近日，市財政局發佈通知，進一步加強和規範市直部門預算管理，市級部門預算按照不低於10%的幅度壓減非剛性、非重點項目支出，節省出資金用於重大戰略、重大改革和重點領域。
根據通知，我市一方面切實降低行政運行成本，牢固樹立過“緊日子”思想，在國家提出“一般性支出壓減5%以上”要求基礎上，市級部門預算按照不低於10%的幅度壓減非剛性、非重點項目支出，並儘可能加大壓減力度；另一方面加大預算之間統籌力度，將政府性基金預算本級結轉資金全部補充預算穩定調節基金，國有資本經營預算全部調入一般公共預算統籌使用，切實提高財政統籌能力，用政府運行支出的“減法”，換取民生福祉的“加法”。
通知要求，為規範部門預算執行，年度預算執行中，無大事、急事、要事原則上不辦理預算追加；強化部門當年預算執行和下年預算安排掛鉤機制的執行，提高財政資金使用效率；嚴格執行經費開支範圍和標準，嚴格報銷審核，不得報銷任何超範圍、超標準以及與相關公務活動無關的費用，不得接受或變相接受企業資助，不得攤派、轉嫁費用。嚴禁超標準配置通用辦公設備、傢俱等資產，嚴禁違規使用公款購買高檔菸酒、珍稀藥材、天價茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產類特殊資源；嚴禁虛報冒領人員經費，堅決杜絕“吃空餉”現象。
通知要求，要強化“三公”經費執行管理，不得安排無實質內容的公務活動；嚴格控制赴有關“熱門”國家和熱點旅遊城市訪問團組；認真落實公車改革和管理規定，不得放寬租用條件變相增加保留車輛，不得超標準租賃各類高檔豪華車輛；除市委、市政府和上級主管部門統一安排外，嚴禁部門參加市外繳費類學習培訓；不得以舉辦會議、培訓等名義列支、轉移、隱匿接待費開支，除另有規定外，國內公務接待不得報銷各類菸酒費用。
通知要求，要嚴格執行國家和省工資政策規定，嚴禁超過規定標準、範圍發放津貼補貼，未經工資主管部門批准，各部門一律不準以任何藉口、任何名義、任何方式出臺工資津貼、補貼政策。對相關違紀違法行為，嚴格按照預算法、《財政違法行為處罰處分條例》等有關法律法規嚴肅處理。
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校對：明光 丁靜 審核：鄧傳功
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