03.04 考上教师后，是不是就有编制？

手机用户54735650965

现在教师招聘有好几种，并不是考上教师就有编制，得看你报考的是哪种形式的教师招聘。笔者主要从本地介绍几种教师形式：

第一，县级以上主管部门招聘。这类教师是属于全额事业单位，人员编制为事业编制。这类教师享受政府财政支持，其工资、节假日福利等都是由地方财政出资，其人事编制管理属于编办与人社部门，人事调整等属于教育部门，其招聘有些地方是人社部门，有些地方是教育部门，这是与当地部门之间的协调为准。

第二，特岗招聘教师。特岗教师也是属于教师招聘的一种形式，刚考上的特岗教师是没有编制，其工资福利待遇，比如：基本工资、养老保险、医疗保险等，与正式在编教师有差别，但不是很大。特岗教师一般要求3-5年服务年限，服务期限满后，按照教育部门及招聘机关等进行考核定档，确定是否转为正式在编人员。

第三，“三支一扶”教师。每年各省都会组织“三支一扶”招聘，其中就有支教一项，这类教师的待遇到手工资一般是比同龄正式教师要高，但是他们没有养老保险、医疗保险、公积金等，而且没有正式编制，服务2年期满后，有些县区直接转为正式在编人员，有些县区只是给予政策、岗位优惠，必须通过参加公务员、事业编、教师招聘来获得编制。

第四，其他教师形式。现在各地更具自身需要，出现了学校招聘教师、县区部门聘用制教师等，他们也是没有编制的，而且工资与正式在编稍有差距，他们只与学校或者人社部门签订劳动合同，好的地方会给买养老保险、医疗保险、公积金等。

东爱雨小公

有四种情况，详细了解下，以免误终身。

1、只要考上，就有编制。国考、省考，不管是教师，还是公务员、事业单位人员，其程序都是：先是由用人单位根据实际情况向组织人事部门提出申请，然后由机构编制部门出具该单位编制空缺情况的证明，如果有空编，可以申请招考，如果没有空编，申请作废。根据机构编制、组织人事部门的最终意见，地方政府才可以研究决定，是否向省级人社部门提出招考计划，即使报批，也不一定能够通过，即使通过，也不一定通过按申请数量招考。根据程序，可以说明两点：一是有空编才能招考，二是程序严格。因此，不管是国考还是省考，在报批之前，用于招考的空编就被机构编制部门冻结，直至招考结束。如果招考成功，录用人员天然占编，这一点确定无疑。也就是说，只要考上，就有编制。

2、特岗教师：考录特岗教师，不用通过机构编制部门，由教育主管部门根据学校实际需要，和人事部门协商后报批。招录成功后，特岗教师在服务期满三年后，如果考核合格，可以入编。单位有空编制，直接使用；单位无空编制，暂列为“非在编人员”，等编制空出来，或者由机构编制部门调剂编制后，再占编；还可以调整到其他有空编的单位任教，解决编制问题。

3、教师资格证：招考时，如果有教师资格证不用说，如果没有教师资格证，需要在限期内通过教师资格考试，取得教师资格证，才可以继续上岗。根据最新规定，除师范院校教育专业毕业人员外，其他院校对口专业，比如语言、英语等四个专业，也可以免试获得教师资格证。

4、假招考：除国考、省考外，其他招考一般都有麻烦。一种是招人事代理制教师，工资待遇虽然和在岗教师差不多，但绝对不可能占编，也不能享受要求在编在岗教师享受的福利待遇，退休按企业人员养老，可有时解聘。二是招考代课教师，干脆就是临时工，工资待遇特别低。还有市县自己组织的招考，自行解决编制问题，而地方政府本来编制都非常紧缺，这样的情况下，只有有能力有本事的人才有希望入编。参加考试时，千万要擦亮眼睛，以免误终身。

职言管语

写在前面的话

你的问法不是太准确，考上教师，主要看什么部门组织的的考试，现在来讨论一下。

一、县级以上教育主管部门组织的教师招聘考试，是有编制的。

1、县级教育主管部门根据当地学校缺编情况，向县级人社局提出申请，再由县人社局上报省有关主管部门批准，方可组织招聘考试。

2、招聘考试就是为了解决学校缺编缺岗问题的。

3、招聘考试的岗位是一对一的，也就是考试时，你只能报一个某一个学校的某一个岗位。

这种情况说明是有编制且有岗位的。

二、特岗教师教师招聘

1、特岗教师招聘分国家级和省级，其服务对象主要是中西部的贫困地区或边远地区。

2、国家级由国家财政拨款，省级由省财政拨款。工资和补贴略高于同等条件的有编教师。

3、招聘结束后要签订三年服务协议，三年服务结束后，经县级教育部门审核合格后，就自动转入编制。中途可不能开小差了，否则，参加其他招聘考试是会受限制的。当然，你也可以另谋高就。

一般情况下，只要不出意外，考核合格，你就自然入编了。

三、其它招聘考试

1、临时代课老师招聘，一般是学校组织的，当然没编制了。

2、私立学校招聘考试，学校自己出工资，也是没有编制的。

这两个招聘考试，没编制好理解，我就不再赘述。

还有其他教师招聘考试吗？大家说一说。

瓦良格

我想，这里说的编制应该是指事业编制吧！那么，考上教师后，是不是就有事业编制呢？答案是:不一定。为什么这么说呢？

其实判断考上教师后有没有事业编制，招聘简章中就有明确的说明，仔细看简章很容易了解到这方面的情况。

下面，有几种特殊情况这里进一步说明一下。

1.特岗教师。特岗教师是中央实施的一项农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗教师被录用后是不能马上取得事业编制的，按照规定，特岗教师在3年聘期结束后，考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资等手续，享受当地教师同等待遇。也就是说，特岗教师服务3年后一般会转为正式事业编制教师。

2.“三支一扶”计划。有的大学毕业生参加了到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作的“三支一扶”计划，这一渠道担任教师的，服务期2年，期满后自主择业，是不给解决事业编制的。

3.还有一类是代课老师。代课老师是学校为解决教师缺额釆取的临时措施，工资待遇低，流动性比较大，更没有解决编制的可能性。

以上，是针对公立学校来说的，对于私立学校一般来说就不要考虑编制的问题了。

学尓思

考上教师是不是有编制与题主所在地区，怎么样的考试形式，考试学校是否私立还是公立都有关系。

现在有些地区不管是否省考还是学校直接招聘都是没有编制的。比如江西省今年的全省教师招聘基本都是没有编制的。

一般情况下，私立学校的老师也没有编制。有的私立学校有些老师有编制有些没有。

还有题主是通过什么方式考上教师的？一般，报考前就已经知道了是有编还是没编。

题后话，现在有编没编区别不大，以后没编是趋势。那些在私立学校没编的老师早就把有编制的在普通公立学校的老师几年的工资一年就挣够了。

虽然这样说显得很势利很世俗，但现在的教育环境就是这样，学生都瞧不起在普通学校的老师。

化学姐话教育

这个要分情况，看你报考的教师是通过什么渠道，什么类型的。一般教师招聘考试，全省或全市统一举行外，有的地市采用人才引进，有的公立学校单独举行考试等等。

要想知道所报考的教师岗位是不是有编制，在招聘公告里都会看出来。那么，如何辨别

该岗位是否属于在编呢？

“受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式签订聘用合同，并按规定确定工资待遇;考核不合格的，不再签订聘用合同。”

看了这句话，是不是就代表没有编制呢？

其实不然，无论是在编还是聘用制，入职都要签订聘用合同。有些招聘简章里会注明最低服务年限，比如5年，这种一般也是在编教师；有些简章直接注明“按相关政策法规和公益事业需要，全市部分事业单位编制内空缺岗位，现面向全社会公开考试招聘教师561人”、“本次招聘岗位均为事业单位在编在职岗位，招聘名额为83名。”这是正式编制的岗位。

（图一，有编制）

如果招聘简章注明编制外，如：“2018年成都龙泉驿区编制外教师招聘，录用后的编制外聘用教师采取人才派遣方式派遣至龙泉驿区公办中(小)学校工作”，这种就是没有编制的。有些招聘是由学校组织，工资待遇都是学校发，更没编制。

（图二，无编）

区分有编和无编的方法，在公告里都能明显看出来！建议你报名前，仔细查阅公告，如果有疑问，致电招考单位证实一下，再报考。

四川中公教育

我觉得考上教师后就会有编制啊！最近几年教师招聘的很多，通过笔试和面试后，体检培训入岗，难道不是吗？

有人会说那特岗呢？特岗也有编制的，只不过三年后就有了，但是在这三年的教学期间工资要比直接入编的高很多。

也有人问那要看什么岗位，教师就这一种岗位，还有别的吗？难道考初中有编制考小学就没有了吗？不是的。

我就是考试考上的入编教师，只要县里或市里出公告招聘教师，一般都是正式的，可以入编的。

不过，我们县也有见习教师，很简单的考试，考过后可以当代课老师，工资县里发，比一般代课老师工资高到没有正式的高。

也有一些学校招老师，不能入编的，也需要去考试，这都是学校说了算的。

我们市里和很多县里这几年一直有教师招聘考试，是入编制的，不入编考试的都是招聘学校说了算。

三石聊赚钱

不一定哦。按照我们国家的教育体系，有幼儿园、小学、初中、高中、大学，而不同教育阶段学校又分公办的和民办的。一般来说，公办学校的老师一般有编制，是事业编，但是随着事业单位改革，现在好多公办学校招聘编制外老师了；民办学校的老师都是学校自己招聘的，是签合同的，没有编制。

關鍵字: 招聘 编制 教师