07.12 亳州經開區招聘120名事業單位工作人員!多個崗位不限專業

亳州經開區招聘120名事業單位工作人員!多個崗位不限專業

7月10日,亳州市人事考試網發佈《2018年亳州市經開區事業單位公開招聘工作人員公告》,計劃在編制內招聘人員120名,快來看看你符合條件嗎?

根據工作需要,經市委、市政府同意,依據《關於印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)文件精神,現將面向社會公開招聘亳州市經開區自收自支事業單位工作人員相關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持競爭、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

根據亳州市經開區自收自支事業單位崗位空缺情況,計劃在編制內招聘人員120名,詳見崗位表。

亳州市2018年市經開區事業單位公開招聘人員崗位表

亳州经开区招聘120名事业单位工作人员!多个岗位不限专业
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三、招聘條件

本次招聘對象為國家承認本科及以上學歷的2018年9月30日前畢業,且符合下列條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業、學歷或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他資格條件。

公開招聘人員崗位表中的“30週歲以下”為“1987年7月17日以後出生”。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位人員的其他情形人員。

四、報名

本次公開招聘採取網上報名方式進行,報名網站為亳州市人事考試網。

(一)報名時間

(二)網上報名

報考人員須閱知並簽署“誠信承諾書”,按要求如實、正確填寫《2018年亳州市經開區事業單位公開招聘人員報名表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295x413像素,大小20-100kb),並提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,並使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(三)報名確認

報考人員於報名後至2018年7 月24日16:00前登錄亳州市人事考試網查詢是否通過了報考資格初審。通過資格初審的不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在7月24日16:00之前可以改報其他崗位。通過資格初審的報考人員於2018年7月25日16:00前,按每人每科45元的標準在網上繳納筆試費用進行報名確認,逾期未繳費視為自行放棄。

報名確認截止後,報考確認人數與崗位招聘計劃數的比例應不低於3:1,方可開考。不足規定開考比例的,經市人社局核准,相應核減該崗位招聘計劃數或降低開考比例。

(四)准考證打印

考生完成網上繳費後,於2018年7月27日至28日從亳州市人事考試網自行下載並打印准考證。

五、筆試

(一)筆試科目和內容

筆試科目為《綜合知識》主要內容:政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達和寫作等。 滿分為100分。

(二)筆試時間和地點

筆試時間:2018年7月29日上午9:00—11:00。 筆試地點:設在市政府所在地,詳見(筆試准考證)。考試時須憑本人《筆試准考證》和有效身份證件原件進入考場。

(三)筆試成績

為確保新聘人員基本素質,設定筆試成績最低分數線為50分,達不到最低分數線的,取消進入下一環節資格

依據組通字〔2010〕54號和皖人發〔2008〕44號規定,已服務期滿,取得“服務基層項目”人員證書的考生,於2018年8月1日上午8:00-12:00,到亳州市人力資源和社會保障局(507房間,聯繫電話:0558—5132016)申請加分事宜,逾期不再補辦。“大學生村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和複印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校工作人員特設崗位計劃工作人員服務證書原件和複印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監製、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和複印件;大學生服務西部志願者應提供由共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑑定表原件和複印件。對經審核符合加分條件的報考人員,按規定程序將筆試成績增加2分。

六、資格複審

由用人單位對面試入圍人員進行資格複審。

(一)複審人選

根據筆試成績,在同崗位報考人員中,從高分到低分確定資格複審人選,複審人選與招聘崗位的比例按3:1確定,不足規定比例的按實際人數確定,最後一名如有多名考生筆試成績相同的,一併確定為資格複審人選。

(二)證件材料

資格複審時,報考人員應提供以下證件、材料:

1.本人有效居民身份證、學歷證書原件及複印件,筆試准考證、《2018年亳州市經開區事業單位公開招聘人員報名表》(從報名系統下載)等材料。

2.機關、事業單位在編正式工作人員還須按幹部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中,屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2018年9月30日前畢業但尚未取得學歷證書的人員,可憑學校或省、市教育主管部門出具的該學歷層次、專業、畢業時間以及“2018年9月30日前畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,學歷證書待發”的書面證明和各科成績單(或畢業生就業推薦表),及有關證件材料辦理資格複審,至2018年9月30日仍不能提供學歷證書(或學信網學歷證書電子註冊備案表)的,或證書與證明材料不一致的,取消聘用資格。

七、面試

資格複審合格人員,確定為面試人選,面試為結構化面試,滿分為100分。

面試後,將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低於60分的,取消進入下一環節資格。

實際參加面試人員數少於或等於崗位招聘計劃數的,考生面試成績須達到60分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入下一環節。

八、體檢和考察

體檢和考察人選按崗位招聘計劃數,在同崗位報考人員中依考試總成績從高到低等額確定,如總成績相同的,按筆試成績從高到低確定;如筆試成績也相同的,一併確定為體檢和考察人選,由市經濟開發區以考察結果研究確定擬聘用人選。體檢和考察工作由市經濟開發區負責組織實施,按先體檢後考察的順序進行。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求,採取多種形式,全面瞭解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況,並提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試總成績從高到低依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

考察工作結束後,由市經濟開發區將《擬聘人員的函》、《亳州市經開區事業單位招聘人員聘用審批表》(一式三份,從亳州市人力資源和社會保障局網站打印)、《市直事業單位公開招聘人員調動申請表》(在編正式工作人員填寫,從亳州市人力資源和社會保障局網站打印)、人事代理人員及未取得“服務基層項目”證書人員“解除勞動關係證明”、招聘崗位所要求的學歷驗證報告、考察材料、資格複審等材料,報亳州市人力資源和社會保障局公務員局審核。

九、公示

對考察結果審核合格人員,在亳州市人事考試網公示,時間為7天。公示內容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、准考證號碼、原工作單位或畢業院校等內容,同時公佈舉報電話,接受社會監督。

十、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的,辦理有關聘用審批及入編手續。

根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關於在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關係。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新聘人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十一、有關事宜

本《公告》由亳州市人力資源和社會保障局負責解釋。

本次招聘統一組織的筆試,亳州市人力資源和社會保障局不指定任何教材、複習資料,也不舉辦、不委託舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策諮詢電話:0558—5132016(市人社局)

考務諮詢電話:0558—5118606(市人事考試中心)

監督舉報電話:0558—5119190(市紀委駐財政局紀檢組)

上述諮詢服務和監督舉報電話於正常辦公時間使用。

《2018年亳州市經開區事業單位公開招聘人員公告》及後續的相關招聘工作信息,將在亳州市人事考試網上公佈,請報考人員及時登錄查詢。

特此公告。

亳州市人力資源和社會保障局

2018年7月6日

亳州经开区招聘120名事业单位工作人员!多个岗位不限专业


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