在十年前，畢業的人都喜歡進電廠之類的國企、事業編，當時油水高，效益好。據同學說，在電廠上班的門衛一年下來也能收入七八萬，合著月薪六七千。當時一個小縣城人均工資收入也就一千多塊錢，這可了不得。獎金多隻是一方面，另一方面就是發放的實物也很多，柴米油鹽醬醋茶，樣樣俱全，有些單位圖省事，直接發購物卡。愛買啥買啥，你就是把購物卡賣掉也無所謂。
在這樣的氛圍中，誰不想進去啊，雙休日，而且體面有地位，工資收入高，好多同學都呼呼啦啦的備考，每次的招考都是幾十人競爭一個崗位。
有專門針對考生進行培訓的機構，筆試面試都可以進行輔導，還有些包過班。我記著當時的價格3萬元，就可以通過，不過退款。其實他們的策略也很簡單，他們的盈利模式就是概率。100個報名中，有10個通過的，他們就回本了，無非就是些人員工資之類的。
只要報了保過班的，按照他的模式每天把課程聽完，把他們佈置的複習題都做完，然後在加強習題練習，自然而然就掌握很多知識，時間長了，你儲備的題庫數量就足以應付考試了，多數人都是能通過的。
他們只是給你塑造了一個封閉的環境，創造了一個約束的場所，讓你回到了學生時代，當個好學生，安心聽課做題而已，通過強制措施讓你吸收知識而已。交完錢了，又想著通過考試，自己只有更加約束自己了，通過也只是時間問題罷了。
考上事業編以後好比擁有了一個耀眼的光環，幹啥都有種特權，貸款、買房、處理糾紛等，都有綠色通道，就連找對象也比以前強很多，以前的時候是單選題，現在直接是群選，十幾個待選項在等著你。
從2012年以後，這個模式開始慢慢轉變了，福利待遇之類的越來越少了，我姐他們單位把發放的福利又都收回去了。再後來就是每月領著固定薪水，每月盼著發工資，反正是以前的美好時光成為了回憶。
這幾年很明顯的變化就是招考的人數少了，報名的熱情也沒有那麼高了，還記得有些媒體說，大家都去考公務員是不是一件好事，現在看來，當時的問題現在解決了，沒有那麼熱了，大家更加理性了。
在一個小縣城裡面工資收入又不高，又沒有資源背景，想要憑自己的一己之力爬上去，那太難了。這也是好多大學生畢業後不願意回老家的原因，既然得不到老家的地位，那不如留在大城市賺一份高工資，把子女教育好，過上安逸的物質生活。人生總得得到一樣吧。
深圳、廣州的同學說，在那邊公務員就是大眾的一員，跟北方的完全不一樣，我們縣城公務員是一等公民、國企是二等、企業是三等，在一線城市剛好是相反的，公務員是三等公民，企業是一等，他們是納稅主體，創造了經濟效益。公務員只是服務大眾的，沒必要拔高他們的地位。現在這點感觸越來越深，南方城市的理念是領先於北方城市的。
好好賺錢，多創造價值就行了，何必非要圖一個虛偽的光環呢，越是經濟發達的城市他們的理念越是像發達國家，德國總理默克爾之前是大學老師，如果辭職不幹了，她就可以回大學任教，收入比現在還高。對他們而言，總理只是一個工作崗位。
人這一輩子總得佔一樣吧，要麼權、要麼錢。
閱讀更多 我是書童 的文章
