很多人平時做人處事都挺好的，在單位裡能得到大家的支持與力挺，但自己獲得了晉升的機會之後，與大家的距離越來越遠，所以，升職後必須注意迴避下面這四個忌諱，要不然的話，你身邊的人會一個個的離你而去，不僅會背叛你，而且會嫌棄你。
【1】一忌疏遠大家——要保持和大家的情感不變。
在職場中，無論你的位置爬得有多高，別忘了你以後的工作還要靠大家的支持和幫助，為此，當你晉升到某個層級的時候，一定要別忘了你的初心，一定別忘了你最初和大家那種同甘共苦的那種氣氛，一定別忘了大家相互支持、相互幫助、相互理解的那一種感情。所以當你繼承了某一個高位的時候，一定和大家繼續保持著你最初的那份情感，用真心，用真情來贏得大家的那份心，這樣一來，相信人心都是肉長的，大家會看到你這份真情和真意。
【2】二羽心態變高貴——經常幫助大家的心態不變。
當你晉升到某一個高位的時候，千萬不要得意洋洋，更不要自以為是，更不要忘記了大家對你的幫助，支持和擁護。那麼，你在職場中升職以後，就一定要學會用你的一些權利，用你的一些真心，用你的一些幫助來回饋大家對你的支持和擁護，還要想沒有升職之前一如既往的來幫助大家來支持大家，來鼓勵大家和大家一起同甘共苦，做到這一點，那麼在日後的工作中，大家仍會擁護你。
【3】三忌啥事自己都攬著——要真正的學會授權。
千斤重擔一人挑，會讓你壓的喘不過來氣來，但是當你升職以後，千萬不要千斤重擔一人挑，一定要學會把自己的權力劃分給自己的下屬，讓下屬知道你對他的信任培養和重用，做到了這一點，在日後的工作中，下屬就會對你死心塌地，全力以赴。
【4】四忌擺官架子——學會起帶頭作用，和大家的情份永遠不能丟。
當一個人從一個小職員上升到一定位置的時候，很多人往往會忘了初心，會開始顯擺自己的權力，會讓感覺到自己與眾不同，這個時候就會開始忘乎所以，就會開始搞特殊化等，這樣一來，不但不能得到大家的擁護，甚至還能讓大家快速的疏遠他。所以在工作中，特別是在你升職以後，一定要學會不要搞特殊化，一定要和大家同甘共苦，一定要學會起積極帶頭的作用，領著大家往前衝，做到這一點大家緊隨你腳步的步伐才不會掉隊。
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