比而言，在税务局上班因为不上街、不巡逻，不用抛头露面，朝九晚五，节假日有保障，且工资待遇和各项福利也不低，总体性价比还是比较高的。然而个人认为，税务局除了工作时间比较固定、压力相对较轻外，其他方面相对公安局而言，税务局其实都不占优势。

综合各方面条件，在税务局和公安局两者之间选择，图轻松安逸建议选税务局，图前途地位和个人保障，可以考虑去公安。

80后小公

税务局和公安局都是好单位，多少人想进都进不去，也没法分出个高低与好差，毕竟这两个单位都各有优劣，关键看你图哪头。据我了解，相比税务局的公务员，我认为公安局民警有三个优势。

优势之一：工资待遇更好。

就同个地区的税务局与公安局的公务员而言，税务局虽改为中央垂直管理，但其公务员的工资待遇与当地党政机关的公务员差别不大，而公安局属于国家专政机关，是党和人民的“刀把子”，公安民警除享受当地党政机关同级别公务员的基本工资、各类津补贴、绩效考核奖等工资福利外，每月还多了警衔津贴、加班补贴、执勤津贴等合法收入，这多出来的部分一般有2000元以上。换言之，也就是公安民警比税务局同级别公务员每月要多2000元左右。

优势之二：提职晋级更快。

在2018年之前，公安局民警由于队伍人数多、领导职数少，提职晋级多数不如税务局的公务员快。但去年机构改革后，国税、地税合并，税务局的编制数量、领导职数均有压缩，造成超编、超配问题严重，短时间内想要全部消化都面临较大困难。加之推行职务与职级并行后，其职级职数以行政编制数为依据进行核定，行政编制数量的压减，也使得职级职数少与实有公务员人数多的矛盾更为突出，干部提职晋级也快不起来了。

公安局正好相反，不仅在机构改革中增加了政法专项编制数，还通过实施公安机关执法勤务警员和警务技术职务序列改革，核定的一级至四级高级警长、一级至四级警长职数较之以前的正副调研员、正副主任科员职数均有大幅度增加，越往基层增加幅度越大，公安民警晋升职级变得容易了不少。因此，至少今后几年内，就一般情况而言，公安民警会比税务局公务员提职晋级更快些。

优势之三：职业尊荣感高。

税务局和公安局都是实权部门，其工作人员社会地位均比较高，走出去都能让人高看一眼。但相比之下，由于公安局业务范围更广，公安民警又手握重要执法权，与老百姓打交道多，还担负着保平安、护稳定的重要职责，老百姓对公安民警既敬畏又信任，“遇到困难找警察”更是老少皆知，公安民警的社会认同感更高。公安民警作为执法者，基本上都知法懂法，每当亲戚朋友、乡里乡亲遇到涉法问题，也能从法律角度帮着解决难题，比较受人尊重，职业尊荣感也更强。

但公安民警也有值班执勤多、安保任务重、工作压力大、面临风险高等不好的地方，不如税务局公务员那么轻松安稳。

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税务局上班好还是公安局上班好？

应该说，这两个单位都非常好，都是属于体制内比较有实权的职能部门，有地位、有资源、有待遇、有前途，进了这样的单位，基本上不用为未来发愁。

当然，如果对两个单位进行细细比较，也有一些区别。比如在待遇方面，恐怕税务部门还要好一些，只是如今工资待遇都已经进行了规范，大体都差不多了，但是在有的地方，恐怕税务部门还是要落实得好一些，毕竟税务部门是收税的，钱少不了他们的。

再比如在资源、地位方面，虽说公安部门权力也比较大，但更多的是针对坏人。而税务部门就不一样了，只要是法人、自然人，都有可能面临税收，而且越是有钱有实业的，越要纳税，这样的资源、地位，恐怕连公安部门不敢小视。

加上税务部门一般以垂直管理为主，所以系统更加显得独立一些，不太受到地方的干扰，人员也往往多在体内循环，外面的人也不容易进去，除非是参加公开的公务员考试。

另外还有一点，税务部门虽然工作也比较辛苦，但相比较公安来说，应该还是相对轻松一些的，尤其是节假日期间。公安部门加班、值班是常有之事，工作、生活往往缺乏应有的规律。

那么，如何选择这两家单位？我以为有几点值得考虑：

第一，先要看看自己适合什么样的工作？税务部门相对来说，工作可能程式化一些，不会面对很多的急难险重任务，尤其不像公安部门，有时候就得冲到第一线，直接面临破案、处突等任务，以及处理群众矛盾、问题等。

一般来说，学经济、财务类的，可以考虑去税务。而学法律、公安类的，当然最好去公安。

第二，税务类的资源关系虽然不错，但与地方的交流不多。税务更多的是垂直管理，主要在本系统内交流。而公安部门以地方为主，与地方打交道是最多的，包括干部的交流、使用。

所以有的时候，税务干部想要成长，也会受到一定限制。不过，公安部门虽说多一些成长路径，但往往也难以跳出政法系统。

第三，总的来说，体制内有一个特点，那就是有实权的职能部门不容易当官，当官的很多时候往往综合部门。

也就是说，像税务、公安这样的实权部门，一般人是不愿意调动出去的，即便想要升职，也希望在本系统内，这样就会受到极大的限制。所以有的干部终其一生，也没有换过单位，这是很多实权部门的特点。

而在综合部门工作的同志，一方面眼光要看得远一些，比较注重大局，不会拘泥于一个单位或系统；另一方面与领导接触较多，提拔重用的机会要多一些。

所以，仅从上班来讲，以上两个单位都还不错，不需要过多纠结。如果非要再从家庭的角度来看，那么，税务部门又要比公安部门好一些，至少可以多照顾一些家庭，公安部门还是有许多加班、突发状况的。

碧翰烽

这是1道普通的提问，也是1道啪啪打脸的提问，2个部门的差异性还不是一般大。这么说吧！忽略特殊情况，无论是地税，还是国税，都远远超过公安。不是歧视公安人，只有公安想调进税务，没有税务想进公安。

甚至可以这么说，任何体制内的人，都希望自己进税务。为什么这么说?话糙理不糙，税务管钱，自己的福利就不会太差，这简直是侮辱税务的1句话，因为福利是太好了。

另外，税务认地位高，这也是因为人家管钱。企业上个税，报个表，那是态度恭恭敬敬，不敢有一丝懈怠。即便是机关里的人，也是要高看好几眼，写要经费文件，全部是用“升级版”，本来是平级兄弟单位，用的是给上级的“请示报告体”。

公安人是辛苦的公务员，普通的公安人做梦都想着去其他机关，不想去的，要么是去不了，要么是真热爱。难道公安的领导也想调动?是啊，想调动啊。

当然，春风得意的青壮派，可以在公安多奋斗一些岁月，到退休的时候调到税务就完美了。又是1个庸俗的理由，税务的退休工资高啊，在那里退休晚年钱多多。

这1点特别有感触，我认识的1个宣传系统正局长，退休前花点人脉关系，调到地税局当了1个副局长。不得不说，税务是公务员里的香馍馍，谁都想要。

税务工作也是忙，各种报表、审计件件是累活，但不属于那种“日日忙”，工作人员会有不忙的闲暇时光。换个角度看，各个机关里的人都想调税务，也从侧面说明税务真的没忙到让人嫌弃，毕竟有些人宁可少点工资也不想太累。

你现在明白了吧，公安是老百姓眼里的机关，税务是机关里的大爷。让你选择上班单位，选择税务，还是选择公安呢？

子屠龙

作为政法系统的，我觉得要看你看重什么。

公安局的优势，就像前面有人提到了。第一是工资待遇高些，有加班津贴，比地方上其他单位普遍高两万左右。。这是我们四线城市。第二是社会地位高些，作为执法部门，而是有枪械等警用装备的执法部门，确实权利略大。

但是公安局劣势也明显，第一是晋升渠道窄。公安局工种不一样，所以各方面区别比较大，一般公安局领导都是刑警出身，刑警破大案要案，才有机会晋升，确实很少看到社区民警被提拔的。。。晋升渠道窄，职位少人多。。。第二就是福利不一定能保证。就是福利等不一定能发到基层民警手上，因为区县对辅警需求量大，经常在超出财政拨款的辅警人数外再自行招聘辅警，有时候会导致用给正式民警的经费来弥补辅警待遇。。。。。第三就是工作强度大，危险性高。派出所民警经常需要加班，特别是节假日，最近公布的数据，公安干警突然去世的人数，每年都有不少。而且办公室或者户籍民警这种上行政班的，同样有加班补贴，会造成心里不平衡。。。。。第四就是公安内部氛围可能不太好。仅仅是拿我们这边来举例，公安跟法检其实挺生疏，每次政法系统需要交什么资料，公安也不积极。感觉就不是政法系统的一份子。。。且我认识的一个高中不学习高价读大专的同学竟然考进了山区公安系统然后通过关系调回主城区，让我真的很汗颜。听他说，我们这边的公安系统内部风气不行，主要是年轻一批，混在一起，经常喝酒玩耍什么的，某些年轻干警作风挺差的。。。

再说说税务局，税务局已经不是以前那样去下去看看企业就能收到不少红包，且逢年过节都有企业给你送红包的时代了。。。不排除以前是这种。。。但是现在基本不会了，反腐这么严，敢收红包的已经是很少数的。。。所以税务局基本就拿普通行政单位的待遇，但是好在工作强度略低，基本是办公室岗位，窗口都是合同工或者事业编人员，行政人员基本都是办公室，或者窗口部门负责人这种。

两者也有相似的地方，例如都是双重管理。。。上级部门和平级政府党委，有很多派出机构。人数特别多。。。派出机构多，当个中层机会还是大。。。但是公安局局长都是副县长，权利确实也比税务局大。。。不过公安局确实没啥仕途。。。这两个部门都不好晋升。。。我觉得为了以后能照顾孩子家庭，选税务比较稳定一点。

我叫紅領巾

我本人说说，八九年前财税局，九四年前税务局，划国地税时，地税局。人权下放时挂公安局。人权上收回地税。现合并就不说了。总体感觉，按公安新条例，工资高点，退休早点，威风点。但太累。税务部门加班少，收入稳定。但同为国家作贡献，看爱好。最后一句，两部门，能奋斗到所长，分局长以上，真的分不出差异！

完美之人

目前，我就在公安工作，以我对于公安的了解，建议你选择公安，原因如下：

一是公安局作为执法部门，其工作强度非常之大，经常会有加班加点。相比税务局而言，除工作时间上不占优势外，其余地方自我感觉都比税务局好；

二是日常性法律法规你会熟记于心，大大提高了你对于这个社会违法犯罪的见解，当你具备法律知识时，你会不自觉的向周围亲戚、朋友宣传法律。比如，夏季烧烤摊、大排档喝酒，因酒后闹事频繁不止，当你具备法律知识，你就会知道闹事的后果，你就会劝导他们不要违法。

三是对于任何事情你想的会比常人多，你在公安工作会处理很多纠纷、打架、盗窃等等案件，你在处理的时候，前因后果你都得调查了解，慢慢的就形成了固定的思维，以后你在处理事情的时候，你就会比别人多想。

以上是我对你的建议，希望我的回答对你有所帮助。

關鍵字: 成就感 公安局 职场