06.21 28岁投行风控总监:这个时代从不辜负你的每一分努力!

越来越多的事实告诉我们,在这个时代,每一分努力都能得到回报。

输在起跑线上的高考生们

最近看到一档综艺节目中,孙红雷和几位嘉宾一起来到上海的知名中学崇明中学,为高考生们来了一次特别的“100天誓师大会”,在誓师大会上学生们被要求站成一排,嘉宾们向学生提出了6个问题:

父母是否都接受过大学以上教育?

父母是否为你请过一对一家教?

父母是否让你持续学习一门特长且目前还坚持一定水准?

是否有过一次出国旅行的经历?

父母是否承诺过送你出国留学?

父母是否一直视你为骄傲并在亲友面前炫耀你?

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问题为肯定答案的,可以向前走6步,6个问题结束后,学生们位置如下:

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很多人6个问题全部为肯定答案,也有人一直站在原地没有动过。

嘉宾这时宣布:这就是你们的起跑线。

即便同样面临高考,在考试之外,每个学生所拥有的教育资源也有着天壤之别,很多人,在高考之前就已经落后于同伴。

最近和一位做金融的朋友聊到这个问题,朋友想了一会告诉我,即便如此,这个时代依然是最好的时代。

不够努力的人,最喜欢谈“阶层固化”

这两年有个话题特别火,不断有人提到一个概念“阶层固化”。前几天,有人说起某省出台一项教育改革措施,将在高考中加入素质教育分数,其中包括参加各类学科竞赛,参观博物馆,各类社会活动等项目。有人说,新政策将会影响高考公平性,因为不发达地区更难为孩子提供素质教育机会,往后阶层固化只会更加严重。

其实阶层固化是个老话题,在许多年之前就已经有“寒门难出贵子”的说法。朋友说,我就是出自寒门。

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朋友小A当初高考成绩不错,然而因为家境,最终选择了一所愿意提供学费减免的普通高校,也就是通常所说的二本。选专业时,本着好就业,收入不低的想法,朋友选择了金融学专业。

无可否认的是,阶层的差距必然存在,就拿高考这件事来说,原本成绩并不如她的同学,很多都上了比她更好的大学。然而,小A始终相信阶层的影响并不足以决定未来。成年后,许多事情应该由自己负责。

在那所大学里,常见的是彻底向生活妥协的人,面对难以反驳的学历歧视,选择做一个标准的得过且过的普通高校毕业生,4年之后,他们中的大多数人除了一张本科毕业证,一无所有。

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小A很清楚这一点,所以她也绝不允许自己成为这样的人。

从深渊中逆袭,成为更优秀的自己

在大学里,小A一直很拼。那样一所普通院校里,所能提供的资源向来有限,无论是教学资源,实习资源,甚至图书馆的藏书量,那所大学都捉襟见肘,然而这些都没有成为小A随波逐流的借口。从大二起,小A就有意识地参加了一系列全国高校级学科竞赛活动,最终在数学建模大赛,模拟商战大赛,英语演讲大赛中都拿到了不俗的成绩。凭着这些成绩,小A的履历迅速丰富起来,闪光点越来越多,足以让人忽视毕业院校这一栏里不尽人意的学校名字。

这其中,最让小A感到明智的一个决定是在大三报考FRM。当时同学中报考金融类证书的并不多,报考FRM这样一张高端国际金融证书的更是寥寥。他们中的大部分人问小A,这样一所学校出来的学生,即便拿着FRM,又能有多大起色呢?

小A的回答是,只要能让自己有一丝一毫的提升,都值得一试。

FRM并不容易考,对广大中国考生们来说,横在眼前的第一道难关是语言。FRM采用全球统一的英文培训和考试标准,要通过考试不仅仅需要具备相应的会计学专业知识和能力,更重要的是,要有用英文写出答案的能力。

小A偏偏是那个最不会放弃的人,在大四毕业时,小A在两年拿下了FRM,成为当时的全年级唯一一人。所有人都在好奇,这样一所学校的毕业生,即便拥有高端金融证书,又能在职场中翻起多大的浪花。

然而小A做到了。毕业后,凭借简历上十几行简简单单个人经历,小A拿到了令所有人羡慕的offer。这些经历中,有大学期间参加学科竞赛拿到的全国性奖项,有大学期间的学分绩点,甚至还有小A当年在高中获得的重要奖项,高考分数等等。而其中最打动面试官的,是FRM一次通过记录。凭借这张简历,小A拿到了一家投行机构的offer。

很多时候,当我们预先判断一张证书无法改变自己的处境,不过是出于两个原因,一,不自信,二,提前为自己失败找好借口。因为学校不如人,所以阶层也不如人,所以找不到工作,这就是不够努力的人,最喜欢谈论阶层固化的原因。

这是最好的时代,每一分努力都不会被辜负

这个时代不仅没有加剧阶层固化,反而,这个时代或许是最公平,个人的努力最容易获得回报的时代。

小A说,随着经济的发展,任何行业都会逐渐变得更加规范,标准更高。国家金融行业的不断发展,越来越多的公司和资本重视风险的管控,这对于每一个金融人来说,都是一个重大的利好消息,因为只有更加专业的划分,才会有更加专注的可能和方向!

28岁投行风控总监:这个时代从不辜负你的每一分努力!

与其抱怨阶层固化,不如说持有高端证书的人才越来越容易在行业中获得认可,因为这个时代,实力是比资历更为重要的指标。

2017年以来,新闻中越来越多90后财务总监走上工作岗位,足以说明在当下的时代,年轻人的每一分努力,都能得到认可。

小A说,她最讨厌阶层固化的说法,因为她的经历正是对此最好的反驳。况且,无论规则如何变化,都不应该成为放弃努力的托辞。


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